Прохождение военной службы по призыву – конституционная обязанность молодых людей по обороне и безопасности государства. Призывная кампания разворачивается дважды в год на основании Указа Главнокомандующего ВС РФ.

Призывной период длится 3 месяца: весна-лето — с 1 апреля по 30 июня, осень-зима – с 10 октября по 31 декабря. Под призыв попадают граждане РФ мужского пола, возрастной категории 18-27 лет, не имеющие законных оснований для получения отсрочки или освобождения от военной службы.

Организацией призывной кампании, включающей вручение уведомлений (повесток), медицинское освидетельствование, отправку призывников на сборный пункт и т.д., занимаются органы военного управления – военные комиссариаты, при поддержке местной администрации.

Права и обязанности военнослужащих, порядок прохождения военной службы по призыву регламентированы Основным Законом Государства и Федеральным Законом «О воинской обязанности и военной службе». Законодательно закрепленный с 2008 года период срочной службы составляет 12 месяцев.

Справка! В Советском Союзе действительные сроки службы составляли: 2 года в сухопутных войсках и 3 года в военно-морском флоте.

От военкомата до воинской части

В установленные Законом сроки проведения призывной кампании юноша уведомляется повесткой об обязанной явке в отдел военного комиссариата для прохождения медицинского освидетельствования и комиссии. Важным условием является вручение уведомления лично в руки гражданину, подлежащему призыву на срочную службу в ВС (под роспись).

По результатам медицинского освидетельствования молодому человеку присваивается категория годности к службе:

• А-категория – призывники с идеальными показателями здоровья;
• Б-категория – годность с несущественными ограничениями, определяющими род войск;
• В-категория – частичная годность, с предоставлением отсрочки для лечения;
• Г-категория – частичная негодность;
• Д-категория – абсолютная непригодность с правом не проходить повторное медицинское освидетельствование.

В обозначенное число и время призывник, получивший медицинскую категорию А и Б, обязан явиться в органы военного управления отправки на сборный (призывной) пункт с дальнейшей дислокации к месту срочной службы (в конкретное воинское подразделение).

На сборный пункт призывников отправляют организованно, в сопровождении офицеров (прапорщиков). По прибытии юношей размещают в специализированных помещениях. Призывной пункт оборудован санитарно-гигиеническими комнатами (душ, санузел), бытовкой, небольшой торговой точкой. Горячее питание, как правило, не предусмотрено.

В рамках пребывания на сборном пункте для будущих солдат предусмотрен ряд мероприятий:

• медосмотр (по показаниям – санитарная обработка и обследование);
• дактилоскопическая экспертиза с регистрацией данных в учетных карточках;
• воспитательная работа (лекции, беседы на тему дисциплины);
• выдача обмундирования (по необходимости – подгонка по размеру);
• обеспечение вещевым имуществом (кружка, ложка, вещмешок, армейский несессер);
• выдача металлического жетона с индивидуальным номером и дебетовой банковской карты (с возможностью пополнения счета).

В параллельном режиме призывники проходят индивидуальное собеседование с представителями воинских частей («покупатели»), прибывшими на призывной пункт за молодым пополнением. По результатам собеседований, знакомству с личными делами «покупатели» проводят набор в свою команду.

Выдача обмундирования призывникам производится на сборном пункте

Заблаговременное распределение будущих солдат по командам, видам и родам войск, местам дислокации воинских подразделений исключается. Когда команда сформирована, «покупатель» получает от сотрудников сборного пункта документы на новобранцев (списки, учетные карточки, медицинские заключения, проездные документы, индивидуальные вещевые аттестаты).

У старшего по званию находится командный продовольственный аттестат и маршрутный лист. На время следования до места дислокации воинской части команда обеспечивается сухим пайком или ИРП (индивидуальный рацион питания).

Временной интервал пребывания призывника на сборном пункте варьируется от нескольких часов до нескольких суток (в зависимости от скорости формирования команды и расторопности «покупателей»). Перед посадкой в поезд молодые люди уже владеют информацией о месте назначения и могут в дороге сообщить родственникам название населенного пункта, где базируется воинское подразделение.

Важно! День отправки команды с призывного пункта считается днем начала срочной военной службы в рядах Вооруженных Сил (ВС) РФ и обретения статуса военнослужащего.

Молодой человек официально получает статус военнослужащего на ближайшие 12 месяцев. Для военнослужащих по контракту отсчет начинается со дня подписания соглашения (контракта) с Министерством Обороны. Сроки контракта варьируются от года до 10 лет.

КМБ

С момента прибытия в действующее воинское подразделение ВС для новобранца начинается курс молодого бойца (КМБ) – комплекс мероприятий по подготовке и моральной адаптации новобранцев под руководством сержантско-старшинского и офицерского состава.

Этот период иначе именуется карантином (молодое пополнение размещают, как правило, отдельно от старослужащих). Продолжительность КМБ колеблется от полутора до двух месяцев и завершается торжественным приношением Церемониальной воинской клятвы на верность Отечеству (присяги).

Курс молодого бойца состоит из различных по форме и содержанию занятий, направленных на ознакомление, адаптацию и обучение ключевым основам армейской жизни. В КМБ входит:

• Строевая подготовка. Предназначена для формирования военной выправки, укрепления дисциплины, воспитания внимательности и аккуратности, обучения взаимодействию. Для ежедневных занятий на плацу воинской части отводится до четырех часов.
• Физическая подготовка. В период КМБ основной задачей физподготовки является обретение новобранцами оптимальной спортивной формы. В распорядок дня включена обязательная зарядка и кросс. Несколько раз в неделю проводятся занятия по рукопашному бою. В расположениях (казармах) многих подразделений имеется мини-спортзал для индивидуального повышения уровня физподготовки.
• Огневая подготовка. Целью подготовки является обучение новобранцев азам обращения с оружием. Теоритические занятия посвящены изучению материальной части оружия (вооружения), боеприпасов, правил стрельбы, основ безопасности. На практических занятиях новобранцы обучаются сборке-разборке АК, ПМ, уходу за оружием. Учебные стрельбы проводятся на полигоне, закрепленном за воинской частью.
• Занятия по теории. Посвящены изучению армейских нормативно-правовых документов, определяющих внутреннее и внешнее функционирование ВС: Устав внутренней службы, Устав караульной и гарнизонной службы, Дисциплинарный устав, Строевой устав. Кроме того, на занятиях проводится подготовка к предстоящей присяге. Бойцы учат текст клятвы и государственного гимна.

Интенсивность обучения строевой подготовке в период КМБ обусловлена необходимостью научиться красивому и правильному маршу для принятия присяги

Отдельное внимание в период курса молодого бойца уделяется строгому соблюдению распорядка дня, дисциплины, обязанностей, введению в тонкости армейского быта.

Особенностью первичного периода службы в армии является то, что имея статус военнослужащего, новобранец обязан исполнять приказы командиров, может подвергаться дисциплинарному наказанию за проступки, но до принесения торжественной клятвы за бойцом не закрепляется личное оружие, на него не налагается взыскание в форме дисциплинарного ареста, его запрещено привлекать к исполнению боевых задач.

Присяга

Дата и время приведения молодых военнослужащих к присяге известна заранее. За 3-4 дня до торжественного мероприятия начинается интенсивная строевая муштра на плацу. За сутки – приведение обмундирования в идеальный вид.

В день церемонии отменяется утренняя зарядка. Меню праздничного завтрака дополняется выпечкой или сладостями. После осмотра внешнего вида и устранения недостатков, новоиспеченным солдатам выдают оружие (автоматы).

В назначенный час производится общее построение личного состава гарнизона на плацу. Присягающие занимают первые две шеренги строя. Ритуал начинается с торжественного выноса Боевого Знамени воинской части и Государственного флага РФ. Далее юноши поочередно зачитывают текст клятвы.

На поздравление офицерского состава торжественно отвечают: «Служу Российской Федерации!». Заканчивается мероприятие торжественным маршем личного состава гарнизона во главе с командиром воинской части. В день присяги к молодым военнослужащим приезжают родственники. После церемонии новоиспеченным солдатам полагается первое увольнение.

Ритуал приведения новобранцев к присяге обязателен для всех призывников. Отказаться принимать присягу нельзя (комментарии к Закону «О воинской обязанности и военной службе»)

Армейские будни

Если воинская часть учебная, через 4-6 месяцев многих ребят из молодого пополнения ожидает дислокация в действующие воинские подразделения. В другом случае новобранцы остаются служить на месте принятия присяги до демобилизации. Независимо от подразделения, изо дня в день солдаты срочной службы живут по определенному расписанию, утвержденному командиром воинской части.

По такому режиму военнослужащие живут на протяжении всего года срочной службы. Исключением из правил являются праздники (Новый год, День части, День защитника Отечества, День Победы). Жизнь солдат полностью подчиняется требованиям и правилам, прописанным в Уставах ВС, основой которых является строгая дисциплина.

Обязанности военнослужащих классифицируются на три группы:

• Общие. Установлены Законами (Конституцией и ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») и Уставами.
• Должностные. Определены инструкциям, приказам, приложениями к приказам, Уставами.
• Специальные. Исполняются при несении службы в определенных условиях (боевое и гарнизонное дежурство, наряды по роте, кухне и т. д.).

Права и свободы, конституционно гарантированные гражданам РФ, на период прохождения срочной службы значительно сокращаются. В неполный перечень общих обязанностей входит:

• сохранять верность Церемониальной клятве (присяге) и основному Закону Государства (Конституции);
• знать требования Уставов и иных нормативно-правовых документов;
• добросовестно выполнять обязанности и правила дисциплины, исполнять приказы и распоряжения командиров и начальников;
• овладевать знаниями, умениями и навыками военной специальности, техникой и вооружением;
• соблюдать правила личной гигиены, ношения обмундирования, всегда иметь опрятный внешний вид;
• проявлять стойкость перед трудностями и лишениями;
• бдительно хранить секретную информацию;
• укреплять боевое товарищество, уважительно относиться к военачальникам;
• достойно вести себя вне расположения воинской части.

Солдат обязан развивать в себе одно из ключевых качеств воина – самодисциплину.

Увольнение в запас

В армейской среде приняты понятия «демобилизация», «дембель», хотя они не совсем соответствуют процедуре увольнения – переводу военнослужащего из рядов действующей армии в запас (военный людской резерв).

После издания приказа министра Обороны об увольнении осеннего/весеннего призыва в каждом воинском подразделении начинается подготовка документов на увольняемых бойцов. Срок службы заканчивается, когда фамилию солдата вычеркивают из списков личного состава части.

На руки выдается:

• военный билет;
• военно-учетная карточка;
• экземпляр приказа об увольнении;
• предписание для постановки на воинский учет в военном комиссариате по месту жительства;
• заполненная карта профотбора;
• медицинские документы;
• перевозочные (проездные) документы;
• личные вещи (при условии сохранности).

Распорядок дня военнослужащих по призыву (с учетом изменений в субботу и воскресенье)

Увольняемый военнослужащий получает на банковскую карту денежное довольствие.

Итоги

Прохождение военной службы по призыву является обязанностью молодого человека. При отсутствии проблем со здоровьем юноши подлежат призыву на срочную службу, сроком в один год. Призывная кампания действует в весенне-летний период и осенне-зимний.

Получив повестку и пройдя медицинское освидетельствование, призывник направляется на сборный пункт и далее в воинскую часть. На протяжении 12 месяцев военнослужащий обязан исполнять уставные требования, поддерживать воинскую дисциплину. Увольнение в запас производится по приказу министра Обороны.

П Л А Н

проведения занятия по общественно-государственной подготовки

с прапорщиками войсковой части

ТЕМА: «Законодательство РФ о вопросах прохождения военной службы, правах и обязанностях военнослужащих».

ВРЕМЯ: 2 часа.

УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ: 1.Законодательство РФ о военной службе.

2.Порядок прохождения военной службы по призыву.

1. Порядок прохождения военной службы по контракту.

УЧЕБНЫЕ ЦЕЛИ: Довести до личного состава основные понятия о законодательстве РФ

и порядок прохождения военной службы, как по контракту, так и по призыву.

ВОСПИТАТЕЛЬНЫЕ ЦЕЛИ:

— воспитать у военнослужащих готовность к беспрекословному выполнению законов РФ;

— формировать у них чувство любви и преданности Родине, гордость за принадлежность

к российским Вооруженным Силам.

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: клуб.

ЛИТЕРАТУРА:

1.Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» №53 ФЗ от 28 марта 1998г.;

2.Федеральный закон «О статусе военнослужащих»№76-ФЗ от 27 мая 1998 года.;

1. Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г.; в Вооруженных Силах РФ данный Указ объявлен приказом министра обороны РФ № 500 от 10 октября 1999 г);
2. Мигачев Ю.И., Тихомиров С.В. «Военная служба. Поступление, призыв, прохождение, увольнение». Справочное пособие. – М: ЗАО «Бизнес Консалтинг Центр», 1999 г.;
3. Субботин Г., Давыдов Д. Военная служба и порядок ее прохождения солдатами, сержантами (старшинами) Вооруженных Сил РФ // Ориентир. – 2001г. — № 6, с. 47-49

ХОД ЗАНЯТИЯ:

В силу особой значимости военной службы государство законодательно определяет порядок ее прохождения, основные вопросы ее содержания, права, обязанности и степень от-

ветственности военнослужащих. Знание всего этого поможет качественно выполнять возло-

женные на них обязанности, а в случае необходимости и защищать свои права.

Под законодательством о военной службе понимается совокупность нормативных правовых актов, регулирующих организацию военной службы в РФ, и правовое положение

военнослужащих, в том числе условия и порядок прохождения военной службы, их права и

обязанности, степень ответственности, виды поощрений, основания увольнения с военной службы и другие вопросы.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона РФ «О воинской обязанности и воен-

ной службе» военная служба- особый вид федеральной государственной службы, испол-

няемой гражданами в Вооруженных Силах РФ, а также в других войсках и воинских формированиях.

Она имеет следующие отличия и особенности :

1. К гражданам, поступающим на военную службу, представляются повышенные

требования по части состояния здоровья, уровня образования и профессиональной под-

готовки, морально- психологических качеств и физической подготовленности.

1. Важной особенностью военной службы является обязательное принятие воен-

ной присяги каждым гражданином, впервые зачисленным на нее. Военная присяга имеет не только нравственное, но и правовое значение. После ее принятия военнослужащий приобре-

тает полный объем своих служебных прав и обязанностей. Нарушение присяги влечет за со-

бой дисциплинарную или уголовную ответственность.

1. Другая особенность военной службы- ее строго обязательный характер. В пе-

риод прохождения военной службы военнослужащий не может по собственному желанию изменить должность, место службы, условия выполнения служебных обязанностей, прекра-

тить их выполнение.

1. Особая значимость военной службы проявляется и в более строгих мерах воз-

действия за нарушения или уклонение от выполнения воинских служебных обязаннос-

тей. Например, за самовольное оставление части (место несения службы) военнослужащий может быть привлечен к уголовной ответственности, тогда как за сходное нарушение другие

государственные служащие несут более мягкое наказание.

1. Военная служба по своей сути связана с риском и ответственностью за жизнь

других людей и требует от военнослужащих не просто исполнительности, как на других ви-

дах государственной службы, а беспрекословности подчинения, повиновения военнослу-

жащих требованиям командиров (начальников) в любых условиях. Поэтому командиры по отношению к подчиненным наделены большим объемом властных полномочий, чем соответ-

ствующие должностные лица невоенных государственных организаций.

1. Для военнослужащих характерно наличие воинских званий. Они обеспечи-

вают ясность и четкость в служебных взаимоотношениях, помогают ориентироваться в но-

вом коллективе, в сложных, меняющихся условиях служебно-боевой деятельности. Объем служебных полномочий ( особенно властных) зависит не только от занимаемой военнослу-

жащим должности, но и от его воинского звания.

1. Для военнослужащих предусмотрены особые формы одежды и знаки разли-

чия. В соответствии с установленным порядком военнослужащие имеют право на хранение,

ношение, применение и использование оружия. За военнослужащим закрепляется личное оружие, которое он обязан содержать в надлежащем состоянии.

Эти и другие особенности военной службы определяют особый статус воен-

нослужащих, предъявляют к ним повышенные требования, ограничивают ряд их прав и сво-

бод. В связи с особым характером обязанностей, возложенных на военнослужащих, им пре-

доставляется ряд льгот и компенсаций.

Кроме Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» №53-ФЗ от 28 марта 1998 г (см. схему) порядок прохождения военной службы определяется

такими нормативно-правовыми актами, как :

1. Федеральный Закон «Об обороне» №61-ФЗ от 31 мая 1996 г;
2. Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ от 27 мая 1998г;
3. Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ №1237 от 16 сентября 1999г)
4. Другие федеральные законы, Указы Президента РФ, Постановления Прави-

тельства РФ.

В соответствии с организационной структурой, а также системой штатных долж-

ностей можно выделить следующие формы военной службы : военная служба солдат, мат-

росов, сержантов и старшин; военная служба прапорщиков и мичманов; военная служба

офицерского состава.

По способу поступления военная служба делится на военную службу по призыву и военную службу по контракту. Военную службу по контракту проходят : офицеры; прапор-

щики и мичманы; курсанты военных образовательных учреждений профессионального обра-

зования; сержанты, старшины, солдаты и матросы, поступившие на военную службу по кон-

тракту.

Военную службу по призыву проходят : солдаты, матросы, сержанты и старшины, зачисленные на военную службу по призыву; офицеры, призванные на военную службу из

запаса; курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования, до

заключения контракта. Условия и порядок прохождения военной службы по контракту зна- чительно отличаются от условий и порядка ее прохождения по призыву.

Началом военной службы по призыву для граждан, призванных на военную служ-

бу, не пребывающих в запасе, считается день убытия из военного комиссариата к месту про- хождения военной службы. С указанного момента они становятся военнослужащими, на ко- торых распространяется действие законодательства, устанавливающего права, обязанности,

степень ответственности военнослужащих, а также льготы для них и членов их семей.

Срок военной службы для солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву, установлен 24 месяца. Для солдат, матросов, сержантов и стар- шин, проходящих военную службу по призыву и окончивших государственные, муниципаль-

ные или имеющие государственную аккредитацию негосударственные образовательные уч-

реждения высшего профессионального образования,-12 месяцев.

В срок военной службы не засчитывается время пребывания военнослужащего в дисциплинарной воинской части; время отбывания дисциплинарного взыскания в виде арес-

та; время самовольного оставления воинской части или места военной службы продолжи-

тельностью свыше 10 суток независимо от причин оставления.

Первое воинское звание рядовой присваивается призванному на военную службу при убытии его из военного комиссариата к месту прохождения военной службы. Воинское

звание матрос присваивается призванному на военную службу при зачислении его в списки

личного состава части, где штатом предусмотрено такое воинское звание.

Очередное воинское звание присваивается военнослужащему в день истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании, если он занимает соответствую-

щую должность ( для которой штатом предусмотрено присваиваемое или более высокое зва-

ние). Установлены следующие сроки для прохождения военной службы в воинских званиях:

• рядовой, матрос — пять месяцев;
• младший сержант, старшина 2-й статьи три месяца;
• сержант, старшина 1-й статьи — три месяца;
• старший сержант, главный старшина – три месяца.

Звание ефрейтор и старший матрос также могут быть присвоены в качестве по-

ощрения рядовым и матросам за особые личные заслуги ( образцовое выполнение своих обя-

занностей, отличные показатели в учебе и примерная дисциплина ). Звание младшего сер-

жанта ( старшины 2-й статьи) присваивается военнослужащему, успешно завершившему обучение в учебной воинской части по программе подготовки сержантов (старшин).

Понижение в воинском звании сержантов и старшин в качестве меры дисципли-

нарного взыскания производится на основаниях, указанных в Дисциплинарном уставе Воо-

руженных Сил РФ. Оно может сопровождаться переводом на низшую должность.

Солдаты, матросы, сержанты и старшины по призыву назначаются на штатные

должности в соответствии со специальностью ( полученной в учебных воинских частях, тех-

никумах, профессионально-технических училищах и колледжах, Российском оборонном спортивно-техническом обществе)и присвоенным воинским званием. Право назначения на должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания до старшины, принадлежит командирам воинских частей. Продвижение по службе солдат, матросов, сержантов и старшин производится в зависимости от наличия вакантных должностей и служебного соот-

ветствия данных лиц этим должностям. Преимущественным правом назначения на вышесто-

ящие воинские должности пользуются военнослужащие по призыву, имеющие классную квалификацию, являющиеся отличниками боевой подготовки и не имеющие дисциплинар-

ных взысканий.

Солдаты, матросы, сержанты и старшины, как правило, проходят службу в тех во-

инских частях, в которые они были направлены при призыве или прибыли из учебных час-

тей. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может быть переведен к новому месту службы без его согласия. При этом военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, могут быть направлены (в том числе в составе подразделения, воинской

части) для выполнения задач в условиях вооруженных конфликтов ( для участия в боевых действиях) после прохождения ими военной службы в течение не менее шести месяцев и после подготовки по военно- учетным специальностям.

В соответствии с п. 8 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности :

• на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские

звания солдат и матросов 20 суток;

• на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские

звания солдат и матросов, — 30 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может быть увеличена в виде поощрения или сокращена в виде наказа-ния на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами.

Военнослужащим продолжительность основного отпуска увеличивается в соот-ветствии с нормами :

1. Военнослужащим, проходящим военную службу :

— в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями -на 15 суток;

— в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, -на 10 суток;

— в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе

отдаленных, -на 5 суток;

1. Военнослужащим, находящимся на воинских должностях, исполнение обязан-

ностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоро-

вья, — на 15 суток.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, могут предостав-

ляться отпуска по болезни и по личным обстоятельствам. По личным обстоятельствам от-

пуск предоставляется на срок до 10 суток : в случае тяжелого состояния здоровья или смер-

ти близкого родственника военнослужащего; в случае пожара или другого стихийного бед-

ствия, постигшего семью или родственника военнослужащего, и в других исключительных случаях, когда командир части решит, что присутствие военнослужащего в семье необходи-

мо.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовав-

шему по уважительным причинам основной и дополнительный отпуска, указанные отпуска предоставляются при увольнении с военной службы с исключением его из списков части в

день окончания отпуска, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.

Военнослужащие по призыву могут быть уволены с военной службы досрочно в следующих случаях: по состоянию здоровью, при назначении уголовного наказания в виде

лишения свободы, по семейным обстоятельствам.

Солдаты и матросы, сержанты и старшины, уволенные из ВС РФ, но годные к военной службе и не достигшие 50-летнего возраста, зачисляются в запас, который создается для доукомплектования ВС РФ по мобилизации и в военное время. Находясь в запасе, они могут призываться на военные сборы для подготовки или переподготовки к военной службе.

Началом военной службы для граждан, поступивших на военную службу по контракту, считается день вступления в силу контракта. Заключить первый контракт о про-

Хождении военной службы могут граждане мужского и женского пола в возрасте от 18 до 40 лет. Военнослужащие по призыву после того, как они прослужили не менее 12 месяцев, мо-

гут подать рапорт по команде с просьбой о заключении с ними контракта. Он заключается в письменной форме между гражданином и Министерством обороны на срок 3, 5 или 10 лет. Первый контракт заключается на три года.

Все кандидаты, поступающие на военную службу по контракту, проходят ме-

дицинское освидетельствование, профессиональный психологический отбор, проверку уров-

ня его образования, профессиональной и физической подготовки. Кандидату может быть отказано в заключении с ним первого контракта при несоответствии его предъявляемым тре-

бованиям, отсутствии вакантных должностей и др.

Военнослужащим по контракту ежегодно предоставляется основной отпуск,

продолжительность которого зависит от общей продолжительности военной службы и ус-

танавливается от 30 до 45 суток. Если исполнение обязанностей военной службы связано с

тяжелым физическим трудом или повышенной опасностью для жизни и здоровья или прохождением ее военнослужащим в районах Крайнего Севера и т. д., продолжительность основного отпуска увеличивается до 15 суток. Помимо основного отпуска военнослужащим по контракту могут предоставляться и дополнительные отпуска (по болезни, учебные). Про-

должительность основного отпуска по личным обстоятельствам увеличивается на количес-

тво суток для проезда к месту отпуска и обратно.

Срок военной службы по контракту устанавливается условиями контракта. Сле-

довательно, увольнение с военной службы осуществляется по истечении срока контракта, если к этому времени не будет заключен новый контракт о прохождении военной службы.

Увольнение военнослужащих с военной службы в соответствии со ст. 51 Фе-

дерального закона «О воинской обязанности и военной службе» производится по одному из

оснований данной статьи. При этом военнослужащие увольняются по истечении срока воен-

ной службы или досрочно. Существует три группы оснований увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту :

1. военнослужащий подлежит увольнению
2. военнослужащий может быть уволен
3. военнослужащий имеет право на увольнение

Для примера перечислим основные увольнения, входящие во вторую группу

оснований увольнения с военной службы. В соответствии со ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы :

а).- В связи с организационно- штатными мероприятиями и при отсутствии других оснований для увольнения (пп. «а» п.2 ст.51 Фед. Закона. При сокращении занимаемой им должности, в том числе при ликвидации воинских частей, органов или организаций и отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность — При признании его военно –врачебной комиссией негодным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности

б).- Всвязи с переходом на службу в органы внутренних дел РФ, федеральные органы налоговой полиции (пп. «б»п.2 ст.51 Фед. Закона)

в).- По собственному желанию- по значению аттестационной комиссии воинской части при наличии у военнослужащих уважительных причин (п.6 ст.51 Фед. Закона)

г).- В связи с назначением наказания в виде лишения свободы условно- при вступлении в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно (пп. «д» п.2 ст.51 Федерального закона)