Как переоформить ООО

Как переоформить фирму на другого человека?

Нужно заключить договор об отчуждении доли, внести соответствующие изменения в учредительные документы и зарегистрировать эти изменения в регистрирующем органе. Вы — владелец доли 100% в уставном капитале ООО и вам нужно передать право собственности на эту долю новому участнику ООО, т.е. совершить сделку. Любая (возмездная или безвозмездная) передача одним лицом другому права собственности на доли — это сделка (ст.153 ГК РФ). Переход доли может быть совершен посредством сделки купли-продажи этой доли, а также и уступкой доли иным способом — например, дарением, меной. Такая сделка должна быть оформлена договором в простой письменной форме (нотариального удостоверения закон не требует), если требование о ее совершении в нотариальной форме не предусмотрено уставом (п.6 ст.21 закона «Об ООО»). Несоблюдение формы сделки по уступке доли (части доли) влечет ее недействительность. Цена доли (при ее купле-продаже) устанавливается по соглашению между продавцом доли и ее покупателем. Затем в учредительные документы вносятся соответствующие изменения (о составе участников) и эти изменения (или новые редакции учредительных документов) подлежат государственной регистрации в регистрирующем органе.Юридическое лицо и индивидуальный предприниматель в течение 3 дней с момента изменения содержащихся в реестре сведений (за исключением сведений о лицензиях, о регистрации в налоговых органах и органах внебюджетных фондов, кодов ОКЭД, а также сведений о банковских счетах) обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган (п.5 ст.5 закона «О государственной регистрации»). Т.е. юридическое лицо в течение 3 дней с момента изменения учредительных документов или иных сведений (наименования, адреса, учредителей, уставного капитала, организационно-правовой формы, лиц, имеющих право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также их паспортных данных), содержащихся в реестре, обязано сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения. Если изменение указанных сведений произошло (ст.17 закона «О государственной регистрации») в связи с внесением изменений в учредительные документы, то в регистрирующий орган представляются: а) заявление о государственной регистрации изменений по установленной форме (см. Заявление о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица); б) решение о внесении изменений в учредительные документы; в) изменения, вносимые в учредительные документы; г) документ об уплате государственной пошлины — в размере 200 рублей (пп.3 п.1 ст.333.33 НК РФ); без внесения изменений в учредительные документы, то в регистрирующий орган представляется: заявление о внесении изменений в государственный реестр по установленной форме (см. Заявление о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы). Невыполнение этого требования может повлечь наложение штрафа на должностных лиц в размере 50 МРОТ, т.е. 5000 рублей (ч.3 ст.14.25 КоАП РФ). Уступка доли (части доли) в уставном капитале должна быть совершена в простой письменной форме, если требование о ее совершении в нотариальной форме не предусмотрено уставом (п.6 ст.21 закона «Об ООО»). Несоблюдение формы сделки по уступке доли (части доли) влечет ее недействительность. Общество должно быть письменно уведомлено о состоявшейся уступке доли (части доли) в уставном капитале с представлением доказательств такой уступки. Приобретатель доли (части доли) в уставном капитале осуществляет права и несет обязанности участника общества с момента уведомления общества об указанной уступке. К приобретателю доли (части доли) в уставном капитале общества переходят все права и обязанности участника общества, возникшие до уступки указанной доли (части доли), за исключением дополнительных прав и обязанностей, делегированных этому определенному участнику (см. п.2 ст.8 и п.2 ст.9 закона «Об ООО»).

Переоформление ооо на другого человека

Переоформить ООО может понадобиться по разным причинам, например бизнес не пошел, а заниматься ликвидацией процесс не простой, муторный, накладный и не быстрый. Проще переоформить ООО на другого человека или нескольких человек. Мы расскажем, как это сделать.

Существует несколько способов переоформления. Можно фирму продать. Для этого необходимо оформить договор купли-продажи и заверить его у нотариуса. Сам договор лучше всего также составлять у того же нотариуса. Перед подписанием договора необходимо провести внутреннюю ревизию фондов, статей баланса, текущих договор и других обязательств. После подписания договора купли-продажи вносятся изменения в учредительные документы. Внесенные изменения также заверяются нотариусом. Затем необходимо будет подавать заявление в налоговую инспекцию об изменении состава учредителей, на основании нотариально заверенного договора купли-продажи, а также уведомление о внесении изменений в устав ООО.

Можно провести переоформление ООО путем ввода нового учредителя, а затем вывода старого.
о должно обойтись дешевле, чем первый вариант, хотя и немного дольше. Для этого необходимо будет увеличить уставной капитал и ввести нового участника ООО. Оформляется изменение в устав о вводе нового участника (учредителя) ООО. Затем также подается уведомление в налоговую инспекцию о внесении изменений в устав общества. Потом первоначальный участник ООО пишет заявление о выходе из общества. В соответствии со статьей 23 закона «Об ООО» п. 6.1. » в случае выхода участника общества из общества его доля переходит к обществу» . Выход первоначального участника также оформляется как изменение в устав. Также подается уведомление в налоговую инспекцию об изменении в уставе. Регистрация изменений в учредительных документах составляет 400 рублей, что в общем-то не накладно, пусть и два раза. Так что, второй вариант будет подешевле, так как нотариус за составление и заверение договора купли-продажи объявит не тысячу рублей.

В случае переоформления ООО путем оформления договора купли-продажи необходимо помнить, что новым участникам ООО необходимо будет назначить нового генерального директора и нового главного бухгалтера, а также внести соответствующие правки в устав. Эти изменение также необходимо оформить в налоговой инспекции путем подачи уведомления о внесении изменений в уставные документы. Это необходимо сделать, чтобы бывшие участники общества не могли предъявить претензии на проданные доли.

Переоформить фирму на другого человека по правилам 2018 года

К нотариусу идёт действующий участник общества (заверяет решение об увеличении уставного капитала) и новый ген.

директор (заверяет 13001 и 14001 + оформляет доверенность). Гос. пошлину (800 р.) либо оплачиваете сами с расчетного счета, либо передаёте нам и мы оплачиваем через Сбербанк.

На этом этапе также можно внести любые другие изменения в устав (например, изменить название, юр. адрес и т. д.)

>Порядок переоформления ооо на другого человека

26 Октября 2015, 14:29 Алексей, г.

Переоформление ООО на другого человека и переход доли в пользу иного юридического лица отличаются. Существует несколько вариантов. Например, фирму можно продать, заключив с заинтересованным лицом договор купли-продажи. Также можно эту процедуру разделить на несколько этапов. Сначала провести ввод в состав ООО нового учредителя, а затем оформить выход прежнего (если у компании лишь один собственник).

Чтобы переоформить ООО на другого человека, нужно пройти как минимум три основных этапа:

  • Смена генерального директора и главного бухгалтера.
  • Ввод нового участника.
  • Вывод прежнего учредителя из состава юридического лица.

Лучше провести замену директора в интервале между вводом нового участника и выходом прежнего собственника предприятия из учредительного состава. Нелишним будет напомнить о том, что каждый этап оформляется соответствующими изменениями в учредительные документы организации. Но выполнять такие изменения и, соответственно, их регистрировать в налоговой должен будет именно уполномоченный исполнительный орган, которым является гендиректор.

При продаже 100% долей предприятия другому лицу обязательным является нотариальное заверение договора. Этот способ считается наиболее простым, но затратным.

Кроме того, предприятие возможно переоформить на другое лицо путем дарения учредителем своей доли. По закону и дарение и продажа, как и любое отчуждение корпоративного права, подлежит обязательному нотариальному удостоверению. Получается, что переписать ООО на другого человека можно, во-первых, при его согласии, а во-вторых, при соблюдении установленной законом формы.

Если вариант с нотариально заверенной сделкой предприятию не подходит, то остается вариант со вводом другого лица, которому и будет де-факто передана компания. По затратам денежных средств, безусловно, этот процесс наиболее приемлем, в особенности когда у организации есть материальные затруднения. Но по временным затратам и по перерегистрации изменений в учредительные документы – наиболее хлопотно. Иногда процесс затягивается на месяцы.

Решая вопрос, как передать ООО другому лицу, необходимо также урегулировать взаимоотношения и предупредить генерального директора о том, что с ним контракт продолжаться не будет. Сделать это нужно в соответствии с нормами гражданского и трудового законодательства. Напомним, что закон не запрещает передавать фирму в состав другого юридического лица, или же менять собственника путем введения в состав участников предприятия именно юрлица.

И, хотя правовые последствия от этих действий примерно одинаковы, все-таки существуют некоторые процедурные аспекты. В первом случае это реорганизация, а во втором – смена собственника компании без изменения в организации и деятельности самой фирмы.

Изменения в руководящем составе

При замене учредителя в обязательном порядке проводится смена дирекции и главного бухгалтера. Исполнительным органом предприятия считается его генеральный директор. Поэтому часто возникают вопросы, обязательна ли передача дел ООО в такой ситуации. Для главного бухгалтера и руководства фирмы необходимо составить письменный документ, который подтвердит факт такой передачи. Особенно внимательно к этому вопросу стоит отнестись при передаче бухгалтерских документов и архивов.

Не стоит забывать, что законодатель определяет не только порядок перехода прав, но и обязанностей к новому руководству компании. При разрешении вопроса, как переоформить ООО, нужно исходить из своих возможностей (дарение, продажа), а также из возможности заниматься бумажной работой при смене учредительного состава организации.

Выбор способа переоформления

Существует два законных и актуальных варианта смены учредителя или учредителей ООО. В любом случае заранее придется провести в компании подготовительные мероприятия:

  • собрать инвентаризационную комиссию для проверки наличия имеющихся активов;
  • проверить заключенные с контрагентами договора и имеющиеся обязательства.

Это позволит избежать спорных моментов между новыми и старыми учредителями. К тому же, не возникнет и плачевных последствий. Когда подготовительная работа будет проведена, нужно остановиться на одном из способов переоформления. Сегодня их всего два:

  1. Заключение договора купли-продажи. Этот вариант позволяет в короткие сроки и с минимумом бумажной волокиты осуществить переоформление. Но зато затраты будут достаточно серьезными, так как придется обращаться за помощью к нотариусу – без его заверки документов сделка не будет являться действительной. В этом случае нотариус самостоятельно отправляет необходимые бумаги в налоговую службу, дабы там смогли своевременно внести изменения.
  2. Ввод нового учредителя в состав и вывод старых. Этот вариант потребует гораздо больше времени и бумажной волокиты, зато платить придется только госпошлину.

Обращение к нотариусу позволяет также не прибегать к смене учредительных документов, тогда как во втором случае это сделать придется в обязательном порядке.

Нюансы переоформления путем входа покупателя в долю

Вход покупателя в состав учредителей – процесс непростой, поэтому его стоит рассмотреть отдельно. Пошагово это будет выглядеть так:

  1. Покупатель становится одним из соучредителей. Он вносит вклад в Уставный капитал. Происходит распределение долей между всеми участниками Общества.
  2. Старые соучредители выходят из общества, а свою долю оставляют ООО. Она пропорционально распределяется между оставшимися участниками.

Так как никакой сделки в этом случае не заключается, то и к услугам нотариуса прибегать будет не нужно.

Вся процедура начинается с составления заявления покупателем ООО. Он в письменном виде заявляет о своем желании вступить в состав учредителей. В документе указывается, какой размер вклада он готов внести и когда он будет передан. Будущий соучредитель также прописывает, какой бы долей он хотел владеть.

Но этот вариант не подойдет тем, кто хочет провести сделку быстро. На вход и выход учредителей потребуется время. Вся процедура оформления займет не меньше 1 месяца, и это не считая времени, которое придется провести в ожидании получения документов из ФНС.

Подготовка документов

Когда способ переоформления будет выбран, необходимо будет собрать определенный пакет документов. Перечень их будет сильно разниться. Так, если решено проводить куплю-продажу ООО, то потребуются:

  • договоры по купле-продаже доли каждого участника (то есть, если участников 5, то потребуется 5 отдельных договоров);
  • предложения соучредителей;
  • письменный отказ от покупки долей.

Все сведения в ФНС передает нотариус. Чтобы купля-продажа была законной, ему придется собрать и ряд других документов, в том числе связанных с ООО (выписка из ЕГРЮЛ, учредительные договоры, Устав). Потребуются и личные документы продавцов. Например, если они состоят в браке, то придется получить согласие на отчуждение доли и от супругов.

Совершенно иной пакет документов потребуется, если покупатель сначала станет одним из учредителей. В этом случае сначала придется зарегистрировать непосредственный вход в ООО. Для этого потребуются:

  • соответствующее заявление вступающего о внесении вклада и желании получить долю в ООО;
  • квитанция об оплате госпошлины;
  • протокол общего собрания;
  • сведения о внесенных изменениях и Устав в его новой редакции;
  • подтверждающие документы о внесении вклада.

В роли последнего может выступать банковская выписка, если вкладом стали деньги. Если же в пользу Общества было отдано имущество, то потребуется акт приемки-передачи и заключение оценщика.

Весь пакет документов представляется в ФНС не позднее, чем через 1 месяц после внесения вклада. Потом придется подождать 5 дней и получить новые экземпляры бумаг. Только после этого нужно собирать второй пакет документов, состоящий из:

  • формы заявления Р14001;
  • заявлений каждого из учредителей о выходе из организации;
  • данных о распределении отчужденных долей (они регистрируются в протоколе общего собрания).

Особенности подачи документов

Продажа долей позволяет переложить все заботы о внесении изменений на нотариуса. В этом случае покупатель экономит свое время. Тогда как в случае с входом и выходом участников придется самостоятельно походить по вышестоящим инстанциям. Если делать этого он не хочет, то поступить можно одним из следующих способов:

  • Подать электронное заявление на внесение изменений. Сделать это можно на официальном сайте налоговой службы. Но для этого потребуется электронная цифровая подпись.
  • Переслать пакет документов почтой. Но тогда процедура переоформления затянется еще на больший срок. Дополнительно придется оплатить отправку заказных писем и заверка ряда документов у нотариуса.
  • Составить доверенность на другое лицо. Тогда можно будет переложить на него все заботы об оформлении. Но заниматься этим должен человек надежный, проверенный.

Когда все документы будут готовы, нужно будет явиться в ФНС для получения документов. В любом из случаев на руки через 5 дней после сдачи сведений будут выданы:

  • оригинал нового Устава;
  • документ с внесенными в ЕГРЮЛ изменениями.

Если лично получить документы не удастся, можно попросить отправить их по почте.

Порядок перерегистрации и возможные сложности

Регистрация изменений в учредительных документах предприятия скрывает в себе немало подводных камней, поэтому учредителям рекомендуется иметь полное представление о прохождении данной процедуры и возможных рисках при этом. При соблюдении последовательности подготовки и выполнения всех необходимых действий существует реальная возможность пройти процесс переоформления без проблем.

Исходя из практики, можно утверждать, что основные ошибки, в результате которых регистрирующие органы отказывают в переоформлении предприятия, кроются в допущении ошибок при оформлении документации.

Юридический адрес требует пристального внимания учредителей. Самым правильным вариантом его оформления считается регистрация по адресу арендованного помещения, в этом случае право получения нового адреса гарантировано. Все иные учредительные документы и сведения оформляются в соответствии с Уставом.

Особое внимание стоит уделить оформлению заявления на перерегистрацию. Оно имеет специальный формат, заполняется на нескольких страницах на готовом бланке в файле Excel, по особой инструкции. Бланк Вы можете получить в регистрационном органе. Там же сотрудники Вас проинструктируют, как правильно заполнить этот документ.

При соблюдении правил поэтапной правильной подготовки к сдаче документов на перерегистрацию компании гарантировано успешное ее прохождение.

Таким образом, алгоритм процедуры по переоформлению документации можно описать следующим образом:

  1. Оформление протокола общего собрания учредителей компании о внесении изменений в учредительные документы.
  2. Оформление нового Устава либо приложений с изменениями к старому варианту.
  3. Корректировка остальных учредительных документов в строгом соответствии с новым экземпляром Устава.
  4. Заполнение специально установленной формы заявления на перерегистрацию.
  5. Уплата госпошлины от имени заявителя.
  6. Визит к нотариусу с пакетом собранных документов с целью их заверения и проверки на соответствие законодательным нормам.
  7. Предоставление пакета бумаг в фискальные органы, которые занимаются переоформлением юридических лиц.

Документация, которую необходимо приложить к заявлению: ИНН, свидетельство ОГРН, старый вариант Устава, паспорт генерального директора, который выступает в роли заявителя. Новый вариант Устава предоставляется в двух экземплярах. Они должны быть прошиты, пронумерованы, подписаны руководителем и скреплены печатью компании.

Законодательная база

В настоящее время существует множество законодательных актов, которые регулируют процедуру регистрации, а значит, и переоформления предприятий. Среди них выделяются 3 базовых нормативных документа:

  1. Гражданский кодекс. Статьи 87-94 посвящены понятию, признакам, статусу участников компаний, а также общим вопросам реорганизации предприятий. В ГК содержатся положения об уставном капитале. Гражданский Кодекс – это основа правового регулирования. Другие правовые акты дополняют и детализируют его. Нормы гражданского кодекса имеют первоочередное значение в отношении других законов.
  2. ФЗ № 129, который регулирует вопросы государственной регистрации юридических лиц и ИП, правовые отношения при реорганизации, ликвидации юридических лиц, других организационных форм, внесения изменений в учредительные документы предприятий. Данный закон является руководством для всех юридических лиц, включая ООО. Положения закона устанавливают полномочия регистрирующих органов, регламентируют перечень необходимых бумаг и определяют, в какие термины должно осуществляться переоформление.
  3. ФЗ № 14 ориентирован конкретно на деятельность ООО, в том числе, регулирует порядок прохождения процедуры переоформления компаний в связи с внесением изменений в их деятельность.

Другие законодательные акты, которые детализируют процедуру перерегистрации предприятий, дополняя основные нормативные документы:

  • о фермерском хозяйстве;
  • об акционерном обществе;
  • о некоммерческих организациях;
  • об общественных объединениях;
  • о лицензировании отдельных видов деятельности;
  • письмо ФНС РФ № МН-37-6/2212 о стоимости активов АО.

Как передать ооо с единственным учредителем другому физическому лицу

Юрист: Анна Петрова сейчас online

Вам будет необходимо обратиться к нотариусу и в налоговую. Я бы советовала еще обратиться к юристу, который составит все необходимые документы и формы, которые в налоговой не вызовут вопросов.

Согласно федеральному
закону №129 произвести замену членов в организации можно следующим
образом:
посредством отчуждения доли в пользу другого лица;
долю оставить в организации.

Первый вариант замены членов организации наиболее простой и достигается
путем перехода доли иному лицу. Осуществляется переход доли путем
продажи или дарения желающего покинуть состав учредителей гражданина
любому лицу, не являющемуся в данный момент членом ООО.
Оформляется это сделкой купли-продажи доли в ООО или заключением
договора дарения.
Согласно законодательству подобная сделка (купли-продажи или дарения)
должна быть заверена нотариусом. Такая сделка оформляется
соответствующим образом и оплачивается по цене, установленной тарифами
нотариуса.

Второй вариант замены участника проводится путем передачи доли в
организацию, не прибегая к составлению нотариально заверенного
документа.
Заменить учредителей ООО, а также совершить переоформление долей в
организации можно посредством:
прямой передачи доли по договору купли-продажи или дарения,
заверенному нотариально;
альтернативного варианта, не требующего обращения к услугам
нотариуса, оформить который документально можно разными способами:
вывод предыдущего члена;
перепродажа доли внутри организации между ее участниками;
продажа этой доли среди участников ООО по договору.

Выход одного учредителя из общества осуществляется следующим образом:
он сообщает о своем решении выйти из состава организации в письменной
форме и просит уплатить ему сумму соответствующую его долевому участию в
уставном капитале. Затем оформляется документально решение участника о
выходе из организации, а его доля в уставном капитале делится между
остальными участниками или остается на балансе организации.
Совершение продажи от учредителя к учредителю возможно внутри
организации без участия нотариуса.

Для этого необходимо составить соответствующий письменный договор в
произвольной форме.
Когда организация имеет на балансе долю бывшего участника и остальными
членами организации решено продать ее третьему лицу, составляется
договор по форме Р14001 с указаниями смены владельца доли и к нему
прикрепляются документы, подтверждающие оплату.

Как переоформить фирму на другого человека в 2019 году?

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Политика конфиденциальности в отношении обработки персональных данных пользователей сайта https://www.dvitex.ru/ (далее – Политика конфиденциальности) разработана и применяется в ООО Юридическая фирма «Двитекс», ОГРН 1107746800490, г. Москва, пер. Голутвинский 1-й, дом 3-5, оф 4-1 (далее – Оператор) в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее по тексту – Закон о персональных данных).

1.2. Настоящая Политика конфиденциальности определяет политику Оператора в отношении обработки персональных данных, принятых на обработку, порядок и условия осуществления обработки персональных данных физических лиц, передавших свои персональные данные для обработки Оператору (далее – субъекты персональных данных) с использованием и без использования средств автоматизации, устанавливает процедуры, направленные на предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой персональных данных.

1.3. Политика конфиденциальности разработана с целью обеспечения защиты прав и свобод субъектов персональных данных при обработке их персональных данных, а также с целью установления ответственности должностных лиц Оператора, имеющих доступ к персональным данным субъектов персональных данных, за невыполнение требований и норм, регулирующих обработку персональных данных.

1.4. Персональные данные Субъекта персональных данных – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу.

1.5. Оператор осуществляет обработку следующих персональных данных Пользователей:

  • Фамилия, Имя, Отчество;
  • Адрес электронной почты;
  • Номер телефона;
  • иные данные, необходимые Оператору при оказании услуг Пользователям, для обеспечения функционирования Сайта.

1.6. Оператор осуществляет обработку персональных данных Субъектов персональных данных в следующих целях:

  • обеспечение возможности обратной связи от Специалистов Оператора по запросам Пользователей;
  • обеспечение возможности онлайн оплаты заказанных на Сайте услуг;
  • обеспечения исполнения обязательств Оператора перед Пользователями;
  • в целях исследования рынка;
  • информирования Субъекта персональных данных об акциях, конкурсах, специальных предложениях, о новых услугах, скидок, рекламных материалов и других сервисов, а также получения коммерческой или рекламной информации и бесплатной продукции, участия в выставках или мероприятиях, выполнения маркетинговых исследований и уведомления обо всех специальных инициативах для клиентов;
  • статистических целях;
  • в иных целях, если соответствующие действия Оператора не противоречат действующему законодательству, деятельности Оператора, и на проведение указанной обработки получено согласие Субъекта персональных данных.

1.7. Оператор осуществляет обработку персональных данных субъектов персональных данных посредством совершения любого действия (операции) или совокупности действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая следующие:

  • сбор;
  • запись;
  • систематизацию;
  • накопление;
  • хранение;
  • уточнение (обновление, изменение);
  • извлечение;
  • использование;
  • передачу (распространение, предоставление, доступ);
  • обезличивание;
  • блокирование;
  • удаление;
  • уничтожение.

2. ПРИНЦИПЫ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

2.1. При обработке персональных данных Оператор руководствуется следующими принципами:

  • законности и справедливости;
  • конфиденциальности;
  • своевременности и достоверности получения согласия субъекта персональных данных на обработку персональных данных;
  • обработки только персональных данных, которые отвечают целям их обработки;
  • соответствия содержания и объема обрабатываемых персональных данных заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки;
  • недопустимости объединения баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой;
  • хранения персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных;
  • уничтожения либо обезличивания персональных данных по достижению целей, их обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей.

2.2. Обработка персональных данных Оператором осуществляется с соблюдением принципов и правил, предусмотренных:

  • Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»;
  • Настоящей Политикой конфиденциальности;
  • Всеобщей Декларацией прав человека 1948 года;
  • Международного пакта о гражданских и политических правах 1966 года;
  • Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод 1950 года;
  • Положениями Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека (Минск, 1995 год), ратифицированной РФ 11.08.1998 года;
  • Положениями Окинавской Хартии глобального информационного общества, принятой 22.07.2000 года;
  • Постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 года № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
  • Приказом ФСТЭК России от 18.02.2013 года № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
  • Иными нормативными и ненормативными правовыми актами, регулирующими вопросы обработки персональных данных.

3. ПОЛУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

3.1. Персональные данные субъектов персональных данных получаются Оператором:

  • путем предоставления субъектом персональных данных при регистрации на Сайте, при подаче заявок, заявлений, анкет, бланков, заполнении регистрационных форм на сайте Оператора или направления по электронной почте, сообщения по телефону службы поддержки Оператора;
  • иными способами, не противоречащими законодательству РФ и требованиям международного законодательства о защите персональных данных.

3.2. Оператор получает и начинает обработку персональных данных Субъекта с момента получения его согласия.

3.3. Согласие на обработку персональных данных дается субъектом персональных данных с момента начала использования сайта, в том числе, путем проставления отметок в графах «Я согласен на обработку персональных данных, с условиями и содержанием политики конфиденциальности», посредством совершения субъектом персональных данных конклюдентных действий.

3.4. Субъект персональных данных может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных. Для отзыва согласия на обработку персональных данных, необходимо подать соответствующее заявление Оператору по доступным средствам связи. При этом Оператор должен прекратить их обработку или обеспечить прекращение такой обработки и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей их обработки, уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение в срок, не превышающий 30 (Тридцати) дней с даты поступления указанного отзыва.

3.5. В случае отзыва Субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия Субъекта персональных данных только при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных.

3.6. Субъект персональных данных вправе выбрать, какие именно персональные данные будут им предоставлены. Однако, в случае неполного предоставления необходимых данных Оператор не гарантирует возможность субъекта использовать все сервисы и продукты Сайта, пользоваться всеми услугами Сайта.

3.7. Субъект персональных данных в любой момент может просматривать, обновлять или удалять любые персональные данные, которые включены в его профиль. Для этого он может отредактировать свой профиль в режиме онлайн в личном кабинете или отправить электронное письмо по адресу info@dvitex.ru.

4. ПОРЯДОК ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

4.1. Оператор принимает технические и организационно-правовые меры в целях обеспечения защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий.

4.2. При обработке персональных данных Оператор применяет правовые, организационные и технические меры по обеспечению безопасности персональных данных в соответствии со ст. 19 Федерального закона «О персональных данных», Постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 №1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», Методикой определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, утвержденной ФСТЭК РФ 14.02.2008 г., Методическими рекомендациями по обеспечению с помощью криптосредств безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации, утвержденных ФСБ РФ 21.02.2008 г. № 149/54-144.

4.3. Для авторизации доступа к Сайту используется Логин и Пароль. Ответственность за сохранность данной информации несет субъект персональных данных. Субъект персональных данных не вправе передавать собственный Логин и Пароль третьим лицам, а также обязан предпринимать меры по обеспечению их конфиденциальности.

4.4. При передаче персональных данных Оператор соблюдает следующие требования:

  • не сообщает персональные данные субъекта персональных данных третьей стороне без выраженного согласия, за исключением случаев, когда это необходимо в целях обработки персональных данных, предупреждения угрозы жизни и здоровью субъекта персональных данных, а также в случаях, установленных законодательством;
  • не сообщает персональные данные в коммерческих целях без выраженного согласия субъекта персональных данных;
  • информирует лиц, получающих персональные данные, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требует от этих лиц принятия надлежащих мер по защите персональных данных. Лица, получающие персональные данные Пользователя, обязаны соблюдать режим конфиденциальности;
  • разрешает доступ к персональным данным только уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные, которые необходимы для выполнения конкретных функций.

4.5. Оператор вправе раскрыть любую собранную о Пользователе данного Сайта информацию, если раскрытие необходимо в связи с расследованием или жалобой в отношении неправомерного использования Сайта, либо для установления (идентификации) Пользователя, который может нарушать или вмешиваться в права Администрации сайта или в права других Пользователей Сайта, а также для выполнения положений действующего законодательства или судебных решений, обеспечения выполнения условий настоящего Соглашения, защиты прав или безопасности иных Пользователей и любых третьих лиц.

4.6. Третьи лица самостоятельно определяют перечень иных лиц (своих сотрудников), имеющих непосредственный доступ к таким персональным данным и (или) осуществляющих их обработку. Перечень указанных лиц, а также порядок доступа и(или) обработки ими персональных данных утверждается внутренними документами Третьего лица.

4.7. Оператор не продаёт и не предоставляет персональные данные третьим лицам для маркетинговых целей, не предусмотренных данной Политикой конфиденциальности, без прямого согласия субъектов персональных данных. Оператор может объединять обезличенные данные с иной информацией, полученной от третьих лиц, и использовать их для совершенствования и персонификации услуг, информационного наполнения и рекламы.

4.8. Обработка персональных данных производится на территории Российской Федерации, трансграничная передача персональных данных не осуществляется. Оператор оставляет за собой право выбирать любые каналы передачи информации о персональных данных, а также содержания передаваемой информации.

4.9. Личная информация, собранная онлайн, хранится у Оператора и/или поставщиков услуг в базах данных, защищенных посредством физических и электронных средств контроля, технологий системы ограничения доступа и других приемлемых мер обеспечения безопасности.

4.10. Субъект персональных данных осознаёт, подтверждает и соглашается с тем, что техническая обработка и передача информации на Сайте Оператора может включать в себя передачу данных по различным сетям, в том числе по незашифрованным каналам связи сети Интернет, которая никогда не является полностью конфиденциальной и безопасной.

4.11. Субъект персональных данных также понимает, что любое сообщения и/или информация, отправленные посредством Сервера Оператора, могут быть несанкционированно прочитаны и/или перехвачены третьими лицами.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. В случае возникновения любых споров или разногласий, связанных с исполнением настоящих Правил, Субъект персональных данных и Оператор приложат все усилия для их разрешения путем проведения переговоров между ними. В случае, если споры не будут разрешены путем переговоров, споры подлежат разрешению в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. Настоящие Политика конфиденциальности вступают в силу для Субъекта персональных данных с момента начала использования Сайта Оператора и действует в течение неопределенного срока.

5.3. Настоящие Политика конфиденциальности могут быть изменены и/или дополнены Оператором в любое время в течение срока действия Правил по своему усмотрению без необходимости получения на то согласия Субъекта персональных данных. Все изменения и/или дополнения размещаются Оператором в соответствующем разделе Сайта и вступают в силу в день такого размещения. Субъект персональных данных обязуется своевременно и самостоятельно знакомиться со всеми изменениями и/или дополнениями. При несогласии Субъекта персональных данных с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов и сервисов Сайта.

Переоформить фирму на другого человека

Эта наша комплексная услуга по полному переоформлению фирмы на другого человека включает в себя смену генерального директора и учредителей ООО.

Обращаем ваше внимание — мы не предоставляем для переоформления номинальных директоров!

Процедура переоформления может отличаться и зависит от того, сколько в ООО участников на момент начала переоформления.

Ниже представляем наиболее распространенные ситуации.

***

Если в ООО на начальном этапе 1 участник, и требуется сменить его на другого + сменить директора

Стоимость нашей услуги 7 000 р.*

Доп. расходы: от 10 800 р.

Общий срок оказания услуги — 12 рабочих дней.

1 этап: смена ген. директора + ввод нового участника (через увеличение уставного капитала)

Срок: 5 раб. дней (не считая дня подачи и дня выдачи документов).

Доп. расходы — около 7 400 р. (нотариальные расходы, гос. пошлина).

К нотариусу идёт действующий участник общества и новый ген. директор.

Гос. пошлину (800 р.) либо оплачиваете сами с расчетного счета, либо передаёте нам и мы оплачиваем через Сбербанк.

Внимание!

На этом этапе также можно внести любые другие изменения в устав (например, изменить название, юр. адрес и т. д.).

2 этап: вывод старого участника из ООО + переоформление его доли на нового участника.

Срок: 5 раб. дней (не считая дня подачи и дня выдачи документов)

Доп. расходы — от 3 400 р.

К нотариусу идёт выходящий участник и действующий ген. директор.

***

Если в ООО на начальном этапе 2 или более участников, а требуется заменить одного участника + сменить директора

Стоимость нашей услуги 5 000 р.*

Доп. расходы: от 5 300 р.

Общий срок оказания услуги — 6 рабочих дней.

1 этап: смена ген. директора + вывод участника + переоформление его доли на нового участника (через куплю-продажу)

Срок: 5 раб. дней (не считая дня подачи и дня выдачи документов).

Доп. расходы — от 5 300 р.

К нотариусу идёт выходящий участник и новый ген. директор.

Новый участник ООО должен будет оплатить приобретаемую долю либо в кассу предприятия с оформлением приходного кассового ордера (ПКО), либо на расчетный счет фирмы (желательный вариант).

***

Если в ООО на начальном этапе 2 или более участников, и требуется заменить всех участников + сменить директора

Стоимость нашей услуги 8 000 р.*

Доп. расходы: от 8 700 р.

Общий срок оказания услуги — 12 рабочих дней.

1 этап: смена ген. директора + вывод одного участника + переоформление его доли на нового участника (через куплю-продажу)

Срок: 5 раб. дней (не считая дня подачи и дня выдачи документов)

Доп. расходы — от 5 300 р.

К нотариусу идёт выходящий участник и новый ген. директор.

2 этап: вывод второго участника + переоформление его доли на остающегося участника (через куплю-продажу)

Срок: 5 раб. дней (не считая дня подачи и дня выдачи документов)

Доп. расходы — от 3 400 р.

К нотариусу идёт выходящий участник и ген. директор.

Что вы получите, заказав переоформление фирмы на другого человека?

  1. Консультирование на протяжении всего процесса по всем вопросам, связанным с переоформлением фирмы на другого человека;
  2. Своевременную подготовку полных комплектов документов для переоформления фирмы на другого человека;
  3. Подачу пакета документов на регистрацию в налоговую инспекцию;
  4. Получение в налоговой инспекции готовых документов.

Какие документы вам необходимо подготовить для переоформления фирмы на другого человека?

Для переоформления фирмы на другого человека нам от вас потребуются следующие документы:

  • Свидетельство о постановке организации на налоговый учет (ИНН);
  • Устав организации;
  • Паспорт (2 разворота) и ИНН на нового генерального директора;
  • Паспорта всех действующих участников общества (2 разворота);
  • Паспорта (2 разворота) и ИНН новых участников общества.

* Не является публично офертой!

С этой услугой также заказывают:

  1. Доставка документов.

Статьи на тему:

  • Отчуждение доли в ООО без согласия супруга

Добавить комментарий