Решение задач по страховому стажу

Задача 1.

Михайлова достигла пенсионного возраста и обратилась за назначением пенсии. В течение 9 лет она работала на Крайнем Севере, 3 года занималась воспитанием детей, 5 лет жила за границей по месту командировки мужа по линии министерства.

Определите продолжительность трудового стажа жены военнослужащего.

Решение:

В соответствии со ст. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ, страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. То есть, иначе говоря, страховой стаж – это и есть трудовой стаж.

Согласно ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются:

период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности.

Таким образом, трудовой стаж Михайловой составит 17 лет, а именно 9 лет работы на Крайнем Севере + 3 года уход за детьми + 5 лет проживание за границей по месту командировки мужа по линии министерства.

Кроме того, согласно подпункта 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, Михайловой, как гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовую пенсию должны были назначить с уменьшением возраста, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах, то есть на 36 месяцев (9 лет х 4 месяца).

Задача 2

За назначением пенсии по старости обратился Свиридов, трудовой стаж которого складывался следующим образом:

● военная служба по призыву – 2 года;

● обучение в высшем учебном заведении – 5 лет;

● работа на заводе в районе Крайнего Севера – 10 лет;

● работа на заводе (в обычной местности) – 21 год.

Определите продолжительность трудового стажа и возраст, с которого может быть назначена пенсия.

Решение:

Согласно подпункта 1 п. 1 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются период прохождения военной службы.

Таким образом, трудовой стаж Свиридова составит 33 года, а именно 2 года военной службы по призыву + 10 лет работы на заводе в районе Крайнего Севера + 21 год работы на заводе (в обычной местности).

Согласно подпункта 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, Свиридову, как гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовую пенсию должны были назначить с уменьшением возраста, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах, то есть на 40 месяцев (10 лет х 4 месяца).

В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, а с учетом уменьшения возраста выхода на пенсию в связи с вышеизложенным, Свиридов имеет право выйти на пенсию в возрасте 56 лет и 8 месяцев.

Задача 3

В связи с предстоящей реорганизацией предприятия администрация предложила ряду работников предпенсионного возраста оформить досрочно пенсию по старости. Некоторые из работников от такого предложения отказались и потребовали, чтобы их трудоустроили.

На основании норм какого закона могут назначаться данные пенсии и каков порядок их оформления?

Решение:

Согласно ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Задача 4

За назначением пенсии по старости обратилась 50-летняя Сергеева, трудовой стаж которой составил 24 года.

Сергеева претендует на льготную пенсию: в течение трех лет она была занята на работах по Списку № 1, в течение пяти лет на работах, указанных в Списке № 2, 16 лет она работала в районах Крайнего Севера.

На основании, каких норм и в каком возрасте может быть назначена Сергеевой пенсия по старости?

Решение:

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утверждены:

а) Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях;

б) Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Таким образом, можно сказать, что Сергеева в течение трех лет была занята на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, а в течение пяти лет на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

Согласно ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Учитывая, что Сергеева была занята на работах, указанных в Списке 1, то есть на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, всего лишь в течение трех лет, льготы на досрочное назначение трудовой пенсии по подпункту 1 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» она не имеет.

Однако, учитывая, что Сергеева в течение пяти лет была занята на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (т.е. на работах, указанных в Списке 2), имеет льготы, указанные в подпункте 2 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а именно на уменьшение возраста, по исполнении которого назначается трудовая пенсия, на 1 год за каждые 2 года работы, то есть на 2,5 года, в 52 года и 6 месяцев.

В соответствии же со ст. 28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, в соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, а с учетом уменьшения возраста выхода на пенсию в связи с вышеизложенным, Сергеева имеет право выйти на пенсию в возрасте 47 лет и 6 месяцев.

Задача 5

За пенсией по старости обратилась мать пятерых детей. До рождения первого ребенка она работала в течение 8 лет, после рождения третьего ребенка работала еще 4 года с неполным рабочим днем. Один ребенок ею усыновлен в возрасте трех лет, когда погибли его родители.

Имеет ли эта женщина право на получение пенсии по старости в возрасте 50 лет?

Изменится ли решение, если в момент усыновления ребенка ему исполнилось 8 лет?

Решение:

В соответствии со ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Согласно подпункта 3 п. 1 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Учитывая, что по условиям задачи, женщина работала 8 лет до рождения первого ребенка + 4 года после рождения третьего ребенка + 3 года периода ухода за детьми, итого 15 лет страхового стажа.

Таким образом, женщине – матери пятерых детей, которых она воспитала до достижения ими возраста 8 лет, пенсия должна быть назначена в 50 лет, однако, если усыновленному ею ребенку на момент усыновления уже исполнилось бы 8 лет, льготы на досрочное назначение трудовой пенсии не предусмотрено.

Задача 6

Коротков и Морозов проходили военную службу по призыву в качестве водителей грузовых автомобилей. Морозов, сдав дежурство Короткову, попросил подвезти его до войсковой части. По дороге машина перевернулась и оба военнослужащих получили тяжелые травмы.

Морозову была установлена I, а Короткову II группа инвалидности.

Как должен решаться вопрос об их пенсионном обеспечении?

Какая причина инвалидности будет установлена пострадавшим?

Решение:

Согласно ст. 2 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в вооруженных силах и воинских формированиях и семей этих лиц осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Согласно пункта 2 ст. 8 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», пенсия по инвалидности назначается военнослужащим, ставшим инвалидами в период прохождения ими военной службы по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин или не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы либо в случае наступления инвалидности позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, которые получены в период прохождения военной службы.

В соответствии же с подпунктом 2 пункта 2 ст. 15 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» инвалидностью вследствие заболевания, полученного в период военной службы, считается инвалидность, наступившая вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей).

Таким образом, причиной инвалидности пострадавшим военнослужащим будет установлена заболевание, полученное в период службы.

Задача 1

За пенсией по случаю потери кормильца обратилась семья военнослужащего по контракту, погибшего при выполнении обязанностей военной службы. В состав семьи входят: родители погибшего — отец в возрасте 53 лет, мать в возрасте 49 лет; жена в возрасте 25 лет, которая не работает, поскольку занята воспитанием двух малолетних детей. Сумма денежного довольствия военнослужащего составила 5 тыс. руб.

На кого из указанных членов семьи должна быть назначена пенсия, на основании какого нормативного акта и в каком размере?

Решение

В соответствии со статьей 5 закона РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-1 РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (ред. от 10.12.2010 N 354-ФЗ) предусмотрена выплата пенсий – за выслугу лет, по инвалидности по случаю потери кормильца. Данный закон распространяется на лиц, указанных в статье 1 настоящего закона (по условию задачи подходящей будет категория лиц, проходивших военную службу по контракту и проживающих на территории РФ).

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умерших (погибших) лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, состоявшие на их иждивении.

Независимо от нахождения на иждивении кормильца пенсия назначается: нетрудоспособным родителям и супругам лиц, умерших вследствие причин, указанных в пункте «а» статьи 21 настоящего Закона.

Нетрудоспособными членами семьи считаются:

а) дети, не достигшие 18 лет;

б) отец, мать, если они достигли возраста: мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет;

в) супруг независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят уходом за детьми, не достигшими 14-летнего возраста, и не работает;

В соответствии со статьей 7 закона от 12.02.1993 № 4468-1 правом выбора пенсии обладают родители указанных лиц, умерших (погибших) вследствие причин, перечисленных в пункте «а» статьи 21 настоящего Закона, т.е. ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Родины (за исключением случаев, когда смерть указанных лиц наступила в результате их противоправных действий). Родители имеют право на одновременное получение двух пенсий. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная статьей 30 настоящего Закона на льготных условиях, т.е. по достижении ими возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины) независимо от того, находились ли они на иждивении умерших (погибших). При этом пенсия устанавливается каждому из родителей в размере, предусмотренном настоящим Законом. А также устанавливается любая другая пенсия в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением пенсии по случаю потери кормильца или социальной пенсии по случаю потери кормильца). Т.е. данная категория лиц имеет право на получение одновременно двух пенсий, одна из которых назначается досрочно.

Пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с п. «а» ст. 36 закона от 12.02.1993 № 4468-1 устанавливается в следующих размерах:

— 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия кормильца, т.е.

5 000 р. * 40% = 2000 р.

В соответствии с Указом Президента РФ от 1 сентября 2010 года №1091 «О внесении изменения в Указ Президента РФ от 18 февраля 2005 года № 176 «Об установлении ежемесячной доплаты к пенсиям отдельным категориям пенсионеров» доплата составляет 1 000 рублей.

Т.о. размер пенсии составит 2000 р.+1000 р. = 3000 р.

Однако в соответствии со Статьей 37 закона от 12.02.1993 № 4468-1

пенсия по случаю потери кормильца, назначенная на данных условиях, не может быть ниже 200 процентов расчетного размера пенсии, который устанавливается в размере социальной пенсии, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и пересматриваются одновременно с изменением (индексацией) размера указанной социальной пенсии (в ред. От 21.06.2010 N 122-ФЗ указан размер 2 562 рубля в месяц).

т.е. 2 562 * 200 %= 5124 р.

Следовательно, размер пенсии будет определяться в соответствии со статьей 37 и составит 5 124 рубля ежемесячно.

По условию задачи в состав семьи погибшего входят: родители погибшего — отец в возрасте 53 лет, мать в возрасте 49 лет; жена в возрасте 25 лет, которая не работает, поскольку занята воспитанием двух малолетних детей. В соответствии с законом от 12.02.1993 № 4468-1

пенсия по случаю потери кормильца будет назначена только на жену и двоих детей в размере = 5124 р.*3=15372 р. На настоящий момент мать и отец не достигли возраста для назначения им пенсии по случаю потери кормильца, им пенсия будет назначена при достижении соответствующего возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины).

Задача 2

Пенсионер по старости Котов, находясь с 1 апреля в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью 14 календарных дней, заболел гриппом на второй день после начала отпуска. В связи с возникшим осложнением болезнь Котова продолжалась месяц, оклад по занимаемой им должности составляет 6 тыс. руб.

Имеет ли Котов право на пособие по временной нетрудоспособности, за какой период и в каком размере?

Решение

В соответствии с пунктом 8 статьи 6 Федерального закона РФ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством » (ред. от 08.12.2010 N 343-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в частях 1 — 7 настоящей статьи (п. 1 — при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы), за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона. А именно п.1 Ч. 1 ст. 9 — за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

В соответствии со статьей 7 настоящего закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.

В соответствии со статьей 14 пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку.

Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ определены виды пенсий, одним из которых является трудовая пенсия по старости.

В соответствии со статьей 7 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ условиями назначения трудовой пенсии по старости являются:

1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа

Анализируя условия задачи и изученный нормативный материал можно прийти к следующему выводу.

Т.к. Пенсионер Котов с 1 по 14 апреля находился в отпуске без сохранения заработной платы, а со 2 апреля (на следующий день – по условию задачи) заболел (болезнь продолжалась 1 месяц, т.е. по 2 мая), то пособие по временной нетрудоспособности будет выплачено за период –с 15 апреля по 2 мая, т.е за 18 календарных дней.

Средний заработок застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности = 6 000 руб. *24 месяца = 144 000 руб.

Средний дневной заработок = 144 000/730=197,26 руб.

Т.к. пенсионеру назначена трудовая пенсия по старости, то в соответствии со статьей 7 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ страховой стаж его составляет не менее 5 лет. Т.о. пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено в размере не менее 80 процентов среднего заработка, а при наличии страхового стажа 8 лет и более — 100 процентов среднего заработка.

	В случае если страховой стаж составляет от 5 до 8 лет.	В случае если страховой стаж 8 лет и более
Размер дневного пособия	197,26*80%= 157,81	197,26*100%=197,26
Размер пособия по временной нетрудоспособности	157,81*18=2840,58	197,26*18=3550,68

Задача 3

Супруга военнослужащего Борисова, проживая вместе с мужем в местности, где она могла быть трудоустроена по ее профессии (она педагог), не работает, поскольку занята уходом за младшим сыном в возрасте 5 лет, страдающим аллергическим заболеванием. Старшему сыну Борисовой 12 лет.

На какие виды социальных выплат имеет право Борисова и в каком размере они должны быть назначены?

Решение

В соответствии с пунктом 4 статьи 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 28.12.2010) «О статусе военнослужащих» супругам военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года — в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих — граждан были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению учреждения здравоохранения их дети нуждались в постороннем уходе. В указанные периоды супругам военнослужащих — граждан, если они утратили право на пособие по безработице, выплачивается ежемесячное пособие в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 (ред. от 27.07.2010) «О занятости населения в РФ» безработными не могут быть признаны граждане отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) — в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера.

В соответствии с положением «О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей» утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 февраля 1999 г. N 231 (в ред. от 01.02.2005) супругам военнослужащих устанавливается ежемесячное пособие в размере 100 рублей.

Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = СЧ + НЧ + ФВ

где СПст — размер страховой пенсии по старости;

СЧ – страховая часть пенсии;

НЧ – накопительная часть пенсии (накопления в НПФ / 228. Если сумма получится менее 5 % СЧ, то ее выплатят полностью);

ФВ – фиксированная выплата ежегодно индексируется (с 1 апреля 2017 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 4823,37 руб. в месяц).

СЧ = ИПК x СПК,

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости ежегодно индексируется (с 1 апреля 2017 года размер СПК составляет 78,58 руб.).

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП,

ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года;

КвСП — коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости.

Число полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно	Повышающий коэффициент для лиц, которым назначается (восстанавливается либо назначается вновь) страховая пенсия по старости	Повышающий коэффициент для лиц, которым назначается (восстанавливается либо назначается вновь) страховая пенсия по старости досрочно
менее 12	1	1
12	1,07	1,046
24	1,15	1,1
36	1,24	1,16
48	1,34	1,22
60	1,45	1,29
72	1,59	1,37
84	1,74	1,45
96	1,9	1,52
108	2,09	1,6
120	2,32	1,68

ИПКс = П/СПКк + ΣНПi,

П – трудовая пенсия на 31 декабря 2014 года, исчисленная по нормам Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (без учета накопительной части и фиксированного базового размера трудовой пенсии);

СПКк – стоимость пенсионного коэффициента на 1 января 2015 года, равная 64 рублям 10 копейкам;

ΣНПi – сумма коэффициентов за «нестраховые» периоды до 1 января 2015 года;

Коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), составляет:

1) 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет; периода ухода за инвалидом Iгруппы; периода ухода за ребенком-инвалидом; периода ухода за пожилым человеком, старше 80 лет;в период прохождения военной службы по призыву, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан»;

2) 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3) 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

При этом один месяц иного периода составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день — 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

П = (ПК1 + СВ + ПК2) / 228

ПК1 – пенсионный капитал на 01.01.2002. Для этого нужно из расчетного размера пенсии (РР) вычесть 450 р., а потом умножить результат на М (228), умножить в том числе на предполагаемый коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на 01.01.2014 (6,1426);

РР = КС * СЗП * ЗР / ЗП,

КС – коэффициент стажа, равный 0,55;

СЗП – средняя зарплата по РФ за период с 01.07.01 по 30.09.01(1671 р.);

ЗР / ЗП – отношение заработка за 2000-2001 гг. (не более 1,2);

СВ – валоризация, она равна 10% ПК1 + 1% ПК1 за каждый год, который был отработан до 01.01.1991;

ПК2 – сумма страховых взносов, уплаченных за работника с 01.01.2002 (смотри в условиях задачи).

ИПКн = ИПКi +ΣНПi,

ИПКi – индивидуальный пенсионный коэффициент за соответствующий календарный год после 1 января 2015 года;

ΣНПi – сумма коэффициентов за «нестраховые» периоды после 1 января 2015 года.

ИПКi = (СВгод / НСВгод) х МЗПК, где

СВгод — сумма начисленных и уплаченных страховых взносов на страховую пенсию в соответствующем календарном году после 1 января 2015 года;

НСВгод — нормативный размер страховых взносов на страховую пенсиюпо старости, рассчитываемый как произведение максимального тарифа отчислений на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, и предельной величины базы для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за соответствующий календарный год(117 280 руб.)

МЗПК — максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента, определяемое за каждый календарный год.

Алгоритм решения задач

по расчёту страховой пенсии

I.Рисуем табличку стажа:

СС

ОТС3

ОТС4

ССВР

ОТС3(В)

ОТС4(В)

ССВР(В)

±ст.10/11

±п.3 ст.30

±п.4 ст. 30

±30/31

±п. 3 ст. 30

±п. 4 ст. 30

±ст. 27/28

±ст.10/11

±п.3 ст.30

±п.4 ст. 30

±30/31

±п. 3 ст. 30

±п. 4 ст. 30

±ст. 27/28

±ст.10/11

±п.3 ст.30

±п.4 ст. 30

±30/31

±п. 3 ст. 30

±п. 4 ст. 30

±ст. 27/28

НА 31.12.1990

НА 31.12.2001

II. Рассчитываем стаж:

При необходимости рассчитываем продолжительность не страховых периодов, указанных в п. 12 ст. 15 (армия, уход за детьми, за инвалидами, проживание супругов военных/дипломатов, где они были безработными)

СС — …

ОТС3 — …

ОТС4 — …

СССВР — …

ОТС3(В) — …

ОТС4(В) — …

ССВР(В) — …

III. Определяем право на пенсию:

а) СПст – по ст. 8 на общих основаниях / по ст.30, 31 или 32 при досрочной пенсии (ДСПС)

Требуется (берем из статьи): Возраст, СС, (ССВР)

Имеется (берем из расчетов) : Возраст, СС, (ССВР)

б) СПинв – по ст. 9

Требуется (из статьи): группа инвалидности, наличие любого СС

Имеется (из условий): I/II/III гр. инв-ти.

в) СПспк – по ст. 10

Рассчитываем право каждого члена семьи (берем из условий), указывая соответствующий пункт ст.10

IV. Размер пенсии считается по ст. 15 ФЗ № 400.

Расписываем формулу от формулы пенсии, указанную в ст. 15, до РП3 и РП4, после чего «собираем» формулу обратно. Расчёты начинаем вести с нахождения РП3 и РП4.

РП3 = СК x ЗР/ ЗП x СЗП

По ОТС3 на общих основаниях : 0,55 за ≤ 25/20 лет мужчины/женщины соответственно + 0,01 за полный год работы сверх этого, но СК не может быть больше 0,75

СЗП = всегда постоянный – 1 671р.

По ОТС3 ДСПС : 0,55 за ≤ кол-ва лет, указанного в ст. + 0,01 за полный год работы сверх этого, но СК не может быть больше 0, 75

СК

Какой СК брать – смотрим по стажу ОТС3 или ОТС4 (какой стаж выгоднее)

ЗР/ЗП

В результате оставляем 3 цифры после запятой. Отношение ЗР/ЗП не может быть больше 1,2, кроме РКС и МПКС, где установлен районный коэффициент. Если такой есть, он будет указан в условии. Тогда применяется повышенное отношение, указанное в п. 3 ст. 30 после формулы.

РП4 = СК * ЗР

По ОТС4 на общих основаниях: 0,55 за ≤25/20 лет мужчины/женщины соответственно + 0,01 за полный год сверх этого, но СК не может быть больше 0, 75

По ОТС4 ДТПС: 0,55 за ≤кол-ва лет, указанного в статье +0,01 за полный год сверх этого, но СК не может быть больше 0, 75

СК

По ССВР: 0,55 за ≤кол-ва лет, указанного в статье +0,01 за полный год сверх этого, но СК не может быть больше 0, 75

РП3 и РП4 для того же ПК1 не может быть меньше 660р. Выбираем результат, который будет выгоднее. Если разница не большая, то рассчитываем до ПК по РП3 и РП4.

ПК1=(РП-450)х Т х Коэф. индексации

Коэф. индексации в 2015 году = 5,611377

Если это СПИ или СПСПК, то формула выглядит так:

ПК1=(РП-450)х Т х К х Коэф. индексации

Т=228 месяцев, а для ДСПС =252

К=((возраст-19)Х4+16)/180

(коэффициент К можно также определить по специальной табличке)

Если стаж, по которому вы брали СК, выработан не полностью, то высчитываем Пк1 (неполный)

ПК1(неполный)=

Кол-во отработанных месяцев рассчитывается так: года умножаем на 12, прибавляем имеющиеся месяца. Дни делим на 30 и приписываем к полученным месяцам.

Если мы рассчитали неполный ПК1, то в дальнейших формулах используется именно он.

Далее считаем сумму валоризации (СВ).

СВ = ПК1x (10% + 1% за каждый полный год ОТС (ССВР) ДО 91 г.)

(ПК2 обычно даётся в условии задачи)

Продолжительность лет, месяцев и дней берем из посчитанной длительности не страховых периодов.

ПК весь = ПК1 + СВ +ПК2 + СВН

П= ПК/Т, Т=228, а для ДСПС = 252.

ИПКс= П/64,1+∑НПi

ИПК= (ИПКс+ ИПКн)* КвСП

СПст= ИПК * СПК

К полученному результату прибавляем фиксированную выплату. В 2015 г. она составляет 4383 р. 59 к. Она может повышаться в установленных законом случаях (см. статьи 16, 17 ФЗ № 400).