Глава v. ведение воинского учета

Вторые экземпляры спи­ сков хранятся в делах этих учреждений. В личных карточках забронирован­ ных граждан, пребывающих в запасе, в строке «состоит на специальном во­ инском учете» указываются: «Перечень № , раздел № , пункт № , список исх. № , число , год , подшит в дело № «. Удостовере­ния об отсрочке от призыва ГПЗ и извещения о зачислении на специальный воинский учет указанной категории ГПЗ в мирное время не заполняется. С объявлением мобилизации на них заполняются удостоверения и извещения (форма № 4) и отсрочки от призыва граждан, пребывающих в запасе, оформляются в военных комиссариатах в установленном порядке. При перемещении забронированных граждан, пребывающих в запасе, на другие должности в этой же организации, изменении квалификации или военно-учетных признаков (военно-учетной специальности, воинского зва­ния, возраста, состава и профиля), дающих право на бронирование их по но­вым должностям, предоставленные им отсрочки сохраняются.

Где получить перечень должностей и профессий по которым бронируются граждане 2019

2. Постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, введен новый

«Перечень должностей и профессий по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, работающие в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»

; ранее действовавшие перечни (все перечни) по бронированию утратили силу.

3. Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях Граждане, не призванные по каким-либо причинам на военную службу и зачисленные в запас, могут быть забронированы только при достижении ими 27 — летнего возраста.

Бронирование ГПЗ осуществляется на основании следующих принципов: — учет потребности в трудовых;- приоритетное бронирование граждан, работаю­щих в организациях, имеющих мобилизационное задание, или обеспечи­вающих жизнедеятельность населения; — установление ограничений

Перечень должностей и профессий по которым бронируются граждане 2019

Нарышкина Ирина Юрьевна Телефон: 27-59-12 График личного приема граждан руководителями администрации района День приема Время приема и № кабинета Должность Рассматриваемые вопросы Среда 16-00 каб.1 Карпов Виталий Иванович и.о.Поэтому одно и то же занятие может соответствовать нескольким профессиям, которые будет включать в себя официальный перечень видов работ и профессий.

1 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ). Непосредственно список позиций фиксируется в третьем столбце классификатора — в алфавитном порядке.Диск с перечнем должностей и профессий бронирования В законодательстве РФ принят ряд нормативных актов, устанавливающих порядок классификации рабочих профессий, а также должностей служащих. Режиссер-постановщик 26061 2 236 Социальный работник 26527 3 237 Специалист по социальной работе 26588 2 238 Спортсмен-инструктор 26617 2 239 Техник 26927 2 240 Техник (механик) авиационный по эксплуатации воздушных судов (систем воздушных судов) 26937 9999 241 Техник по эксплуатации сетей и сооружений водопроводно-канализационного хозяйства 27093 2 242 Техник-гидрогеолог 26980 2 243 Техник-гидролог 26983 2 244 Техник-конструктор 26996 2 245 Техник-метеоролог 27009 2 246 Техник-теплотехник 27117 2 247 Тренер-преподаватель по спорту 27168 2 248 Учитель физической культуры 31200 0 249 Фармацевт 27309 2 250 Фельдшер 27328 2 251 Фельдшер-лаборант 27330 2 252 Экспедитор по перевозке грузов 27772 2 253 Электрик участка 27809 2 254 Электрик цеха 27812 2 255 Электроник 27862 2 256 Юрист 279335 0 Приложение N 2к приказу Министерства здравоохраненияи социального развития РФот 12 апреля 2006 г.

Утвержден перечень видов работ, профессий, должностей для прохождения альтернативной гражданской службы

; приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 июня 2009 г. N 330н

«Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы»

(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 июня 2009 г. N 14172). Министр Т. Голикова Перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу N п/п Наименование профессии рабочего/должности служащего Раздел 1.

Профессии рабочих 1 Авиационный механик (техник) по планеру и двигателям 2 Авиационный механик (техник) по приборам и электрооборудованию 3 Авиационный механик (техник) по радиооборудованию 4 Водитель автомобиля 5 Гардеробщик 6 Грузчик 7 Дворник 8 Дезинфектор

Обязанности организаций по бронированию граждан

«Об утверждении Положения о ВУ»;

ФЗ от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне» (ред.

от 29.12.2017);

ФЗ от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» (ред. от 22.02.2017);

ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ред.

от 03.08.2018);

Указом Президента РФ от 14.08.1992 № 890;

Постановлением Правительства РФ от 17.03.2010 № 156;

Инструкцией по бронированию граждан РФ от 03.02.2015 № 664;

Методическими рекомендациями Генерального штаба ВС РФ по ведению ВУ в организациях.

Бронировать можно лиц, пребывающих в запасе:

1. работающих по трудовым договорам в организациях всех форм собственности;
2. членов фермерских хозяйств;
3. обучающихся по очной форме в государственных, муниципальных или частных образовательных учреждениях начального, профессионального, среднего

Введение и организация воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе: пошаговая инструкция

Организация вправе оформлять персональные отсрочки от призыва только в отношении квалифицированных работников, не подпадающих под бронирование в соответствии с Перечнем должностей и профессий, утвержденным Межведомственной комиссией по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе. Для получения персональных отсрочек организация должна направить в районную комиссию по бронированию список граждан, которым требуются персональные отсрочки. Организации, осуществляющие бронирование граждан, пребывающих в запасе, должны разрабатывать дополнительные документы, регламентирующие порядок выдачи работникам, состоящим на воинском учете, удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время: приказ о порядке оформления и выдачи удостоверений; план мероприятий по вручению удостоверений; план замены специалистов, призываемых на военную службу по

Нормативное регулирование

Каждая организация должна становиться на учет в военкомат и вести деятельность по воинскому учету, а некоторые — еще и заниматься бронированием граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ).

Само бронирование представляет собой:

• определение контингента работников из категории ГПЗ, которые будут выполнять государственные задания в период мобилизации или военное время по специальному перечню должностей и специальностей;
• подбор замены забронированным работникам, чтобы производственный процесс на предприятии не останавливался.

Обязанность по бронированию предусмотрена следующими документами:

• Федеральным законом от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне»;
• Федеральным законом от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
• Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
• Указом Президента РФ от 14.08.1992 № 890 «Об организации работы по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»;
• Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»;
• Постановлением Правительства РФ от 17.03.2010 № 156 «Об утверждении Правил бронирования граждан РФ, пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»;
• Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе (утверждена Постановлением Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 03.02.2015);
• Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях (Генеральный штаб Вооруженных сил Российской Федерации, 2019).

Чтобы сориентироваться в самом процессе бронирования, потребуется изучить еще:

• Примерное Положение о Комиссии по бронированию военнообязанных субъекта РФ;
• Методические указания о порядке реализации «Основных положений по бронированию военнообязанных в РФ»;
• Территориальный перечень № 77-Т должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе Вооруженных сил РФ и работающие в органах исполнительной власти, органах местного самоуправления Москвы и организациях, находящихся в сфере их ведения или связанных с деятельностью этих органов;
• Методические указания по внедрению, ведению и применению Территориального перечня должностей и профессий, утвержденные Постановлением МВК;
• Перечень должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе, работающие в федеральном органе исполнительной власти и организациях, деятельность которых связана с деятельностью федерального органа исполнительной власти.

Кто проводит работу по бронированию

Если воинский учет ведут все без исключения компании, то бронирование — обязанность не каждого работодателя. Такую работу должны проводить юридические лица и ИП при наличии следующих оснований:

• президентом, правительством, федеральным органом власти либо властями субъекта (региона) РФ подписан договор с компанией о выполнении заказов для государственных нужд в период мобилизации либо в военное время;
• организация участвует в выполнении мобилизационных заданий по кооперации;
• компания наделена определенными полномочиями на период военного времени;
• деятельность организации в военное время позволяет обеспечивать оборону страны и безопасность государства, жизнедеятельность населения, работу органов власти.

Отметим, что все вопросы, которые касаются бронирования ГПЗ, необходимо решать с чиновниками федерального или регионального уровней, а также с военными комиссариатами. Здесь организовывают специальные межведомственные комиссии, которые и определяют, что должна сделать конкретная организация.

Кого нужно бронировать

Для бронирования подходят не все ГПЗ. Перечни соответствующих должностей и профессий организации определяют с учетом территориальных списков, утвержденных МВК. Обычно это руководители и различного рода специалисты.

Если в территориальные перечни вносят изменения, новые данные надо уточнить либо в официальных источниках информации, либо в межведомственных комиссиях и комиссариатах.

Согласно положениям Федерального Закона № 53 «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 бронирование военнообязанных на предприятиях (инструкция представлена ниже) – это временное освобождение военнообязанных лиц от службы в рамках мобилизации. Касается процедура только трудоустроенных сотрудников. Что это такое, подробно расписано в статьях ФЗ «Об обороне» (Федеральный Закон № 61 от 31.05.1996).

Воинский учет и дальнейшее бронирование граждан осуществляются при соблюдении статей ФЗ «О мобилизационной подготовке» от 28.02.1997 с присвоенным номером 31. В частности, обозначено, что деятельность осуществляется самими работодателями в сотрудничестве с территориальным военным комиссариатом.

Определение и назначение бронирования граждан на предприятиях

Мобилизация военнообязанных лиц, которые пребывают на учете ВС, происходит не одноразово, а постепенно. При этом привлекаются не все кандидаты, а только часть военных, которая соответствует заявленным требованиям (уровень подготовки и квалификация). Поэтому мобилизационная работа проводится в несколько потоков с отбором тех профессионалов, участие которых в текущих условиях необходимо.

Основные положения по осуществлению бронирования предусматривают, что работодатель (юридическое лицо, принявшее на работу военнообязанного мужчину) имеет право представить документы, которые дают отсрочку призыва на установленный или неограниченный срок. Подача заявления и полного пакета сопутствующих документов будет целесообразна тогда, когда отсутствие профессионала на рабочем месте может существенно нарушить производственный процесс.

Таким образом, бронирование военнообязанных лиц на предприятиях – субъективный анализ профессиональных качеств работника по каждой из поставленных задач и определение, где занятость гражданина будет нужнее.

В период военного времени руководители предприятий имеют право подготовки документов на отсрочку. Но подача обращения не гарантирует, что заявление на бронирование будет удовлетворено.

Категории граждан, подлежащих бронированию

Действующим законодательством не предусмотрен единый перечень профессий, подлежащих отсрочке и бронированию. Но есть следующие правила осуществления мобилизации и освобождения от нее:

1. Забронированы могут быть работники, которые занимают руководящие или рядовые должности.
2. Инициировать временное снятие с мобилизационного учета могут государственные органы власти, муниципалитеты и частные юридические организации или ИП.
3. Есть перечень признаков, которые запрещают бронирование трудящихся (список лиц, призываемых на военную службу по мобилизации в любом случае, включает рядовых/офицеров запаса с целью формирования состава воинских частей, руководящих штабов или специальных формирований).

Примерно определить список должностей, занятие которых – основание для бронирования, поможет классификация видов отсрочки от мобилизации. Так, на практике различают следующие виды бронирования:

• согласно установленному списку должностей и квалификаций (перечень регулярно меняется и обновляется мобилизационной комиссией);
• персональное освобождение, когда отсутствие конкретного работника на предприятии негативно скажется на производственной деятельности;
• по отдельным спискам, составленным мобилизационной комиссией.

Как показывает историческая практика, во время Великой Отечественной войны повсеместно применялась политика освобождения от несения службы. Касалось это ученых, работников науки и железнодорожников. Сегодня же юридическое лицо может собрать документы с целью освобождения от воинской обязанности любого должностного лица, если это обусловлено производственной необходимостью.

Порядок и правила бронирования граждан

Для оформления освобождения от мобилизационных сборов предстоит подготовить следующий пакет документов:

• бланк учета;
• свидетельство ЕГРЮЛ;
• присвоенный юридическому лицу ИНН;
• свидетельство о бронировании;
• удостоверение об отсрочке.

В таблице представлено пошаговое руководство организации бронирования служащих, которые находятся на учете военного комиссариата.

Этапы	Особенности осуществления
Выбор ответственного за бронирование	Процедура освобождения от несения службы подразумевает постоянное сотрудничество юридических лиц с территориальным комиссариатом. Поэтому на каждом предприятии руководителем выбирается ответственный гражданин, уполномоченный взаимодействовать с ВК. С этой целью готовится приказ «О назначении ответственного».
Определение перечня лиц, подлежащих призыву на срочную службу или мобилизации	Работник, наделенный функциональными обязанностями по бронированию, уполномочен вести персональный учет работников, которых может коснуться призыв на службу. К таким относятся: — представители мужского пола от 18 до 27 лет; — офицеры и рядовые запаса; — лицо, прошедшее подготовку в вузе на военной кафедре; — лица после альтернативной службы; — служащие, получившие военную специальность (например, полевой врач).
Трудоустройство и формирование учета	Анкета при приеме на работу должна содержать вопрос об отношении к воинской обязанности (военнообязанный или нет). Это делается для того, чтобы руководство организации могло своевременно оформить отсрочку от службы.
Вызов трудящихся в военкомат	Если возникла необходимость привлечения работников к службе, мобилизационная комиссия направляет на предприятие список должностей, которые подлежат призыву. На основании этого списка и формируется учет лиц, которые будут отлучены от работы и которые будут освобождены от военных обязательств.

Внимание! Внутренний учет потенциальных кандидатов на бронирование включает также совместителей, временных и сезонных работников.

Во время рассмотрения вопросов, связанных с отсрочкой от призыва, ответственное лицо готовит план оповещения работников, состоящих на учете военного комиссариата. Это делается для того, чтобы своевременно и в кратчайшие сроки иметь возможность предупредить служащих о предстоящей мобилизации и о необходимости прибытия в ВК.

Мобилизационная комиссия рассматривает обращения государственных и муниципальных органов, юридических организаций и ИП только после предоставления анализа производственной деятельности и определения того, наличие какого количества работников, руководителей и профильных специалистов необходимо для эффективной работы организации.

>Перечень должностей и профессий для бронирования 2019

Перечень должностей и профессий для бронирования 2019

Группа: Новичек Сообщений: 4 Группа: Пользователи Сообщений: 2947 Зарегистрировано пользователей: 18.686 Случайное обсуждение: расписание автобусов экспресс майкоп-краснодар Соседнее обсуждение: Перечень должностей и профессий по которым ведется бронирование Приветствуем последнего зарегистрированного по имени Mitilar Рекорд посещаемости форума — 11.836, зафиксирован — 27.07.2015 Yozshurisar (36), Kashakar (87), Medal (87), Durg (62), Mekus (48), Bami (54), Nikojinn (32), Zushura (83), Kagamuro (49), Fenrimi (82) и другие. Akinokinos , Tygolkree , Kagabei , Sall , Mazugami , Zologore , Brarisar .

Методическое руководство работы по воинскому учету и бронированию ГПЗ в организациях здравоохранения осуществляет мобилизационный орган Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Перечень должностей для бронирования (Форма 1)

должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе, работающие в ___________________ _______________________________ ( наименование органа государственной власти, организации) и в организациях, деятельность которых связана с ( наименование органа государственной власти, организации) или которые находятся в сфере его ведения. Наименование разделов перечня Наименование должностей и профессий, по которым гражданам, пребывающим в запасе, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ОТСРОЧКА ОТ ПРИЗЫВА Прапорщикам, мичманам, сержантам и старшинам Офицерам, имеющим военно-учетные специальности: нитарного, педагогического и юридического профилей

При советской власти было много гражданских должностей которые имеют бронь и отмазывают от всеобщей мобилизации даже во время войны.

Например когда была великая отечественная война то советских ученых и железнодорожников не брали на войну и они не воевали совсем, так как нужно было развивать науку и обеспечивать перевозки на железной дороге. Re: Федеральный закон от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» 1. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, проводится в целях обеспечения на период мобилизации и на военное время деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

2. Граждане, подлежащие бронированию, освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время на время предоставленной отсрочки.

1. • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 февраля 2019 г
2. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 февраля 2019 г. Сайт использует файлы cookie.Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.

   © 2010—2019. Справочно-правовая система «ЗаконПрост».

   Введен новый Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) (принят и введен в действие приказом № 14-ст). 2. Введен новый Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012 (принят и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 16 октября 2012 г.

   № 505-ст); Консультации по вопросам организации и ведения бронирования граждан можно получить у представителей Оренбургской городской комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, в округах города Оренбурга.

3. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 февраля 2019 г

Перечень должностей и профессий по которым бронируются граждане раздел н

должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе, работающие в ___________________ _______________________________

( наименование органа государственной власти, организации)

и в организациях, деятельность которых связана с

( наименование органа государственной власти, организации)

или которые находятся в сфере его ведения.

Наименование разделов перечня

Наименование должностей и профессий, по которым гражданам, пребывающим в запасе, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу

ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ОТСРОЧКА ОТ ПРИЗЫВА

Прапорщикам, мичманам, сержантам и старшинам

Офицерам, имеющим военно-учетные специальности:

нитарного, педагогического и юридического профилей

Медицинского и ветеринарного профилей

Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным.

Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

© 2004-2019 HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров

перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, согласно приложению № 1,

перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, согласно приложению № 2.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 февраля 2019 г.

и социальной защиты РФ

от 8 февраля 2019 г. № 152н

Перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу

и социальной защиты РФ

от 8 февраля 2019 г.

организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы

Минтруд России утвердил новые перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение такой службы.

Перечень 2014 г. утратил силу.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Определение, задачи, перечень работ и документации по бронированию граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения

Все организации обязаны ежегодно представлять отчеты (форма № 6) о численности работающих и забронированных гра­ждан, пребывающих в запасе. Отчет (форма № 6) и доклад к нему предоставляются четко по ведомственной принадлежности. Сроки представления отчетов по воинскому учету и бронированию граждан пребывающих в запасе представлены в приложении 5 № 26.

Состав и сроки отчетности могут ежегодно уточнятся постановлениями, распоряжениями МВК, указаниями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, других федеральных органов исполнительной власти в сфере здравоохранения.

Постановление Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан Российской Федерации (МВК) от 30.09.98 N 117 и ряд других документов регламентирует данную деятельность. Ответственность за организацию работы по выполнению возложенных на органы государственной власти, органы местного самоуправления и организации задач по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, правильность и полноту бронирования несут руководители соответствующих органов и организаций. Военные комиссариаты с объявлением мобилизации могут временно привлекать к работе по обеспечению мобилизационных мероприятий забронированных граждан, пребывающих в запасе, при наличии соответствующих постановлений районных комиссий по бронированию граждан, пребывающих в запасе, органов местного самоуправления.

Список забронированных граждан, пребывающих в запасе, привлекаемых к этой работе, и длительность их привлечения предварительно согласовываются военными комиссариатами с руководителями организаций по месту работы этих граждан.

Как определить, кто из сотрудников организации подлежит бронированию?

БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ, НА ПЕРИОД МОБИЛИЗАЦИИ И НА ВОЕННОЕ ВРЕМЯ Статья 22.

Бронирование граждан на период мобилизации и на военное время Бронирование граждан, пребывающих в запасе и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, на период мобилизации и на военное время проводится в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Статья 23. Граждане, подлежащие бронированию на период мобилизации и на военное время 1. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, проводится в целях обеспечения на период мобилизации и на военное время деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

1. Постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, введена новая

«Инструкция по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, на период мобилизации и на военное время»

, ранее действовавшая инструкция по бронированию утратила силу.

3. Постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, введен

«Перечень дефицитных военно-учетных специальностей, по которым гражданам Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, по всем должностям и профессиям отсрочки от призыва на военную службу на период мобилизации и на военное время не предоставляются»

. 4. Изменены основания для ведения бронирования граждан в организациях.

5. Установлены новые формы отчетных документы по бронированию – форма № 18, , приложений к докладу о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе.

Одновременно с вышеуказанными документами предоставляются 6.

2) (принят и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. № 14-ст). 2. Введен новый Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012 (принят и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 16 октября 2012 г.

№ 505-ст), Консультации по вопросам организации и ведения бронирования граждан можно получить у представителей Оренбургской городской комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, в округах города Оренбурга.

Рекомендации мобилизационного отдела по бронированию граждан, пребывающих в запасе вс РФ

4 — образецН угловой штамп предприятияачальнику отдела Белгородского военкомата по Ракитянскому и Краснояружскому районам___________________________________________________________________________(наименование организации)просит Вас для производства бронирования граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, выдать бланки формы № 4 в количестве _____ штук.Список кандидатов на отсрочку от призыва на военную службу помобилизации и в военное время прилагается.Руководитель _______________ ________________________(подпись) (имя, фамилия)Дополнительно иметь при себе:1.

Приказ об организации воинского учета и бронирования по организации.2. Доверенность на получение бланков формы № 4.3.

Военные билеты военнообязанных, кандидатов на бронирование.

4. Личная карточка формы Т-2 кандидатов на бронирование.5.

Список кандидатов на бронирование.

— 5 -Начальнику отдела военного комиссариата Белгородской областипо Ракитянскому и Краснояружскому районамСПИСОК граждан, пребывающих в запасе и работающих в ______________________, (наименование организации)на которых необходимо оформить отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время, в соответствии с перечнем должностей и профессий № 31-Т от 22 декабря 1999 года № п/п Ф.И.О. Год рожденияВозраст Состав (профиль)и № ВУС Воинское звание Годность к в/с по состоянию здоровья (А,Б,В,Г,Д) Занимаемая должность № раздела и пункта перечня, по которым граждане, пребывающие в запасе, подлежат бронированию Приме -чание 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ___________________________________ _____________ _______________(должность руководителя организации) (подпись) имя, фамилияМ.П.

«___» ____________ 20____ г. 1Вооружённых Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формированийВооружённых Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формированийПостановлением Межведомственной комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе, от 3 февраля 2015 года №664с и Методическими.Постановлением Межведомственной комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе, от 22 декабря 1999 года №144 и Методическими.Постановлением Межведомственной комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе, от 22 декабря 1999 года №144 и Методическими.Заполнение Доклада о состоянии работы по воинскому учёту и бронированию граждан, пребывающих в запасеИнструкции по бронированию на период мобилизации и в военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе…, и в целях.О предоставлении годового отчёта по воинскому учёту и бронированию граждан, пребывающих в запасе вс РФ за 2010 годРаботники организаций, отвечающие за осуществление воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе, должны руководствоваться.Работники организаций, отвечающие за осуществление воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе, должны руководствоваться.Вы можете разместить ссылку на наш сайт: При копировании материала укажите ссылку © 2019 Поиск&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp

Бронирование граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил

Стр 15 из 19 Российской Федерации, по перечням должностей и профессий Бронирование граждан, пребывающих в запасе, по перечням должностей и профессий ведется по занимаемым должностям или рабочим профессиям с учетом условий бронирования, установленными этими перечнями.

Перечни должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе, подразделяются на две категории по их предназначению: 1) для бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в федеральных органах государственной власти и организациях (ОАО «Газпром» и др.», а также в организациях, находящихся в сфере их ведения или деятельность которых связана с их деятельностью, 2) для бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления и организациях, деятельность которых связана с деятельностью этих органов или которые находятся вне сферы их ведения. (Территориальный перечень). Федеральные органы государственной власти и организации, осуществляющие разработку и представление на утверждение в Межведомственную комиссию по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, проектов перечней должностей и профессий и осуществляющие ведение их в процессе работы с ними, являются держателями этих перечней.

(Держателем Территориального перечня является МВК). Перечни должностей и профессий включают: а) наименование основных направлений экономической деятельности организаций и структурных подразделений, входящих в состав органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, или наименование отраслей экономики (разделы перечней должностей и профессий), б) наименование должностей и рабочих профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе, в) условия бронирования граждан, пребывающих в запасе, включающие военно-учетные признаки: составы, профили, военно-учетные специальности, воинские звания и возрасты граждан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию по установленной номенклатуре должностей и рабочих профессий, г) приоритеты и ограничения в бронировании отдельных категорий граждан, пребывающих в запасе.

В случае, когда в перечне должностей и профессий предусмотрены ограничения в бронировании граждан, пребывающих в запасе, по возрасту, отсрочки от призыва на военную службу им предоставляются после 1 января года, следующего за годом, в котором гражданам, пребывающим в запасе, исполнилось указанное в перечне должностей и профессий количество лет. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации вновь образованного федерального органа государственной власти, до утверждения нового перечня должностей и профессий производится по тем перечням должностей и профессий, по которым ранее осуществлялось бронирование в этой организации. 15

Вторые экземпляры спи­ сков хранятся в делах этих учреждений.

При перемещении забронированных граждан, пребывающих в запасе, на другие должности в этой же организации, изменении квалификации или военно-учетных признаков (военно-учетной специальности, воинского зва­ния, возраста, состава и профиля), дающих право на бронирование их по но­вым должностям, предоставленные им отсрочки сохраняются.