Как педагогам получить звание ветерана труда?

В статье 7 закона № 5-ФЗ определено, что знаки отличия ведомственного типа могут утверждаться Правительством или соответствующими органами государства.

Управление образовательной сферой в РФ осуществляет Министерство науки и образования. В исполнение указанных в законе положений это ведомство издало приказ от 26.09.2016 № 1223. Таким документом были утверждены конкретные ведомственные награды в образовательной сфере и отменены все предыдущие законодательные акты министерства в данной области. В документе также упоминается и о том, как преподавателям получить статус ветерана. Итак, согласно закону педагогическим работникам право на звание дает единственная ведомственная награда – это Знак отличия Минобрнауки. То, как получить почетный статус, зависит от времени награждения. Все остальные благодарности, награды и прочие типы поощрений в образовательной сфере могут считаться основанием для предоставления статуса ветерана только в случае, если они были получены гражданином до декабря 2016 года.

Однако одного наличия ведомственной награды мало для того, чтобы получить почетный государственный статус в сфере образования. Существуют также некоторые требования по стажу, регламентированные в ст. 7 закона № 5-ФЗ.

Правила получения и требования к документам

Необходимости в переоформлении документов о присвоении статуса ветерана педагогической деятельности не возникает, поскольку получить такое звание достаточно один раз. Например, при изменении адреса регистрации необходимо только вовремя отметиться в управлении социальной защиты, чтобы работники данного учреждения сделали запрос дела по прежнему месту прописки. Причем сообщать об этом необходимо даже в том случае, если перемена места жительства находится в пределах одного города.

Получение звания «Ветеран педагогического труда» подразумевает подачу в органы социальной защиты соответствующего заявления и документов, подтверждающих право. В каждом регионе разработан отдельный бланк заявления. В нем должны быть отражены такие информационные данные:

• наименование органа власти, который принимает заявление;
• Ф. И. О.

В каждом регионе установлен отдельный порядок получения почетного статуса «Ветеран педагогического труда» в соответствии с перечнем оснований, по которым его присвоение возможно.

Нормативные критерии профессионализма педагогического работника

Профессиональный уровень педагога определяет интегральная характеристика педагога, которая предполагает владение им разновидностями профессиональной деятельности и наличие у работника сочетания профессионально определенных психологических качеств. Эти качества обеспечивают эффективное решение педагогических задач по воспитанию и обучению.

Нормативные критерии профессионального уровня педагогического работника устанавливаются трудовым договором, квалификационными характеристиками должностей работников образования.

Педагогический профессионализм должен отвечать следующим критериям:

1. Объективные: эффективность профессиональной деятельности (обучающей, воспитательной, развивающей, а также вспомогательных – коррекционной, диагностической, консультационной, самообразовательной и организаторско-управленческой).
2. Субъективные: стойкая педагогическая направленность, понимание ценностных ориентаций своей профессии, удовлетворенность трудом.
3. Процессуальные: применение педагогом гуманистически направленных, социально приемлемых технологий и способов труда.
4. Результативные: достижение в труде результатов, востребованных в обществе (формирование свойств личности обучающихся, обеспечивающих их подготовку к жизни в обществе).

Уровни педагогического профессионализма – это ступени движения к высоким показателям труда и возможность получения наград и знаков отличия.

Льготы ветеранов

Среди социальных льгот для ветеранов педагогического труда положена ежемесячная доплата к пенсии в денежной сумме 550 рублей (с учетом индексации). Однако субъекты Российской Федерации по-разному подошли и к вопросам определения перечня льгот, полагающихся лицам, имеющим данный статус.

Льготы ветеранам педагогического труда предусмотрены законом, к ним можно отнести следующие:

• бесплатный проезд в городском автотранспорте;
• половина суммы оплаты коммунальных услуг;
• бесплатные услуги по ремонту и изготовлению зубных протезов (только в учреждениях здравоохранения государственного типа);
• предоставление увеличенного отпуска (до 56 календарных дней);
• прочие льготы и гарантии.

Некоторые из таких льгот нашли отражение в законодательных актах субъектов федерации, однако в большинстве случаев список льгот был существенно сокращен.

Кроме того, субъекты нормативно закрепляют отличия в требованиях к стажу и устанавливают разные критерии для граждан, которые претендуют на присвоение им звания. Стаж, который должен быть отражен в трудовой книжке педагога, при этом варьируется от 15 до 25 лет.

Как получить ветерана труда педагогам

Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что ведомственные знаки отличия утверждаются Правительством или соответствующими государственными органами.

Управление образовательной деятельностью в РФ осуществляет Минобрнауки. Во исполнение указанных положений закона этим ведомством был издан приказ от 26.09.2016 № 1223.

Данным документом были утверждены ведомственные награды в сфере образования и отменены все предыдущие нормативные акты министерства в этой области. В документе упоминается и о том, как получить ветерана труда педагогическим работникам.

Согласно приказа № 1223 право на звание ветерана труда педагогическим работникам дает только одна награда – Знак отличия Минобрнауки (п. 1.1 Приложения 1 к приказу № 1223).

Приказ № 1223 вступил в силу 09.02.2016. Поэтому то, как получить ветерана педагогического труда, зависит от даты награждения. После указанной даты право на это почетное звание дает только Знак отличия. Все другие награды, благодарности и прочие виды поощрений в сфере образования могут быть основанием для присвоения звания ветерана труда только, если получены до декабря 2016 года.

Например, полученная в 2017 году почетная грамота Министерства образования РФ для ветерана труда уже «не подходит», а будучи полученной в 2015 году – может дать право на получение этого статуса.

Но одного наличия ведомственной награды еще недостаточно, чтобы получить звание ветерана труда в образовании. Существуют также общие требования по стажу, установленные ст. 7 закона № 5-ФЗ.

Трудовой стаж соискателя должен быть не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет – для женщин. Причем в данном случае не менее 15 лет из него должна составлять работа в сфере образования.

Регламент получения Знака отличия Минобрнауки

Кандидатом на получение знака могут быть как преподаватели любых учебных заведений, так и сотрудники, осуществляющие управление процессом образования по линии Минобрнауки или местных органов власти. Т.е. то, кому из учителей дают звание ветерана труда, не зависит от их профессиональной специализации.

Соискатель должен одновременно соответствовать следующим требованиям:

1. Стаж в сфере образования – от 15 лет (в т.ч. в представляющей ходатайство о награждении организации – от 3 лет).
2. Наличие других ведомственных наград (почетное звание, медаль и т.п.). Причем претендовать на получение Знака можно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
3. Подтвержденные профессиональные заслуги (например, победы в конкурсах).
4. Отсутствие неснятых судимостей или дисциплинарных взысканий.

Решение о присвоении знака принимается в несколько этапов:

1. Трудовой коллектив ходатайствует о награждении. Решение об этом принимает коллегиальный орган (педсовет, общее собрание и т.п.). К ходатайству прилагаются подтверждающие документы – характеристика на ветерана педагогического труда, сведения о других наградах, профессиональных достижениях и т.п.
2. Ходатайство утверждается органом власти субъекта, осуществляющим управление в сфере образования и руководителем региона.
3. Согласованное на региональном уровне представление рассматривается Комиссией по наградам Минобрнауки
4. В случае положительного заключения комиссии окончательное решение принимается Министром образования и науки.

Вся процедура достаточно длительная и может продолжаться несколько месяцев. При отказе повторная подача документов возможна не ранее, чем через год.

Звание ветеран труда учителям

Вопросы

1. Какие награды нужны учителю для получения звания ветеран труда?

1.1. Как минимум Грамота Министерства образования РФ.

2. Как получить звание ветеран труда учителю с 25 летним стажем.

2.1. Статья 2. Условия присвоения звания «Ветеран труда Пермского края»
Звание «Ветеран труда Пермского края» присваивается лицам, получающим страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», не являющимся ветеранами труда в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах», по одному из оснований:
(в ред. Закона Пермского края от 08.09.2015 N 527-ПК)
1) наличие у лица страхового стажа не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока;
2) наличие у лица страхового стажа не менее 20 лет для женщин, родивших и (или) усыновивших пять и более детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет, если они не были лишены родительских прав, при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока;
3) наличие у лица не менее одного из следующих почетных званий и (или) поощрений:
почетное звание «Почетный гражданин Пермского края», Почетная грамота Пермского края, памятный знак «Герб Пермского края», Почетная грамота губернатора Пермского края;
почетное звание «Почетный гражданин Пермской области», Почетная грамота Пермской области, памятный знак «Герб Пермской области»;
почетные звания «Почетный гражданин Коми-Пермяцкого автономного округа», «Заслуженный работник здравоохранения Коми-Пермяцкого автономного округа», «Народный врач Коми-Пермяцкого автономного округа», «Заслуженный деятель искусства Коми-Пермяцкого автономного округа», «Заслуженный работник культуры Коми-Пермяцкого автономного округа», «Народный артист Коми-Пермяцкого автономного округа», «Народный художник Коми-Пермяцкого автономного округа», «Заслуженный работник образования Коми-Пермяцкого автономного округа», «Народный учитель Коми-Пермяцкого автономного округа», Почетная грамота Коми-Пермяцкого автономного округа, Почетная грамота Коми-Пермяцкого автономного округа в честь 80-летия со дня образования Коми-Пермяцкого автономного округа.
Статья 3. Порядок присвоения звания «Ветеран труда Пермского края»
1. Присвоение звания «Ветеран труда Пермского края» осуществляется исполнительным органом государственной власти Пермского края, уполномоченным в сфере социальной защиты населения.
2. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда Пермского края», выдается нагрудный знак «Ветеран труда Пермского края» и удостоверение «Ветеран труда Пермского края».
(часть 2 в ред. Закона Пермского края от 25.12.2015 N 585-ПК)
3. Порядок присвоения звания «Ветеран труда Пермского края», форма нагрудного знака и удостоверения утверждаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.
(часть 3 в ред. Закона Пермского края от 24.12.2013 N 286-ПК)

2.2. Здравствуйте!
Если имеются основания согласно статье 7 ФЗ «О Ветеранах», обращайтесь для присвоения данного звания в орган соц. защиты населения по месту жительства
Всего доброго, обращайтесь!

2.3. Статус Ветерана труда, предусмотренный ФЗ «О ветеранах» можно получить только при наличии госнаград или ведомственных знаков отличия
Но в Пермском крае есть также и региональное звание «Ветеран труда Пермского края», которое можно получить по основанию-
-наличие у лица страхового стажа не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока;
Таким образом, при наличии у вас общего стажа не менее 40 лет, из которых вы не менее 20 лет проработали в Пермском крае (ранее-области), вы можете получить региональное звание

3. Как получить звание Ветеран труда стаж работ учителем 34 года.

3.1. Здравствуйте Любовь. На эти вопросы отвечает Федеральный закон № 5-ФЗ «О ветеранах». Подтвердить не менее чем 40-летний трудовой стаж для мужчин и 35-летний – для женщин.

3.2. Как получить звание Ветеран труда стаж работ учителем 34 года.
Только по стажу никак. Если основной аргумент стаж, то увы, но ничего не получить.

3.3. Любовь Васильевна,
смотрите УКАЗ Главы Удмуртской республики от 27 января 2006 года N 8 «О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ», ЗАКОН О ЗВАНИИ «ВЕТЕРАН ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ» от 28 августа 2007 г. N 887-III
указанные НПА представлены в интернете.

3.4. Добрый вечер! Вам необходимо обратиться в органы соц. опеки по месту жительства, так как в каждом регионе имеются свои локальные нормативные акты о получении звания «Ветеран труда».

4. Как получить звание ветеран труда учителю.

4.1. Для получения звания ветерана труда нужен соответствующий стаж работы (на менее 20 лет для женщин) и наличие ведомственных наград.

5. Как получить звание ветеран труда учителю с 25 летния стажем? Спасибо.

5.1. Если еще не на пенсии- Добивайтесь грамоты от губернатора.
УДАЧИ ВАМ

6. Звание ветеран труда для учителя кому присваивается?

6.1. Согласно части 1 статьи 1 Закона РТ от 09.06.2011 г. «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», звание «Ветеран труда» присваивается:
1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Эти критерии для присвоения звания предусмотрены для всех профессий, в том числе, и для учителей

7. Мне 56 лет.34 года проработала учителем в школе. Имею знак отличия.»Отличник образования Республики Башкортостан» 2013 год. Имею ли я право на получение звания»Ветеран педагогического труда»?Если да, то в какой гос. орган мне обращаться?

7.1. Такого статуса как «ветеран педагогического труда» нет.
Через год работы появится право на региональный статус «Ветерана труда, имеющий продолжительный стаж работы». Обращаться в орган соц. защиты населения по месту жительства.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН от 13 октября 1994 года N ВС-25/38 «О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил (с изменениями на 05.03.2019 года)
Статья 7. Ветераны труда
1. В Республике Башкортостан ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда», «Ветеран труда Республики Башкортостан»;
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
3) награжденные в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенные почетных званий Республики Башкортостан и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
4) имеющие «Вкладыш о праве на льготы в пенсионное удостоверение», выданный по 31 декабря 2004 года.
5) имеющие страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин и достигшие возраста 60 лет и 55 лет соответственно.
2. Лицам, указанным в пунктах 2, 3 части 1 настоящей статьи, присваивается звание «Ветеран труда».
Лицам, указанным в пункте 5 части 1 настоящей статьи, присваивается звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы».

8. По профессии я учитель, пед стаж 34 года, в прошлом году стала победителем конкурса на получение денежного поощрения лучшим учителям образовательных организаций Калининградской области, имею грамоты и благодарственные письма Мин. образования Калининградской области. Имею ли я право на получение звания «Ветеран труда». Спасибо.

8.1. Обратитесь с заявлением в соц отдел администрации.

9. Меня зовут Роман. Мне 46 лет, 23 года педагогического стажа В Республике Карелия.
Какие награды (учителю) нужны для получения звания «Ветеран Труда».

9.1. Здравствуйте, Роман!
1. Для федерального звания нужны награды, перечисленные в Указе Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации».
Также можно претендовать на звание, имея ведомственную награду — Знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
2. Для регионального звания необходимо иметь награды, указанные в Законе Республики Карелия от 25.07.1995 N 69-ЗРК «Об установлении звания «Ветеран труда Республики Карелия» и порядке его присвоения»

10. Звание «Ветеран труда» может ли быть присвоено учителю, победителю национального проекта «Образование»? при обращении в соц. защиту сказали, что должна быть просто почетная грамота Министерства образования, без записи «Приоритетный национальный проект», т.е. это просто участие в конкурсе. Если можно оформлять звание, то на какие документы следует сослаться при обращении в соц. защиту? Спасибо.

10.1. Ч.2 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О Ветеранах» приведен исчерпывающий перечень Правительственных и Министерских наград, с указанием трудового (страхового) стажа как для мужчин (25 лет), так и для женщин (20 лет), которые в совокупности дают право на получение удостоверения и звания «Ветеран труда». К сожалению, победа в национальных проектах не относится к Правительственным или министерским наградам и не указаны в ограниченном их перечне и соответственно не является основанием для присвоения звания «Ветеран труда».

11. Я хотела бы знать входит ли учеба в инститете для получения звания ветеран труда, если с 1974-1975 г работа 1975-1980 учеба очно в пединституте, с 1980 по 2018 г рабата в школе учителем. Нарад нет. Имею 3 детей.

11.1. Стаж для присвоения звания,, Ветеран труда,, учитывается в том же порядке, что и для назначения пенсии, поэтому при возникновении спорных ситуаций апеллировать нужно к правилам исчисления трудового (страхового) стажа. В указанный стаж включаются:
Периоды учебы в системе профессионально-технического, средне-специального и высшего образования без каких-либо дополнительных условий, начиная с 1 января 1992 г. и по 31 декабря 2001 г. включительно.
В это время действовал Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990 г. № 340-I, который позволял включать учебу в трудовой стаж для назначения пенсии.
Начиная с 2002 года, когда вступил в силу Закон «О трудовых пенсиях», учеба перестала входить в стаж для пенсии, а соответственно, и для присвоения звания «Ветеран труда».
Поэтому период учебы включается в стаж для граждан, которые учились до 2002 года.
Учитывая, что Вы учились в период с 1975-1980 г., (то есть, до 2002 г.) всё время Вашей учёбы будет включено в трудовой (страховой) стаж и в стаж дающий право на получение звания,, Ветеран труда,,

12. Скажите, пожалуйста, Какие льготы предусмотрены работающему учителю, имеющему звание Ветеран труда?

12.1. Для ветеранов труда в Нижегородской области предусмотрены социальные, налоговые и жилищные льготы.
Обращайтесь в соц. защиту для получения ПОЛНОЙ ИНФОРМАЦИИ по льготам, т.к. признание и назначение льгот имеет заявительный характер.

Правила и порядок получения почетного звания — Ветеран труда

Для получения статуса ветерана труда необходимо выполнить два основных условия. Соискатель должен иметь трудовой стаж определенной продолжительности и обладать наградами или другими знаками отличия. Особенности исчисления стажа и получения наград во многом зависят от сферы деятельности. Рассмотрим, кто такой ветеран педагогического труда и как можно получить это почетное звание.

Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что ведомственные знаки отличия утверждаются Правительством или соответствующими государственными органами.

Управление образовательной деятельностью в РФ осуществляет Минобрнауки. Во исполнение указанных положений закона этим ведомством был издан приказ от 26.09.2016 № 1223.

Данным документом были утверждены ведомственные награды в сфере образования и отменены все предыдущие нормативные акты министерства в этой области. В документе упоминается и о том, как получить ветерана труда педагогическим работникам.

Согласно приказа № 1223 право на звание ветерана труда педагогическим работникам дает только одна награда – Знак отличия Минобрнауки (п. 1.1 Приложения 1 к приказу № 1223).

Например, полученная в 2017 году почетная грамота Министерства образования РФ для ветерана труда уже «не подходит», а будучи полученной в 2015 году – может дать право на получение этого статуса.

Но одного наличия ведомственной награды еще недостаточно, чтобы получить звание ветерана труда в образовании. Существуют также общие требования по стажу, установленные ст. 7 закона № 5-ФЗ.

Трудовой стаж соискателя должен быть не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет – для женщин. Причем в данном случае не менее 15 лет из него должна составлять работа в сфере образования.

Работники сферы образования имеют ряд льгот, связанных с высокой важностью и напряженностью их труда:

1. Сокращенная продолжительность рабочей недели (18 часов при работе на одной ставке).
2. Отпуск увеличенной продолжительности, предоставляемый в летнее время (до 56 календарных дней).
3. Возможность досрочного выхода на пенсию.
4. «Подъемные» для молодых специалистов и льготы по оплате коммунальных услуг (устанавливаются региональным властями и, главным образом – на селе).

Учителя – ветераны труда в дополнение к этим льготам получают и «ветеранские» преференции:

1. Ежемесячные денежные выплаты
2. Компенсация затрат на проезд и стационарную телефонную связь.
3. Предоставление путевок в санатории.
4. Бесплатное протезирование зубов.

Социальная поддержка ветеранов труда отнесена к компетенции региональных властей, поэтому конкретный состав и условия получения «ветеранских» льгот в разных субъектах РФ отличаются.

Как получить ветерана труда в образовании – зависит от даты награждения соискателя. Начиная с декабря 2016 года такое право имеют только награжденные Знаком отличия Минобрнауки. Для тех же, кто получал поощрения за работу в сфере образования ранее, возможно приобрести этот статус и на основании других ведомственных наград.

Претендент должен иметь еще и установленный законом трудовой стаж. Его продолжительность для мужчин – не менее 25 лет, а для женщин не менее 20. В том числе соискатель должен более 15 лет отработать в сфере образования.

Ветеран педагогического труда имеет право на получение «профессиональных» и «ветеранских» льгот одновременно.

Налоги и льготы

Наименования должностей работников

Пример 1: В учреждениях дополнительного образования спортивной направленности предусматриваются должности «тренер-преподаватель» (по видам спорта), «старший тренер-преподаватель», а в трудовые книжки работников вносятся записи об их работе в качестве «тренера», «хореографа» и т.д.

Пример 2: На практике имеются случаи, когда учителя, преподаватели, заместители руководителей общеобразовательных учреждений начального и среднего профессионального образования переводятся на вводимые в это учреждение должности профессорско-преподавательского состава (декан, доцент, профессор), предусмотренные только в учреждениях высшего профессионального образования и образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, в результате чего работники полностью или частично лишаются права на льготы и преимущества, предоставляемые по прежним должностям.

Пример 3: В дошкольных образовательных учреждениях, детских домах-интернатах вместо должность «старший воспитатель» в штатном расписании предусматривается должность «методист».

Природа таких искажений в названиях должностей чаще всего заложена в неправильном трактовании ст. 32 Закона РФ «Об образовании», в соответствии с которой право устанавливать структуру управления и штатное расписание учреждения предоставляется самому образовательному учреждению. Так как имеются общеустановленные принципы, отход от которых влечет за собой нарушение социально-трудовых прав работников (например, лишение его возможности выйти на пенсию за выслугу лет) или нарушение финансовой дисциплины, подобные действия руководителя можно квалифицировать как нарушение.

Иногда введение неточных наименований возникает и из-за часто изменяющихся законодательно установленных наименований должностей. Так, например, случилось с судьбой должности методиста дошкольного учреждения. До начала 90-х годов должности работников дошкольных учреждений устанавливались в соответствии с Типовыми штатами дошкольных учреждений, утвержденными приказом Минпроса СССР от 31.12.1971 г. N 103.

Согласно названным Типовым штатам в дошкольных учреждениях до 1 сентября 1984 г. предусматривалась должность воспитателя-методиста. В связи с принятием решения о присвоении воспитателям по результатам тогдашней аттестации звания «воспитатель-методист» приказом Минпроса СССР от 25.06.1984 г. N 71 вместо должности воспитателя-методиста в Типовые штаты дошкольных учреждений вводилась должность старшего воспитателя.

Приказом Госкомитета СССР по народному образованию от 04.06.1990 N 375 должность воспитателя-методиста вновь была восстановлена и сохранялась вплоть до введения Единой тарифной сетки. При согласовании с Минтрудом России ТКХ на педагогических работников не было получено согласия на утверждение ТКХ по должности воспитателя-методиста.

В результате Минобразование смягчило сложившуюся ситуацию тем, что порекомендовало в своем письме от 19.05.1993 г. N 91-М оплачивать воспитателей-методистов как старших воспитателей на основе ТКХ по должности «воспитатель», а в настоящее время «воспитатель, включая старшего». Или как другой вариант было предложено вводить в штат учреждения должность заместителя заведующего дошкольным учреждением.

Вот так и сложилось, что должность методиста ни в Типовых штатах, ни в других нормативных актах не предусматривалась и не рекомендовалась для введения в штат дошкольных учреждений, хотя в других учреждениях должность методиста может существовать и по этой должности имеется тарифно-квалификационная характеристика.

— Какие правовые последствия неправильного назначения педагогического работника на должность методиста, а не старшего воспитателя (или заместителя заведующего)? — Такой работник автоматически лишается права на пенсию за выслугу лет. Таким же образом права на пенсию за выслугу лет лишаются тренеры-преподаватели, у которых в трудовых книжках в сведениях о работе числится должность «тренера».

Для того чтобы избежать подобных неприятностей, необходимо при утверждении штатного расписания, внесение записей о работе в трудовые книжки работников строго придерживаться наименований, предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками. В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, исправление вносится в порядке, указанном в разделе «Порядок исчисления стажа педагогической работы» данной брошюры.

Некоторые особенности оплаты труда при повышении квалификации

В настоящее время материальное обеспечение лиц, повышающих свою квалификацию, осуществляется в порядке, предусмотренном п. 26 Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 г. N 610 (в ред. от 10.03.2000 N 213).

За слушателями учреждений повышения квалификации на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от основной работы, выплачиваются суточные по установленным для командировок на территории Российской Федерации нормам.

Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, а также выплата суточных за время их нахождения в пути осуществляются за счет средств федеральных органов исполнительной власти, предприятий (объединений), учреждений и организаций по месту основной работы слушателей. На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием с оплатой расходов за счет направляющей стороны.

Присвоение звания «Ветеран труда», льготы ветеранам труда

По-прежнему животрепещущим для педагогических работников остается вопрос о присвоении звания «Ветеран труда» и о вытекающих из этого льготах. В соответствии со ст. 7 Закона РФ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

1. имеет удостоверение «Ветеран труда»;
2. имеют трудовой стаж, достаточный для назначения пенсионных выплат за выслугу лет или по старости и одновременно:
   • имеют ордена или медали;
   • отмечены почетным званием СССР или РФ;
   • награждены ведомственными знаками отличия;

   Важно: является ли данная награда государственной, т.к. знаки отличия бывших союзных республик – это не основание для присвоения данного звания. Но если гражданин был отмечен властями одной из таких республик, а награда является государственной – будет присвоено ветеранство.

3. будучи несовершеннолетним начал трудовую деятельность в период ВОВ и имеет трудовой стаж, равный или превышающий 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.

• отзывов: 12 377 Здравствуйте.Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; 2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (ФЗ О ветеранах).

1. Стаж работы, который позволяет оформить пенсию по возрасту или за выслугу лет.
2. Награды. К ним должны прилагаться документы, в которых четко указано кого и за что награждали.
3. Тем, кто работал в детстве во времена ВОВ, требуется только стаж работы: 35 лет – женщинам; 40 лет – мужчинам.

• имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
• награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
• лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Определение этого статуса (или звания) прописано федеральным законом, принятым в 1995 году. Закон изменялся и дополнялся в 2004 и 2005 годах и в настоящем виде определяет ветеранов труда как: — граждан, имеющих соответствующее удостоверение; — граждан, награжденных орденом или медалью или получивших почетные звания РФ или СССР, или имеющих наградные знаки отличия и стаж, достаточный для пенсии по возрасту или за выслугу лет; — граждан, начавших трудовую карьеру в несовершеннолетнем возрасте во время ВОВ, общий трудовой стаж которых не меньше 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.В настоящее время для того, чтобы получить данную льготу, необходимо иметь определенный стаж работ, причем для мужчин и женщин, этот стаж разный. Для мужчин общий стаж продолжительности рабочей деятельности должен быть от 40 лет, для женщин – от 35.Возникает закономерный вопрос: сколько времени нужно проработать, чтобы получить такое звание? Если говорить о присвоении федерального статуса, то здесь нужно выделить две категории субъектов: Региональные власти при присвоении указанного статуса следуют указанным нормами ФЗ (Москва), но в некотором плане могут расширить перечень субъектов.

Кандидатом на получение знака могут быть как преподаватели любых учебных заведений, так и сотрудники, осуществляющие управление процессом образования по линии Минобрнауки или местных органов власти. Т.е. то, кому из учителей дают звание ветерана труда, не зависит от их профессиональной специализации.

Соискатель должен одновременно соответствовать следующим требованиям:

1. Стаж в сфере образования – от 15 лет (в т.ч. в представляющей ходатайство о награждении организации – от 3 лет).
2. Наличие других ведомственных наград (почетное звание, медаль и т.п.). Причем претендовать на получение Знака можно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
3. Подтвержденные профессиональные заслуги (например, победы в конкурсах).
4. Отсутствие неснятых судимостей или дисциплинарных взысканий.

Решение о присвоении знака принимается в несколько этапов:

1. Трудовой коллектив ходатайствует о награждении. Решение об этом принимает коллегиальный орган (педсовет, общее собрание и т.п.). К ходатайству прилагаются подтверждающие документы – характеристика на ветерана педагогического труда, сведения о других наградах, профессиональных достижениях и т.п.
2. Ходатайство утверждается органом власти субъекта, осуществляющим управление в сфере образования и руководителем региона.
3. Согласованное на региональном уровне представление рассматривается Комиссией по наградам Минобрнауки
4. В случае положительного заключения комиссии окончательное решение принимается Министром образования и науки.

Вся процедура достаточно длительная и может продолжаться несколько месяцев. При отказе повторная подача документов возможна не ранее, чем через год.

Налоги и льготы

Ведомственные награды, учитываемые при присвоении звания «Ветеран труда» Особенное внимание необходимо обратить на одно из условий присвоения звания «Ветеран труда» — наличие ведомственных наград. Положением об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования РФ, утвержденного приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 13.01.

99 N 44 были введены новые отраслевые награды Министерства общего и профессионального образования РФ. Награждение новыми ведомственными знаками отличия в труде учитывается при присвоении звания «Ветеран труда». Также при присвоении звания «Ветеран труда» учитывается и наличие почетного звания «Заслуженный учитель РФ».

Положение о почетном звании «Заслуженный учитель РФ» утверждено Указом Президента Российской Федерации от 30 декабря 1995г. N 1341. Наряду с новыми ведомственными наградами по-прежнему учитываются и ранее полученные награды. Письмо Минтруда РФ от 7 октября 1998г. N 5635-КС «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда», представляет собой обзор практики учета знаков отличия в труде при присвоении звания «Ветеран труда».

Этот документ приводит перечень почетных званий, нагрудных знаков, значков, почетных грамот, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда». Остановимся на некоторых ведомственных знаках отличия в труде, наличие которых наиболее часто встречается у педагогических работников. Почетные звания: «Заслуженный педагог», «Заслуженный тренер России», «Заслуженный тренер РСФСР», «Заслуженный тренер СССР».

Нагрудные знаки, знаки, значки: «Ветеран спорта СССР», значок ЦК ВЛКСМ «За активную работу в комсомоле», нагрудный значок Центрального совета Всесоюзной пионерской организации им. Ленина «За активную работу с пионерами», «Отличник народного просвещения», «Отличник профессионально-технического образования РСФСР», «Отличник социалистического соревнования РСФСР», «Отличник физической культуры и спорта», «Победитель социалистического соревнования. года».

Почетные грамоты: Почетная грамота Министерства просвещения РСФСР и Республиканского комитета Профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений РСФСР «За успешную работу по обучению и воспитанию учащихся», Почетная грамота Президиума Центрального правления Всероссийского общества слепых «За долголетний добросовестный труд по оздоровлению инвалидов по зрению».

Награды Всероссийского общества слепых, ДОСААФ, ЦК ВЛКСМ, Центрального совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И.Ленина рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде с соблюдением условий, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

Звание «Старший учитель» свидетельствует только о квалификации работника и поэтому не может рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания «Ветеран труда». Лица, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор СССР», а также нагрудным знаком «Почетный донор России» пользуются правом на присвоение звания «Ветеран труда» независимо от того, в какой организации они работали.

Льготы для ветеранов труда В соответствии со ст.22 Федерального закона «О ветеранах» ветераны труда имеют право на: 1) пользование при выходе на пенсию поликлиниками, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджетов соответствующих уровней и средств обязательного медицинского страхования, к которым указанные лица были прикреплены в период работы, бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения;

2) при достижении возраста, дающего право на пенсию по старости, бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения по месту жительства; 3) при продолжении своей трудовой деятельности предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году;

4) бесплатный проезд ветеранов труда на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси) в любом городе независимо от места их жительства, на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных и междугородных маршрутов (внутрирайонных, внутриобластных, внутрикраевых, внутриреспубликанских или при их отсутствии межобластных, межкраевых, межреспубликанских) независимо от места жительства указанных лиц в порядке и на условиях, которые определяются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5) оплату в размере 50 процентов стоимости проезда на железнодорожном и водном транспорте пригородного сообщения в сроки действия сезонных тарифов; 6) оплату в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы, установленной законодательством субъекта Российской Федерации, в том числе членами семей ветеранов труда, совместно с ними проживающими.

Льготы по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда; 7) оплату в размере 50 процентов коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия — в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных органами местного самоуправления);

абонентной платы за телефон, услуг за пользование радио и коллективной телевизионной антенной; ветеранам труда, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, — топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива. Обеспечение топливом ветеранов труда производится в первоочередном порядке.

Льготы по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда. при выходе на пенсию сохранять права членов трудовых коллективов предприятий, учреждений, организаций, в которых они работали до выхода на пенсию. За ними сохраняется право на улучшение жилищных условий, пользование объектами социально-бытовой сферы и услугами культурно-просветительных учреждений, на участие в приватизации, акционировании соответствующего предприятия, учреждения, организации.

Ветеран труда в Советский период и до 1995 года

Звание «Ветеран труда» впервые было введено на территории еще Советского Союза в 1974 году.

Это звание присваивали гражданам за трудовые успехи, которые имели необходимый трудовой стаж:

• 25 лет для мужчин и
• 20 лет для женщин.

В советское время звание «Ветеран труда» воспринималось как почетная награда, отличительный знак продолжительной и успешной трудовой деятельности.

Помимо морального отличия, звание ветерана труда давало и определенные материальные льготы.

С течением времени законодательство о ветеранах труда и порядок присвоения звания изменились, но некоторые льготы ветеранам труда остались.

Ветеран труда в постсоветский период до 2005 года

В 1995 году был принят Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-Ф и вплоть до января 2005 года звание «Ветеран труда» присваивалось на основании указанного Федерального закона «О ветеранах» в редакции того времени.

По этому закону присвоение звания «Ветеран труда» было в сфере компетенции федеральных властей и финансирование льгот для ветеранов труда осуществлялось за счет средств федерального бюджета.

Закон «О ветеранах» определял не только условия получения удостоверения Ветерана труда, но и обозначал список всех положенных ветерану труда льгот.

Это было очень удобно, так как каждый гражданин четко представлял схему получения удостоверения «Ветеран труда» и знал, что это звание ветерана труда дает ему в финансовом отношении, то есть какие льготы ему полагались.

Ветеран труда с 1 января 2005 года

В 2005 года вступил в действие вызвавший в стране волну возмущения Федеральный Закон № 122 более известный как закон «О монетизации льгот».

Этим законом присвоение звания «Ветеран труда» на федеральном уровне было отменено.

Внимание

Это его фамилия, имя и отчество, а также адрес проживания. В теле заявление пишутся личные данные, то есть ФИО и год рождения, а также информация о документе, удостоверяющем личность, обычно это паспорт.

Инфо

Среди данных паспорта нужно указать серию, номер и дату выдачи, а также название выдавшего учреждения. Далее указывается просьба о присвоении звания “Ветеран труда” и выдаче удостоверения.

• отсутствуют права на получение статуса;
• отсутствует постоянная регистрация на территории населенного пункта, где вы подавали бумаги;
• документы утратили свою юридическую силу или содержат в себе недостоверную информацию.

1. лица, обладающие соответствующими наградами;
2. граждане, у которых есть трудовой стаж в необходимом порядке.

Звание ВТ могут получить люди, у которых нет никаких наград.Так, например, получив звание ветерана труда, соберите необходимые бумаги. Это позволит вам платить за коммунальные услуги стоимостью в 50 %.Именно здесь первоначально решаются вопросы по присвоению звания для почетных тружеников страны: принимаются заявления и требуемые документы. Присвоение звания «Ветеран труда» в Российской Федерации сталкиваетесь с препятствиями.