Р екомендательное письмо для няни от КА «Диалог» Москва-Химки — (495) — 506 82 69
За рубежом писать домашнему персоналу рекомендательные письма и требовать их от потенциальной кандидатки на эту вакансию – это давняя традиция. Без рекомендации от семей, в которых она работала раньше, ее практически никуда не примут на работу. Со временем эта традиции пришла из-за рубежа и к нам, в Россию. Семьи все чащи стали писать рекомендации няне или другому домашнему персоналу , который работал у них. Сегодня все более заметной становится тенденция, когда семья, которая хочет нанять для своего ребенка няню или гувернантку, выбирает, как правило, того кандидата, который имеет не только стаж работы в государственных учреждениях, но и предъявляет хорошие рекомендации от других семей.
Так человек может сразу показать, что он не только квалифицированный специалист в своей области, но и хороший специалист в области человеческих взаимоотношений. Родителям будет гораздо спокойнее, если они позвонят по телефону, указанному в рекомендации, и подробно узнаю о том, как работала няня в прошлой семье. Само собой, что без контактного телефона рекомендация бесполезна. Во-первых, поговорить с предыдущей семьей очень важно для того, чтобы быть уверенными в безопасности своих действий. Ведь вы приглашаете к себе домой совершенно незнакомого человека, а это уже потенциальная опасность. Получив рекомендации и проверив их, вы получите гарантию вашей безопасности. Также не забывайте и о том, что работа в семье настолько специфична, что от кандидата на эту вакансию требуются определенные личностные качества.
Не каждый сотрудник, будь то очень образованный учитель, гувернантка или опытная воспитательница детского сада может подойти на роль няни с проживанием. Есть масса тому доказательств, когда опытные и талантливые педагоги не смоги работать в этой роли в семье. Есть и противоположные примеры, когда женщины, не имеющие педагогического образования, прекрасно справились с этой ролью. Работа в данной сфере – это весьма сложное и ответственное дело, главное в котором состоит в том, чтобы ребенку и родителям было комфортно и приятно работать с человеком. Поэтому узнайте от бывших работодателей все подробности о ее работы, о ее личных качествах, о том, как она адаптировалась в семье.
Если же после телефонного разговора с работодателями вы не узнали всего того, что хотели, и так не смогли определиться с тем, подходит ли вам эта кандидатура няни , но формальные характеристики оказались положительными, то вы можете попросить бывших работодателей о личной встрече. Во время разговора с глазу на глаз вы узнаете намного больше, чем по телефону. Ведь очень важно видеть выражение лица и эмоции человека, когда он будет вам рассказывать про свою бывшую няню. А самое главное – это то, чтобы убедиться в том, что работодатель настоящий, и это был не телефон какой-то подруги вашей кандидатки. Вы сможете быть точно уверенной в том, что она вас не обманула, ведь ненастоящий работодатель, скорее всего, не согласился бы на встречу. Также важно и то, что настоящий работодатель так же вряд ли бы согласился на встречу, если рекомендация дана была только по настоятельной просьбе няни.
Многие родители, которые планируют найти няню для своего ребенка , не раз слышали от кандидаток на эту должность о том, что их бывшие работодатели уехали за границу. К примеру, персонал долго может рассказывать про свой хороший опыт работы, про то, как она ухаживала и смотрела за ребенком, какие обязанности выполняла, какую заработную плату получала. Но если вы спросите о том, почему она перестала работать в той семье, вам часто могут отвечать, что семья переехала жить в другую страну. Вы должны отнестись к этому настороженно, потому что вряд ли работодатели в массовом порядке начали переезжать за границу на постоянное место жительство. Что же может означать такой ответ вашего сотрудника?
Конечно, может быть это правда, и семья переехала. Но, как правило, хорошую няню забирают с собой. Хотя, конечно, есть разные люди, которые может быть не смогли по каким-то личным обстоятельствам переехать за границу со своими работодателями. Однако у них в любом случае должны быть хорошие рекомендации. В том случае, если рекомендаций нет, но кандидатура на должность внушает вам доверие, и уверяет, что имеет хороший опыт работы на бывших работодателей, то расспросите ее в подробностях о ее обязанностях, о быте и условиях работы в предыдущей семье.
Содержание
- Рекомендательное письмо для няни или гувернантки должно включать в себя формальную и неформальную часть.
- Образец рекомендательного письма
- Рекомендательное письмо для домработницы
- Образец рекомендательного письма:
- Рекомендательное письмо (пример)
- Образец рекомендации домработницы
- Рекомендательное письмо для сиделки
- Пример (образец) рекомендательное письмо домработница
Рекомендательное письмо для няни или гувернантки должно включать в себя формальную и неформальную часть.
В первую часть (имеется ввиду формальная) необходимо указать данные: ее фамилия, имя, отчество возраст (или год рождения), место проживания, паспортные данные, стаж работы в семье, возраст и пол ребенка, перечень обязанностей.
А во второй части рекомендательного письма необходимо описать личностные качества сотрудницы, то, как она относится к работе, ее отношение к ребенку и взаимоотношения с членами семьи. Эта часть является неформальной.
В обязательном порядке в рекомендательном письме нужно указать причину прекращения работы сотрудника в семье. Желательно вкладывать в написание письма больше эмоций, так можно лучше рассказать о том, что представляет собой няня или гувернантка.
Образец рекомендательного письма
Лобода Антонина Алексеевна, 1959 г.р., проживающая в г. Химки по адресу: ул. Котельников, дом 89, квартира 45 (номер паспорта 986652215, выдан МВД, прописка), в общей сложности проработала у нас в семье более чем 4 года, с января 2004 года по декабрь 2008 года, занимаясь воспитанием нашего сына Артема с 2 до 6 лет.
В обязанности Антонины Алексеевны, которая работала полные пять дней в неделю с 8-30 до 18 часов, входили следующие обязанности: полный уход за нашим ребенком, приготовление пищи для Артема, уборка его комнаты, стирка детских вещей, соблюдение режима дня ребенка, а также игры и занятия с Артемом в соответствии с его возрастом.
Лобода Антонина Алексеевна является по образованию воспитателем дет.сада . Она с большим энтузиазмом занималась обучением и общим развитием нашего сына по традиционным и частично не традиционным методикам, учитывая индивидуальные особенности нашего ребенка .
Наша семья считает , что нам очень повезло, что мы нашли для нашего ребенка подходящую няню. Артем быстро и правильно начал говорить, выучил много разных стихов и песен, стал хорошо рисовать, растет жизнерадостным ребенком. Наш сын всегда с нетерпением ждал Антонину Алексеевну, которая часто находила разные и зачастую очень увлекательные методы, чтобы в ребенке вырабатывалась усидчивость и внимательность.
Когда Артему исполнилось шесть лет мы вместе с мужем и Антониной Алексеевной приняли решение отдать его в детский сад — подготовительную группу. Мы все понимали, что ему с няней очень комфортно дома, но общение со сверстниками перед школой также крайне необходимо. Это и послужило причиной расставания с нашей Антониной Алексеевной.
Поэтому, взяв к нам в семью Антонину Алексеевну, Вы не не будете переживать за ребенка, так как она очень ответственный, порядочный и надежный человек.
В том случае, если могут понадобиться дополнительные сведения , мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы.
Усачевы Марина и Олег
001 -02 — 03 (домашний), 8-965-123-999-99-99 (мобильный)
25 декабря 2008 года
Прочитайте пожалуйста наши другие статьи :
К онтактная информация :
Телефон в городе Химки: (495) 506 82 69
Мобильный: 8 (926) 665 29 04
Звоните пожалуйста в удобное для Вас время. Мы ответим на все вопросы круглосуточно!
Город Химки, Юбилейный проспект, дом 7
Офис расположен между 2 и 3-им жилыми подъездами
Рекомендательное письмо для домработницы
01.10.2015 Комментарии к записи Рекомендательное письмо для домработницы отключены Соискателям
Рекомендательное письмо домработницы – это письменная форма передачи положительных отзывов о помощнике от предыдущих работодателей. Оно играет значительную роль при устройстве на новую работу.
Ваша домработница просит составить ей рекомендацию? Прочитайте в нашей статье как это сделать правильно. Это поможет быстрее найти новую работу.
Этот документ не является обязательным, но имеет большое значение для человека, принимающего в свою семью постороннего. Рекомендательное письмо докажет не только опыт работы домработницей, отзывы подчеркнут ваш профессионализм и умение наладить контакт с работодателем, даст представление о репутации помощницы по хозяйству.
Рекомендательное письмо может быть написано в свободной форме, но оно обязательно должно содержать краткую информацию о домработнице, перечень выполняемых работ и личное впечатление о ней предыдущей семьи.
В письме в обязательном порядке должны быть представлены контактные данные человека, который его написал. В некоторых случаях работодатели желают проверить достоверность информации, указанной в письме, а самый простой способ проверки – это звонок по телефону.
Пример рекомендательного письма:
Иванова Екатерина Ивановна работала в нашей семье домработницей с 01.01.2010 по 01.01.2013 по графику 5 дней в неделю.
Выполняла в полном объеме обязанности по уходу за хозяйством:
- уборка 2-хкомнатной квартиры, включая мытье полов, вытирание пыли, чистку ковров пылесосом;
- мытье посуды;
- уборку кухни и санузла;
- стирку и глажку одежды;
- 2 раза в неделю готовила полноценный обед;
- совершала покупки продуктов, хозяйственных принадлежностей;
- оплачивала коммунальные счета и выполняла прочие мелкие поручения.
Екатерина Ивановна вовремя являлась на работу, всегда была вежлива, опрятна, приятна в общении, тактична, качественно выполняла обязанности, помогала в экстренных делах по отдельной договоренности. Уходила после выполнения всех согласованных на день заданий.
Причина расставания – изменения в составе семьи, после чего в услугах домработницы мы больше не нуждаемся.
Рекомендуем Екатерину Ивановну как хорошего и ответственного работника.
>Как написать рекомендательное письмо для домработницы
Подбор домашнего персонала
в Санкт-Петербурге
(812) 982-11-33
Образец рекомендательного письма:
Рекомендательное письмо дано Петровой Марфе Васильевне
Петрова Марфа Васильевна работала в нашем доме с июля 2006 года по декабрь 2010 в должности домработницы с последующем повышением до управляющей и прекрасно выполняла свою работу.
В её обязанности изначально входила уборка дома (площадь – 700кв.м., из которых 500 – жилая, а 150 – веранды и лестницы), стирка, глажение (в том числе – уход за детской одеждой и VIP-гардеробом) и мытьё окон по мере загрязнения, со сем этим она справлялась отлично. Позже, с повышением, к её обязанностям добавился контроль над функционированием ЖКС (вода, электричество, тепло, канализация) и остального домашнего персонала (в её подчинении работали: семейный повар, младшая домработница, садовник, ремонтник). Кроме того, Марфа Васильевна следила за надлежащим выполнением обязанностей приходящими специалистами и двумя гувернантками наших детей и мы могли быть уверены, что в дом будут свободно допущены только проверенные люди.
Мы были впечатлены тем, с какой тактичностью Марфа Васильевна контролировала работу своих коллег – за все время её работы мы не слышали ни об одном конфликте среди персонала. Очень открытый и доброжелательный человек, она, тем не менее, предпочитает оставаться незаметной и не участвовать в жизни семьи хозяев. Марфа Васильевна очень любить домашних животных – и они отвечают ей взаимностью; даже наш персидский кот, не подпускавший ранее к себе никого, полюбил Марфу Васильевну, а сторожевые собаки выполняли её команды охотнее, чем тренера-кинолога.
Наша семья в январе 2010 года разделяется – дети уезжают в закрытую школу, а родители переезжают в городскую квартиру. Мы продолжаем сотрудничество с Марфой Васильевной, однако более не можем обеспечить ей нагрузку, большую чем два дня в неделю, поэтому рады рекомендовать столь ценного сотрудника для работы в качестве домработницы, экономки или управляющей домом.
При необходимости могу подтвердить рекомендацию:
Ярославичев Дмитрий Иванович, глава семьи тел. 8-911-123-45-67
В нашей семье Мария Петровна Петрова работает в качестве домработницы с апреля 2018 года по настоящее время.
В течении этого времени она выполняет следующие обязанности: приготовление обедов и уборка квартиры, в основном — через день, если возникает необходимость — ежедневно.
Мария Петровна относится к работе очень добросовестно, за все время нашего общения ни разу не возникало неловких или неприятных ситуаций. За эти несколько лет в нашей семье сложилось о ней мнение как о честном, порядочном, надежном человеке. За время работы у нас, Мария Петровна проявила такие деловые качества как трудолюбие, ответственность, добросовестность, исполнительность и такие черты характера как уравновешенность, доброжелательность, не конфликтность, умение хранить семейные тайны. У нас в семье два сына — студента, со всеми членами семьи у Марии Петровны сложились добрые отношения. Претензий, по поводу выполняемой работы, в течении всего времени не возникало. Наша семья ее уважает и полностью ей доверяет.
В настоящее время Мария Петровна продолжает у нас работать и мы, с нашей стороны, прекращать наше сотрудничество не собираемся.
Рекомендация дана для возможной работы по совместительству.
Сергеева Нина Сергеевна, тел. 32-42-32
Рекомендательное письмо (пример)
Выполняла в полном объеме обязанности по уходу за ребенком:
- Уход (переодевание, умывание, чистка глаз, носика, ушей; в том числе уход во время болезни: закапывание капель, свечки, обтирания при высокой температуре);
- Кормление (в том числе приготовление пищи несколько раз в день: каши, гарниры, овощи; поддержание грудного вскармливания – кормление сцеженным молоком);
- Прогулки (в соответствии с режимом дня ребенка).
Так же во время сна ребенка выполняла следующую работу по дому: стирала и гладила детские вещи, поддерживала в чистоте детскую посуду, игрушки, мебель.
В полной мере выполняла рекомендации и просьбы родителей по уходу за ребенком. На работу являлась во время, без опозданий и задержек. По просьбе родителей посещала с ребенком детскую поликлинику и принимала вызванного врача дома.
К ребенку относилась с добротой и вниманием, отдавала ему много физических сил в период младенческих колик – укачивала, носила на руках.
По своей инициативе покупала ребенку в подарок книжки, игрушки, одежду.
Проявляла тактичность и сдержанность по отношению к жизни в чужой семье. За время работы не отпрашивалась для решения собственных проблем. Так же за время работы не брала больничных. При необходимости задерживалась сверх оговоренного времени, либо приходила раньше.
Свое питание организовывала самостоятельно.
При приеме на работу предоставила все необходимые медицинские справки.
Ваше имя, фамилия, дата и координаты.
>Рекомендательное письмо (образец письма для домработницы)
Образец рекомендации для няни Содержание и внешний вид рекомендательного письма
Образец рекомендации домработницы
Санкт-Петербург «___» сентября 2014
Петрова Галина Петровна работала у меня домработницей с января 2010 года по настоящее время два дня в неделю по понедельникам и четвергам с 11.00 до 16.00
В ее обязанности входило:
- уборка квартиры площадью 72 кв.м;
- приготовление обедов на два дня;
- утюжка белья и одежды;
- оплата коммунальных счетов.
Галина Петровна всегда была пунктуальна, приходила на работу вовремя, ответственно относилась к своим обязанностям. Всегда проявляла разумную инициативу, например предложила мне поменять моющие средства на более современные и экологичные и нашла хорошую химчистку для дорогих вещей.
Галина Петровна прекрасный кулинар, сумела подобрать для меня правильное питание, которое позволило мне решить некоторые проблемы с лишним весом. Несколько раз Галина Петровна помогала мне организовать прием гостей, в том числе иностранных. Мои друзья очень хвалили ее готовку.
Я очень загружена на своей работе, но благодаря Галине Петровне в моем доме всегда был уют и порядок, особо хочу отметить ее навыки в уходе за моими деловыми костюмами.
Работа Галины Петровны у меня в настоящее время закончена, поскольку я уезжаю по контракту за границу на два года.
Я хочу, чтобы Галина Петровна нашла достойную и хорошо оплачиваемую работу в соответствии с ее возможностями, поэтому рекомендую ее в качестве ответственного и квалифицированного специалиста.
При необходимости я могу подтвердить данную рекомендацию. Связаться со мной можно по электронной почте ххххххх@xxxx.com или скайпу.
Хорошева Ирина Ивановна, финансовый эксперт
Контактный телефон
Рекомендательное письмо для сиделки
01.10.2015 Комментарии к записи Рекомендательное письмо для сиделки отключены Соискателям
Рекомендательное письмо является одним из основных информативных для работодателя источников оценки профессиональной подготовки домашнего персонала. Должность сиделки не является исключением, ведь рабочие отношения в этом случае строятся в основном на доверии. Сиделка не только заботится о физическом состоянии своего подопечного, но и создает психологически благоприятную атмосферу для скорейшего выздоровления.
Ваша сиделка отработала и просит Вас написать ей рекомендательное письмо? Прочтите нашу статью — это облегчит Вам задачу, а сиделке будет проще найти работу в новой семье.
Текст рекомендательного письма сиделки не ограничен жесткими рамками написания. Очень желательно, чтобы в рекомендации был указан контактный телефон нанимателя или адрес. Такая информация может потребоваться для проверки отзыва, чтобы исключить возможное мошенничество.
Образец рекомендательного письма:
Иванова Екатерина Ивановна, 1970 г.р., проживающая по адресу: г Москва, ул. Фестивальная, д. 1., кв. 1, работала в нашей семье на протяжении 3 месяцев на должности сиделки. Мой муж восстанавливался после тяжелой операции, мне было необходимо работать, поэтому мы приняли решение о найме сиделки.
Сразу скажу, что с Екатериной Ивановной нам очень повезло! Она не только взяла на себя полное обслуживание мужа (личная гигиена, замена постельного, кормление, обработка пролежней, массаж, выполнение назначений врача, встреча врача у нас дома.), но и часть забот по дому, на которые у меня не хватало времени. За отдельную, но вполне умеренную плату она готовила еду на всю семью, покупала продукты, стирала белье в машинке и гладила его.
Ко всем профессиональным талантам Екатерина Ивановна веселый и доброжелательный человек, спокойный и тактичный, пунктуальный и исполнительный. Ни муж, ни я не испытывали ни малейшего дискомфорта при общении или во время выполнения ее работы.
Рекомендую всем Екатерину Ивановну, как отличную сиделку и надежного работника.
По всем вопросам и для подтверждения рекомендации обращайтесь в семью Васильковских, Ирина и Сергей.
Телефон для связи 499-666-77-88
Пример (образец) рекомендательное письмо домработница
- Обзор заработных плат
- Образцы документов
- Сопроводительное письмо к резюме (образец)
- Трудовой договор (образцы документов)
- Резюме (примеры, образцы документов)
- Рекомендательное письмо ОБРАЗЕЦ
- Пример (образец) рекомендательное письмо Руководитель ИТ проектов
- Пример (образец) рекомендательное письмо инженер
- Пример (образец) рекомендательное письмо менеджер
- Пример (образец) рекомендательное письмо торговый представитель
- Пример (образец) рекомендательное письмо Бухгалтер
- Пример (образец) рекомендательное письмо финансовый менеджер
- Пример (образец) рекомендательное письмо водитель
- Пример (образец) рекомендательное письмо няни
- Пример (образец) рекомендательное письмо домработница
- Характеристика (образцы документов)
- Автобиография (образцы документов)
- Материальная ответственность работников
- Трудовые споры (образцы документов)
- Работа соискателю
- Все о Кадровых Агентствах
- Библиотека HR-технологий
- Новости
- Статьи
Больше информации по теме
Достоверность доказательств в арбитражном процессе
Кабальный холоп
Княжеская власть в древнерусском государстве
Структура защитительной речи
Классификация фактов
Виды социального обеспечения военнослужащих
Виды режимов рабочего времени
Возникновение франкского государства
Полномочия суда апелляционной инстанции в арбитражном процессе