Что должен знать юрист

Образование

Если вы хотите внести свой вклад в развитие гражданского общества и судопроизводства, то смело подавайте документы на юридический факультет. Образование юриста во многом зависит от выбора вуза. Существует стереотип, что даже из самого худшего института можно выйти хорошим специалистом. Не тешьте себя этой мыслью. В хороших вузах вам обеспечат качественное образование, а конкурентная среда будет мотивировать на усердную учебу.

После двух лет учебы студентам предлагают на выбор две специализации: гражданско-правовую или уголовно-правовую. В случае выбора гражданско-правовой студенты уделяют больше внимания земельным, нотариальным, гражданским и трудовым правам. Если выбор пал на уголовно-правовую специальность, то здесь максимальный уклон идет на криминалистику, баллистику и уголовное право.

Многие ошибочно считают, что, если окончить институт с гражданско-правовым уклоном, то потом нельзя будет работать по уголовно-правовой специальности. На самом деле, и для первой, и для второй специализации будет достаточно высшего юридического образования. После окончания вуза профессиональная деятельность юриста может осуществляться в нескольких направлениях.

Требования

Можно выделить две группы, на которые делятся требования, предъявляемые к юристу: личные и профессиональные. Юрист должен обладать навыком, который позволяет анализировать ситуацию, смотреть на нее с разных ракурсов и только потом принимать обдуманное решение. Вы никогда не должны давать необдуманных ответов. А вот для качественной и быстрой работы необходимо хорошо разбираться в психологии. Иногда хорошему юристу достаточно пятиминутного диалога, чтобы понять суть возникшей проблемы.

В этой профессии особенно ценится настойчивость и умение отстаивать свою точку зрения. Поэтому студентам юридических факультетов преподают ораторское искусство. Но также высоко ценится и умение признавать свои ошибки. Знать все просто невозможно. Поэтому нужно уметь вовремя остановиться и помочь клиенту в поиске правильного решения сложившейся ситуации.

Также нужно помнить, что людям с мягким характером будет очень тяжело «выживать» в этой сфере деятельности. Так, будущему юристу нужно знать, что обладание стрессоустойчивостью и эмоциональной стабильностью проложит путь на вершину карьерной лестницы. Но это не все. Для того чтобы считаться высококвалифицированным специалистом в своей сфере, юристу необходимы и хорошие знания своей области работы. Сюда относится законодательство, политика и владение навыками своей специальности.

Карьерный рост

Скорость продвижения по карьерной лестнице напрямую зависит от уровня образования юриста и его личных качеств. Помните, что даже если вы выучите все законы наизусть, это еще не сделает вас хорошим специалистом своей области. Уникальность профессии заключается в умении смотреть на ситуацию через призму закона, а «талант» к подобному есть не у всех.

Также нужно помнить, что закон постоянно развивается и меняется. Поэтому необходимо постоянное совершенствование собственных навыков и знаний. Начинающим юристам нужно знать, что по окончанию вуза их учеба не заканчивается. Она будет сопровождать их всю дальнейшую карьеру.

Отдельных специалистов ждут такие перспективы:

  1. Юрисконсультант. Начинает молодой специалист в качестве помощника юриста. Дальнейшие ступени: юрисконсультант, старший юрисконсультант, ведущий и затем уже главный юрисконсультант. Вершиной карьеры считается начальник правового департамента.
  2. Адвокат. Здесь скорость продвижения по карьерной лестнице зависит только от самого человека. Учитываются выигранные дела и личные качества.
  3. Следователь. В этом случае от простого следователя в органах безопасности можно подняться до советника юстиции.

Советы начинающим юристам

Даже если вы учитесь на эту специальность или только обдумываете перспективу поступления на юридический факультет, эти советы будут полезны.

  • Одевайтесь в соответствии со случаем. Многие юристы знают, что нужно надевать и по какому случаю. Одна из главных ваших задач – быть убедительным, а ваш внешний вид должен помогать в этом. Поэтому отдайте предпочтение строгому классическому стилю.
  • Каждому начинающему юристу нужно знать, что обсуждать что-либо лучше лично. При прохождении стажировки вам будут даваться различного рода задания. После того как вы получили его, постарайтесь обсудить все детали лично с вашим коллегой. Так вы сможете получить расположение и доверие более опытных юристов. Кроме того, это поможет вам лучше понять, что должен уметь юрист высшей квалификации и каких результатов от него ожидают.

  • Результат в приоритете. Не нужно обращать внимания на потраченное время. Ориентируйтесь на получение качественного результата от работы. Не бойтесь поработать больше часов, чем планируете. Ваши усилия не будут потрачены впустую.
  • Молчание – золото. В офисах, как и везде, ходит достаточно много слухов и сплетен, через которые можно узнать какие-то интересные и пикантные подробности жизни ваших коллег. Но вот вам самим распускать слухи не стоит. Они обязательно дойдут до главного героя истории, и это сможет сыграть с вами злую шутку. Осторожно нужно быть и с постами в социальных сетях. Любители поболтать очень редко вызывают доверие как у коллег, так и у клиентов. А вот умение внимательно слушать и молчать, когда это нужно, поможет вам в дальнейшей деятельности.

forum.tamirov.ru

«Мы все живём в правовом поле»,— конечно, можно относиться к этим словам с иронией, типа: «прав тот, у кого больше прав» и т. п. Согласен, но всё-равно обладание информацией в какой-либо прикладной области зачастую может существенно облегчать жизнь. Поэтому, например, для себя я считаю нужным обладать каким-то уровнем знаний в области применения законодательства, ну в плане «не тебя имеют, а ты имеешь».
Кстати, это же относится и к ряду других областей повседневности, например, к медицине, но это тема другого форума..
Когда-то я начал интересоваться у юристов, в частности, на форумах задавал вопросы: «С чего начать самостоятельное юридическое образование». Потыкался по ссылкам, что давали, почитал какие-то книги (меня как человека дотошного именно интересовало: есть ли какие-то фундаментальные труды, которые должен сначала прочитать каждый кто хочет профессионально быть юристом).
По советам людей я отобрал для изучения следующие произведения:

  1. Теория государства и права. Матузов Н.И., Малько А.В.
  2. Теория государства и права. В.В. Лазарев, С.В. Липень
  3. Основные проблемы гражданского права. Покровский И.А.

В итоге я пришел к заключению, о котором, кстати, с самого начала подспудно думал. Нет каких-то канонов, и все эти фундаментальные труды по Теории государства и права, гражданскому обществу и т. п. — это просто вопрос психологический. Для юриста, если он хочет достичь больших успехов в социуме, на мой взгляд очень важна самоуверенность, так сказать психологическая накачка..
Заставив себя частично прочесть пару учебников по «Теории государства и права» (что есть тяжелейшая демагогия) я понял.., что человек, который учился в юридическом вузе и прилежно прочитал несколько таких книжек — он получает мощнейшую психологическую накачку, так сказать заслуженное право смотреть на других сверху вниз. Хотя на самом деле, те «знания» что дают эти «фундаментальные» труды, не стоят и выеденного яйца.
Это примерно как читать литературу о том что человек должен есть (ну в смысле кушать), по этому поводу можно много чего написать..
Кстати, да будет Вам известно, что люди ели еще в Древнем Риме, еда, естественно, отличалась от той, что представлена сейчас на наших столах, что и закономерно, ведь человечество на протяжении всей своей истории претерпевает поэтапное развитие, выражающееся, в частности, во влиянии антропогенных факторов на окружающий мир и, соответственно, обратном процессе влияния окружающего мира на развитие каждого индивида, как составляющего элемента социума, и именно особенности социума в каждый исторический момент главным образом определяют то как питается индивид!
Те, кто не читал подобные учебники, прочитав моё вышеизложенное предложение решат что я утрирую.. Нет, просто я, как гуманный человек, решил вас немного подготовить.
Вот пара цитат из одного из них, там все в таком духе, просто не хочется копировать сюда, так что берите оригиналы, читайте и наслаждайтесь
На основе материалистического и диалектического подходов можно ут­верждать, что государство и право — это реальные, объективные явления, ко­торые находятся в постоянном развитии, которые существуют не сами по се­бе, а в тесной связи с экономическими, политическими, духовными условия­ми жизни общества, с природой человека. Государство и право имеют свои закономерности возникновения и развития, и эти закономерности можно по­знавать. Таким образом, самые общие методологические предпосылки для исследования государственно-правовых явлений сводятся к следующему:
♦ государство и право как реально существующие явления могут быть объектом научного анализа;
♦ изучая государство и право, следует учитывать их постоянное развитие, момент изменчивости. Так, к примеру, при анализе современной правовой системы Российской Федерации необходимо представлять, что так было не всегда, что эта правовая система имеет свою историю развития, что все, что есть сейчас, развилось, выросло из правовой действительности, существо­ вавшей ранее, что нынешнее состояние правовой системы — только опреде­лённый этап ее развития, а не венец истории, что в этом развитии существу­ ют и определенные тенденции. Таким образом, одним из основополагающих принципов любого научного исследования является принцип историзма;
♦ изучая государство и право, следует учитывать многообразные связи, существующие между различными сферами общественной жизни, между экономическими, политическими, правовыми, культурными, демографиче­скими, национальными процессами. В отдельных случаях эта связь становит­ ся определяющей для развития юридической сферы общества. Любое науч­ное исследование должно быть всесторонним;
♦ следует изучать государственно-правовые явления, ориентируясь на юридическую практику, на государственно-правовую действительность. Лю­бая наука важна не сама по себе, она необходима прежде всего для обслужи­вания потребностей практики, именно в этом — значимость и ценность любой научной теории. И в конечном счете истинность теории проверяется практи­кой. С этой точки зрения любое научное исследование должно быть объек­тивным.
Методологической основой всех гуманитарных наук до недавнего вре­мени признавался только исторический материализм как общая научная тео­рия общества. Поэтому юридическая наука применяла общие принципы социального познания, выработанные на основе исторического материализма. К таким общим принципам относятся: сведение общественных идей к общественно-экономическим отношениям; исследование закономерностей разви­тия общественно-экономических формаций и порождаемых ими отношений;
Анализ классовых противоречий, их роли в развитии общества; конкретно­ исторический подход; партийность. Утверждалось, что в конечном счете и политико-правовые учреждения, и политико-правовые доктрины определяются материальными условиями жизни общества, уровнем развития произво­дительных сил и характером производственных отношений. Закономерное изменение и качественное преобразование последних определялось как глав­ная определяющая причина возникновения и последующего развития политико-правовой надстройки в целом. Указывалось на необходимость вскры­вать классовую сущность, с позиций тех или иных классов оценивать слу­жебную роль и назначение любого государственного учреждения, правового института, любой юридической теории, концепции.
В общем, материал, который можно было бы изложить на 5-10 страницах там раздувают на 500 страниц.
И то, кому как, а мне история Древнего Рима и Византийской империи не очень интересна, например.
Мы живем в далеко не совершенном мире, особо-то удивляться нечему, что подобные «труды» достаточно востребованы, а их авторы, поди, уважаемые люди, неплохо могут прокормиться в недрах государственного аппарата.
Тем более, что сии писания рассчитаны в основном на прочтение молодёжью, которая в свои 17-20 лет, может это схавать и посчитает что так и нужно..
Если кто не захочет даже открывать подобный учебник, то могу в двух строках передать всё их содержимое, дабы сэкономить ваше время.
Там написано, что:

  1. Человечество несовершенно и находится в развитии (к чему идет развитие цивилизации там, естественно, авторы не пишут, потому что так далеко не в состоянии думать.)
  2. Мы все сделаны из мяса и костей.

Даже не знаю.. просто из этой воды может имеет смысл только запомнить (чтобы блеснуть умом где-то… ну-ну), что в современном мире существует несколько «правовых семей».
Правовая семья — это более или менее широкая совокупность национальных правовых систем, которые объединяют общность источников права, основных понятий, структуры права и исторического пути его формирования.
Есть несколько классификаций правовых семей, наиболее удачная, пожалуй, следующая:

  1. Романо-германскаю правовая семья (семья континентального права);
  2. Англосаксонская правовая семья (семья общего права);
  3. Религиозная правовая семья (семья мусульманского и индусского права);
  4. Традиционная правовая семья (семья обычного права).

К романо-германской правовой семье относятся правовые системы Италии, Франции, Испании, Португалии, Германии, Австрии, Швейцарии и др. В качестве самостоятельной группы правовых систем в рамках романо-германской правовой семьи можно выделить славянские правовые системы (Югославии, Болгарии и т. д.). Современная правовая система России при всех ее особенностях более родственна именно романо-германской правовой семье.
Среди основных признаков романо-германской правовой семьи можно выделить следующие:

  • Единая иерархически построенная система источников писаного права, доминирующее место в которой занимают нормативные акты (законодательство);
  • Главная роль в формировании права отводится законодателю, который создает общие юридические правила поведения. Правоприменитель же (судья, административные органы и т. п.) призван лишь точно реализовать эти общие нормы в конкретных правоприменительных актах;
  • Писаные конституции, обладающие высшей юридической силой;
  • Высокий уровень нормативных обобщений достигается при помощи кодифицированных нормативных актов;
  • Весомое положение занимают подзаконные нормативные акты (регламенты, инструкции, циркуляры и др.);
  • Деление системы права на публичное и частное, а также на отрасли;
  • Правовой обычай и юридический прецедент выступают в качестве вспомогательных, дополнительных источников;
  • На первом месте находятся не обязанности, а права человека и гражданина;

К англосаксонской правовой семье относятся национально-правовые системы Великобритании, США, Канады, Австралии, Новой Зеландии и др.
Среди основных признаков англосаксонской правовой семьи можно выделить следующие:

  • Основным источником права выступает судебный прецедент (правила поведения, сформулированные судьями в их решениях по конкретному делу и распространяющиеся на аналогичные дела);
  • Ведущая роль в формировании права (правотворчестве) отводится суду, который в этой связи занимает особое положение в системе государственных органов;
  • На первом месте находятся не обязанности, а права человека и гражданина, защищаемые прежде всего в судебном порядке;
  • Главенствующее значение имеет в первую очередь процессуальное (процедурное, доказательственное) право, которое во многом определяет право материальное;
  • Нет кодифицированных отраслей права;
  • Отсутствует классическое деление права на частное и публичное;
  • Широкое развитие статутного права (законодательства), а юридические обычаи выступают в качестве вспомогательных, дополнительных источников;
  • Юридические доктрины, как правило, носят сугубо прагматический, прикладной характер.

К семье религиозного права относятся правовые системы таких мусульманских стран, как Иран, Ирак, Пакистан, Судан и др., а также индусское право общин Индии, Сингапура, Бирмы, Малайзии и др.
Среди основных признаков семьи религиозного права можно выделить следующие:

  • Главный творец права — Бог, а не общество, не государство, поэтому юридические предписания даны раз и навсегда, в них нужно верить и соответственно строго соблюдать;
  • Источниками права являются религиозно-нравственные нормы и ценности, содержащиеся, в частности, в Коране, Сунне, Иджме и распространяющиеся на мусульман, либо в Шастрах, Ведах, законах Ману и т. д. и действующих в отношении индусов;
  • Весьма тесное переплетение юридических положений с религиозными, философскими и моральными постулатами, а также с местными обычаями образует в своей совокупности единые правила поведения;
  • Особое место в системе источников права занимают труды ученых-юристов, конкретизирующие и толкующие первоисточники и лежащие в их основе конкретные решения;
  • Отсутствует деление права на частное и публичное;
  • Нормативно-правовые акты (законодательство) имеют вторичное значение;
  • Судебная практика в собственном смысле слова не является источником права, во многом основана на идее обязанностей, а не прав человека (как это имеет место в романо-германской и англосаксонской правовых семьях).

К семье традиционного права относятся правовые системы Мадагаскара, ряда стран Африки и Дальнего Востока.
Среди основных признаков семьи традиционного права можно выделить следующие:

  • Доминирующее место в системе источников права занимают обычаи и традиции, имеющие, как правило, неписаный характер и передаваемые из поколения в поколение;
  • Обычаи и традиции представляют собой синтез юридических, моральных, мифических предписаний, сложившихся естественным путем и признанных государствами;
  • Обычаи и традиции регулируют отношения в первую очередь групп или сообществ, а не отдельных индивидов;
  • Нормативные акты (писаные законы) имеют вторичное значение, хотя их принимается в последнее время все больше и больше;
  • Судебная практика (юридический прецедент) не выступает в качестве основного источника права;
  • Судебная власть руководствуется идеей примирения, восстанавливая согласие в общине и обеспечивая ее сплоченность;
  • Юридическая доктрина не играет существенной роли в юридической жизни данных обществ;
  • Архаичность многих ее обычаев и традиций.

Ну, а реально, для жизни, что нужно для начала почитать на мой взгляд.

  • Гражданский кодекс РФ
  • Гражданский процессуальный кодекс РФ
  • Закон РФ «О защите прав потребителей»
  • Кодекс РФ об административных правонарушениях
  • Уголовный кодекс РФ
  • Уголовно-процессуальный кодекс РФ
  • Федеральный закон «О полиции»
  • Ну и Конституцию для понта, чтобы всех потом упрекать её незнанием!

Так же советовал бы полистать Жилищный кодекс РФ, вообще, по поводу того как самому проконтролировать чистоту сделки с недвижимостью я заведу здесь отдельную тему или даже подфорум.
UPD. по поводу регистрации сделок с недвижимостью написал небольшую статью.

Где получить профессию юрист

Юридическое образование последние годы является одним из самых востребованных и популярных, конкуренцию ему составляет только экономическое. Квалификацию юриста можно получить только на базе среднего образования (9, 11 классов) путем завершения обучения в колледже и ВУЗу, а именно:

  • Гуманитарно-правовой колледж, со сроком обучения 2,5 — 3 года.
  • Высшее учебное заведение, со сроком обучения 4 — 5 лет.

Выпускники колледжа, решившие не останавливаться на среднем образовании, смогут сдать внутренние экзамены и продолжить обучение уже в юридическом институте по ускоренной программе.

Справочно: С 2015 года мы создали и поддерживаем сайт для студентов юридических вузов https://okrainaruneta.ru/. На сайте представлены все необходимые базовые знания по юриспруденции,в том числе в форме шпаргалок.

Сроки обучения зависят от формы

  • очное обучение в колледже;
  • очно-заочное (вечернее) обучение;
  • заочное обучение в колледже;
  • дистанционное (удаленное) обучение.

Справочно: Кто такой Адвокат.

Опыт и практика поможет в любой ситуации, вот хороший пример.

Как реализовать себя по профессии

  • Прокурор. В его должностные обязанности входит проведение прокурорского надзора, предотвращение преступлений, участие в судебных процессах, поддержание государственного обвинения. Стать прокурором можно после прохождения специальной подготовки.
  • Судья. Им может стать лицо, достигшее 25 лет и имеющее стаж юридической службы более 5 лет. Судья подчиняется только Конституции, имеет гарантию неприкосновенности и несменяемости. Не имеет права вести предпринимательскую деятельность и принадлежать к любым движениям и партиям.
  • Адвокат. Обязан обеспечивать защиту прав и интересов граждан в суде и других органах власти. Не может находиться на государственной службе, осуществлять коммерческую деятельность. Имеет право на творческую преподавательскую и научную работу. Чтобы стать адвокатом, нужно проработать не менее двух лет, минимум год из которых должен приходиться на стажировку в адвокатском деле. Пройдя квалификационный экзамен и получив статус адвоката от комиссии Адвокатской Палаты, можно приступать к работе.
  • Нотариус. После получения юридического образования проходит стажировку в нотариальной конторе, сдает квалификационный экзамен и получает лицензию на работу.
  • Следователь. Сотрудник прокуратуры, который занимается расследованием уголовных, экономических и политических преступлений.
  • Юрисконсульт. Следит за правовым урегулированием вопросов между организацией, на которую работает, и другими юридическими и физическими лицами.
  • Юрист-международник. Работает в сфере политической и внешнеэкономической деятельности. Профессия считается очень престижной.

Что нужно знать чтобы стать юристом

Изучение юриспруденции самостоятельно

Большинство современных людей находятся в заблуждение о том, что сегодня достаточно самому прочитать статьи из интернета на юридическую тематику и изучить кодексы, чтобы быть самому себе юристом. А это в корне не верно. Вы же не занимаетесь самолечением, не изучаете медицину в интернете, а идете к врачу.

Как получить юридические знания

Единственный способ приобрести юридическую грамотность самостоятельно — это взять программу юридического факультета и изучить её от корки до корки. После данного действия юристом вы ни в коем случае не станете, но обладать минимальными правовыми знаниями будете.

Послушайте Заместителя председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в отставке В.В. Витрянского.

Что нужно знать из юриспруденции

Почему именно так? Все просто, ведь юристы учат не только кодексы и иные законы. Они начинают свой путь с исторических дисциплин, которых на юридическом факультете не мало, так как они помогают понять государство изнутри, то есть из чего состоит и как мы к этому пришли в рамках исторического контекста.

Теория государства и права — это Библия для юристов. Не зная этой науки невозможно применить ни один закон на практике правильно. Далее идет такая дисциплина, как правоохранительные органы, которая раскрывает суть всех правовых государственных структур. Не зная данной науки, вы 100% пойдете ни с тем пакетом документов и ни в тот государственный орган.

Кроме правовых дисциплин, юристы также изучают процессуальные науки, которые дают знания о процессе применения права. Также большею роль играют сопутствующие юридические науки, вроде судебной медицины, криминалистики, судебного производства, юридической этики и так далее.

Юридические статьи в интернете

Из текста, что написан выше, можно смело сделать вывод, что информация из интернета имеет юридическую силу только в профессиональных руках юриста или юридически-компетентного человека. Применить правовую норму, вырванную из контекста, не владея юридической базой знаний, все равно, что ткнуть пальцем в небо.

Юрист на предприятии. Какие у него обязанности?

Разнообразие юридических вопросов, регулярно встающих перед руководством любого предприятия, заставляет включать в штат организации юриста. Большие и средние компании имеют целые юридические отделы, занимающиеся вопросами соблюдения законности в процессе функционирования, защитой прав и интересов предприятия, отслеживания и своевременного реагирования на все изменения в законодательстве.

Маленькие компании ограничиваются одним юристом, разбирающимся в разных направлениях юриспруденции (жилищное, налоговое, семейное, уголовное и другие виды права).

В некоторых случаях компания вовсе не имеет собственного юриста, а все вопросы решаются по договору с юридической фирмой.

В обязанности юриста в компании входит:

  • Проверка соответствия любых нормативных актов, издаваемых в компании, действующему законодательству. Участие в разработке этих актов для оперативного внесения соответствующих изменений. В необходимых случаях отмена изданных ранее приказов, распоряжений, в случае их несоответствия законам РФ.
  • Участие в разработке и подписании коллективных договоров.
  • Участие в подготовке хозяйственных договоров, внесение предложений по их улучшению.
  • Составление претензионных заявок и их судебное сопровождение.
  • Подготовка материалов для судебных разбирательств по претензиям других компаний.
  • Защита интересов предприятия в различных организациях (государственных, общественных и других), а также представительство компании в судах низшей, арбитражной или кассационной инстанций.
  • Участие в разработке приказов или распоряжений по привлечению работников к дисциплинарной или материальной ответственности.
  • Приём, систематизация и хранение любых нормативных или законодательных актов, поступающих в компанию или имеющих непосредственное отношение к её деятельности.
  • Регулярное информирование работников об изменениях в действующем законодательстве, напрямую или косвенно относящихся к их трудовой деятельности.
  • Проведение консультаций для работников компании по различным вопросам права (жилищному, трудовому, семейному, уголовному и другим).
  • Разработка мероприятий, направленных на сохранение имущества компании и предотвращения его хищения.

Одной из самых важных обязанностей юриста является участие в составлении договоров. Прежде, чем договор будет подписан руководителем, он должен пройти всестороннюю проверку, в том числе проверку лицензий, допусков, разрешений. От правильности составленного и подписанного договора может напрямую зависеть финансовое благополучие предприятия.

Чем крупнее компания и разнообразнее её деятельность, тем большее количество юридических вопросов приходится решать её руководству. Юридические отделы таких компаний состоят из специалистов, занимающихся решением вопросов по разным направлениям права. Узкая специализация позволяет юристам компаний решать самые сложные вопросы в какой-то определённой области.

Для обеспечения непредвзятости в решениях юристы (или юридические отделы) на предприятии, как правило, подчиняются непосредственно руководителю компании.

Обратите внимание! Информация из данной статьи может быть не полной, по причине частого изменения законодательства. Кроме того, конкретно ваша ситуация возможно требует, более детального изучения. Поэтому советуем проконсультироваться с нашими специалистами по телефонам: в Москве +7 (499) 938-44-32, в Санкт-Петербурге: +7 (812) 467-34-03, По всей России 8 (800) 511-81-26 — это бесплатно, анонимно и профессионально!

Мелкие компании и предприятия используют в своей работе два варианта юридического обеспечения:

  • Собственный юрист, состоящий в штате предприятия.
  • Пользование услугами юридических фирм для консультаций или оказания других видов юридической помощи.

Каждый из этих вариантов имеет свои достоинства и недостатки и выбор, каким будет юридическое обеспечение, в конкретном случае принимается с учётом всех особенностей ситуации.

Собственный юрист удобен тем, что он всегда готов оказать консультацию. За время работы в компании он успевает ознакомиться с особенностями её коммерческой и хозяйственной деятельности, поэтому его консультации всегда максимально полезны и информативны.

С другой стороны, один юрист, даже самый опытный, не в состоянии одинаково хорошо разбираться в разных областях права. Наличие в штате дополнительного работника заставляет работодателя нести дополнительные затраты в виде регулярных выплат (заработная плата, отчисления в социальные фонды и так далее).

Привлечение юридических компаний позволяет получить консультацию наиболее опытных специалистов в данной области права. Однако, подобные консультации, а тем более судебные сопровождения каких-либо дел, имеют высокую стоимость.

Наиболее целесообразным является привлечение юридических компаний для решения сложных вопросов, а также ведения дел в судах низшей, арбитражной или кассационной инстанции. Собственный же юрист эффективен для решения повседневных вопросов или небольших проблем юридического характера.

Существование современных предприятий без юридической поддержки невозможно. Только грамотный специалист способен минимизировать правовые риски компании при осуществлении производственной, хозяйственной или административной деятельности.

>
Нужен или нет свой юрист на предприятии

Критерии выбора юриста для предприятия

Каким должен быть хороший юрист? Каждый работодатель ответит на этот вопрос по-своему, но так или иначе характеристика юриста предприятия будет содержать апелляции к образованию, опыту, навыкам. Юриспруденция охватывает широчайший спектр знаний. Поэтому не нужно искать специалиста широкого профиля, стопроцентно разбирающегося в тонкостях всех областей правовой науки. У юристов, как правило, узкая специализация, которая требуется для решения определенного круга вопросов. Если же знания нужно будет расширить, хороший юрист без проблем с этим справится при наличии времени и поддержки со стороны руководства.

Типы сотрудников в компании

Михаил Дашкиев, сооснователь Бизнес Молодости:

«Чтобы понять, что происходит в компании, нужно определиться с типами сотрудников, какие они вообще бывают в природе и по какому критерию делятся. Всех сотрудников можно разделить на 4 типа:

Зомби. Совершают много действий, задают много вопросов, создают вокруг себя большой кипишь и движуху. Такие люди обычно вызывают симпатию коллег. Вот только результат от подобной активности нулевой. Такого сотрудника сложно и жалко увольнять. Коллектив будет выступать за него. И сам он станет сопротивляться, выпив много крови у компании. Если «зомби» уволить неправильно, весь коллектив встанет на дыбы.

Плохой исполнитель. Это саботажники. Плохому исполнителю мало дать задачу, его нужно постоянно контролировать, мотивировать, проверять за ним и доделывать. Проще сделать задачу самому: быстрее и дешевле.

Хороший исполнитель. Активные сотрудники, которые быстро и чётко выполняют поручения. Им можно смело делегировать задачи разной сложности. Вот только если вы отвлеклись от раздачи поручений, такой сотрудник не может сидеть на месте. Он будет теребить вас и просить задачи. Если ему не давать работу, он уволится и уйдёт туда, где она есть.

Победитель. Победители не только хорошо выполняют свои задачи. Они ещё и сами находят проблемные зоны, готовят план действий и реализуют их. Вам нужно лишь дать «добро». Или промолчать — победитель сам в состоянии адекватно оценить, что ему можно сделать без согласования, а что нет.

Чтобы понять, кто есть кто в вашей организации, сделайте табличку и протипируйте каждого сотрудника по этим 4 типам. Типировать можно даже по ощущениям, просто приглядываясь к тому, кто как работает.

Плохого исполнителя надо заставлять. Он постоянно оправдывается и находит 100 причин, чтобы не выполнять задачу. Хороший исполнитель быстро берёт задачи и решает их. А победитель сам что-то улучшает и приходит с конкретными предложениями.

Зеленым выделите победителей, желтым — хороших исполнителей, красным — плохих исполнителей и зомби. «Красных» необходимо планово заменить.»

Выйти на новый уровень проще, чем кажется. Убедись в этом сейчас —

Итак, в вашей компании открыта вакансия юриста. Каким он должен быть?

1. Образование

Разумеется, высшее, полученное в государственном вузе. Это приоритет. Но возможно, у человека просто не хватило денег на обучение в университете с государственной аккредитацией, и он вынужден был учиться не в академии права, а на юрфаке провинциального института. Здесь важно оценить знания.

Очная/заочная форма — этот показатель во многих дипломах уже не прописывается, поскольку не может являться определяющим фактором. Заочник, нацеленный на получение качественных знаний, может оказаться гораздо более ценным специалистом, нежели выпускник, получавший образование на дневной форме обучения, но при этом пропускавший занятия и кое-как сдававший сессии.

Поговорите с соискателем, выясните, какие мотивы двигали им при выборе юридической стези, как он видит свой профессиональный рост, в чем заключается для него работа юристом. Как правило, сразу становится понятно, подходит ли вам соискатель.

2. Пол

Здесь все зависит от того, какой коллектив сложился к данному моменту. Например, если работают одни мужчины, прием на работу женщины может быть воспринят неоднозначно. Та же ситуация и с чисто женским коллективом, который мужчина может грамотно «разбавить», но есть риск, что юрист мужского пола станет раздражающим фактором, мешающим слаженной работе.

Что касается сильных и слабых сторон, то считается, что мужчины говорят более весомо, интуитивно их слова воспринимаются людьми как истина. Зато женщины гораздо сильнее в переговорах, поскольку умеют договариваться, тактично обговаривают компромиссы. Если женщина молода, перед работодателем всегда стоит дилемма — принять на работу и быть готовым к декрету или выбрать мужчину. Конечно, это вопрос деликатный, но если бы все работодатели пасовали перед страхом декретного отпуска, женщины не смогли бы найти работу лет до 40. Если на предприятии созданы хорошие условия, то, родив ребенка, юрист с удовольствием вернется к работе, возможно даже значительно раньше официального окончания срока отпуска.

Читайте нашу статью «Краудсорсинг: всё, что вы хотели о нем знать».

3. Возраст и опыт

Это, пожалуй, болевые точки любого соискателя. Либо слишком молод, либо возраст предпенсионный, либо опыта недостаточно, либо наработанные навыки морально устарели, а современные реалии требуют иного подхода…

Но если посмотреть на ситуацию иначе, то «слишком молод» превратится в «обладает незамутненным предрассудками сознанием», а недостаток опыта компенсируется желанием работать и познавать новое, в ходе чего и приобретается столь ценный багаж в виде опыта.

Предпенсионный возраст также не является помехой, поскольку человек уже знает цену времени и способен отвечать за принимаемые решения, а его экспертное юридическое мнение взвешенно и обдуманно.

4. Навыки

Работа на компьютере сегодня считается базовым навыком. Кажется, набрать текст в электронном виде так же естественно, как написать его от руки, а иногда даже значительно проще. Кто сегодня не умеет пользоваться Интернетом? У детей с пеленок в руках гаджеты. Но если для детей жизнь в мире высоких технологий привычна и естественна, то для старших поколений все не так однозначно и есть специалисты высокого класса (в том числе и юристы), которые предпочитают клавиатуре шариковую ручку, а монитору — лист бумаги.

Первое желание — отказать такому соискателю, потому что иначе сразу встают вопросы, кто будет набирать тексты, неужели брать отдельного сотрудника и т. д. Да, в современных условиях все документы должны быть в электронном виде и неумение создавать их таковыми, безусловно, относится к числу минусов кандидата. Зато он обладает несомненным преимуществом перед остальными: рассчитывает на свои знания, а не смотрит постоянно в планшет, пытаясь свериться с данными, чем вызывает доверие со стороны клиентов. Такие специалисты — непревзойденные консультанты.

Какой может быть выход? Например, поставить кандидату условие обучиться хотя бы основам работы на компьютере или взять по договору сотрудника, который будет заниматься переводом документов в электронную форму.

5. Профессиональные особенности

Профессия часто налагает на человека свой отпечаток. Притчей стали цинизм врачей, диктаторские наклонности армейских офицеров, журналистское любопытство, высокомерие учителей и проч. Не составляют исключения и юристы, которые представляются людьми мнительными и дотошными, стремящимися докопаться до сути, а потому часто вызывающими раздражение своими поисками подвоха буквально во всем.

Приведем небольшой словарик юриста, ведь часто люди непосвященные могут неправильно понять специалиста-правоведа:

  • Да, конечно, разумеется, согласен и т. д.

Если такие слова вы слышите от своего юриста постоянно, стоит насторожиться. Либо вы первоклассный специалист в вопросах юриспруденции, либо ваш сотрудник просто не желает вникать в процесс и брать на себя ответственность, предпочитая согласиться с работодателем.

  • Это дело кадровиков!

И вновь задумайтесь. Разделение обязанностей никто не отменял, но и провести четкую границу между функциями отдела кадров и юриста не получится. Правовед должен быть всегда готов помочь кадровикам в их сложной и скрупулезной работе.

  • Ничего страшного, это нарушение останется незамеченным

С таким юристом лучше расстаться. Он должен быть опорой руководителя, гарантом соблюдения правовых границ и постулатов. Если же, по его мнению, нет никакой опасности в нарушении закона, значит, юрист некомпетентен и не соответствует своей должности.

  • Не стоит этого делать!

Таким образом юрист предупреждает, что усмотрел нарушение.

  • Надо посмотреть

Значит, юристу требуется дополнительно изучить материалы, чтобы быть уверенным в законности принимаемых решений.

  • Подумаю

После этого юрист действительно будет думать и анализировать возможные варианты решения. Можно быть уверенным, что выбор окажется взвешенным.

Читайте нашу статью «Бизнес-планирование предприятия на все случаи жизни».

Добавить комментарий