Возникновение и развитие корпораций в России начиналось с некоторым отставанием от передовых европейских стран, но затем пошло достаточно быстро и осуществлялось преимущественно в форме создания акционерных обществ. Зарождение акционерной формы в России относят к XVII—XVIII ив. Первые шаги в этом направлении были сделаны при Петре I, в связи с чем им был издан ряд указов (1699—1723), в которых рекомендовалось использование данной формы, но только в торговле, а не в производстве. Но эти указы не привели к широкому созданию акционерных компаний.

Первым акционерным обществом (АО) в Российской империи считают учрежденную в 1757 г. (по инициативе венецианских купцов для активизации торговли с Россией через Черное море) в Константинополе Российскую торгующую компанию, капитал которой состоял из долей, именуемых акциями11. В дальнейшем были созданы и другие акционерные компании: Акционерный эмиссионный банк (1762), Российско-Американская компания (1798).

Вплоть до 1807 г. Уставы АО утверждались царскими указами, а их учреждение регулировалось манифестом «О дарованных купечеству выгодах, отличиях, преимуществах и новых способах к распространению и усилению торговых предприятий», в котором были определены три формы хозяйствования: товарищество на вере, полное товарищество и товарищество но участкам. Последнее и представляло собой именно акционерное общество.

В декабре 1836 г. император Николай I утвердил «Положение о компаниях на акциях», которому было суждено стать первым в Европе общим законом об акционерных обществах’1. Этот закон с небольшими изменениями действовал до 1917 г. и сыграл важную роль в привлечении зарубежных инвестиций в Россию, поскольку предусматривал одинаковый порядок учреждения АО в России как для русских, так и для иностранных подданных и основывался па разрешительной системе. Одним из первых был утвержден устав акционерного общества «Компания Гарднеровского фарфорового завода», основанного еще в 1766 г. в подмосковных Вербилках (позже, в 1891 г., фабрика перешла в руки Кузнецова, и кузнецовский фарфор стал цениться далеко за пределами России), а затем и других АО, организованных преимущественно иностранными предпринимателями.

Подлинный расцвет акционерного дела начинается в эпоху Великих реформ13, связанных с именем Александра II и давших мощный толчок бурному развитию России во второй половине XIX в. В начальном периоде развития капитализма в России было учреждено 163 АО в промышленности, 73 — в банковской сфере, 53 — железнодорожных и др. К началу XX в. действовало уже более 1300 акционерных обществ, на долю которых приходилось 2/3 объема всей промышленной продукции (динамика роста АО отражена в табл. 2.1). По темпам промышленного развития Россия вышла на первое место в Европе и на второе (после США) в мире. Акционерные компании и товарищества на паях создавались практически во всех отраслях промышленности. Так, в 1911 г. 2/3 всего акционерного капитала было вложено в горнозаводскую, текстильную, металлообрабатывающую промышленность и кредитные учреждения.

Таблица 2.1

Рост акционерных обществ в России во второй половине XIX — начале XX вв.*

Год	Количество АО	Акционерный капитал, млн руб.
		—
	1 461	1 946
	2 064	2 364
	2 593	5 400

* Таблица составлена на основе: Экономическая энциклопедия: политическая экономия. М» 1972. Т. 1. С. 42.

Эпохальным событием на рубеже веков стало строительство Транссибирской магистрали, которая и сегодня является самой длинной на планете железной дорогой, пересекая по суше почти всю Евразию14. Как для Транссиба, так и для многих других российских АО было характерно значительное участие иностранного капитала. В 1916—1917 гг. в горнодобывающей промышленности иностранным монополиям принадлежало 90% капитала, в металлообработке — 42%, в химической промышленности — 50%, в текстильной — 28%. Широко были распространены концессионные соглашения.

С началом Первой мировой войны рост количества создаваемых АО замедлился, значительные масштабы стало приобретать их объединение — фактическое сращивание капиталов компаний на основе взаимного приобретения пакетов акций. Октябрьские события 1917 г. остановили процесс корпоративного движения. В соответствии с декабрьским решением Высшего совета народного хозяйства (ВСНХ), предусматривающим национализацию заводов, банков и других важных объектов, акционерные общества в России были ликвидированы. Существование негосударственных коммерческих компаний было полностью исключено.

Вновь акционерные отношения стали восстанавливаться в период новой экономической политики (нэп). Первое АО советского периода но внутренней и ввозной торговле кожевенным сырьем «Кожсырье» зарегистрировано 1 февраля 1922 г., а на 1 января 1925 г. в СССР насчитывалось 161 АО с уставным капиталом в 340,3 млн руб., в том числе 61 государственное, 64 смешанных, 34 частных, 2 кооперативных. Основной сферой приложения АО была торговля (34,6%) и торгово- промышленная деятельность (30,8%)а также строительство. Наиболее крупными были АО «Оргметалл», «Транспорт» и др. Складочный капитал АО «Транспорт», например, составлял почти 10 млн червонных рублей — огромную но тем временам сумму.

Характерным для денационализации предприятий в России было создание корпораций (хотя этот термин практически не употреблялся) на основе сдачи мелких и средних предприятий в аренду с одновременным объединением государственных заводов и фабрик в тресты и синдикаты (текстильный, нефтяной, кожевенный, табачный, соляной и др.).

Важно обратить внимание на то, что постановлением ВЦИК от 22 мая 1922 г. «Об основных частных имущественных паях» было разрешено создание АО всем правоспособным гражданам. Принятый в 1922 г. Гражданский кодекс РСФСР (ГК РСФСР) содержал 45 статей, посвященных АО. Одной из главных причин акционирования как формы концентрации капитала в 1920-е гг. была бедность государства, катастрофическая нехватка всех ресурсов. Даже для таких общегосударственных дел, как создание гражданского воздушного флота, по крохам собирались средства акционеров, включая средства населения: акции «Добролета» покупали все — они стоили от 1 до 50 руб.; цена акций золотопромывочных компаний понижалась до 25 руб.

В годы нэпа в дополнение к ГК РСФСР был издан ряд подзаконных актов, в том числе «Положение об акционерных обществах» от 17 августа 1927 г., подписанное Председателем ЦИК Союза ССР М.И. Калининым И). В нем был подробно отражен порядок учреждения и деятельности АО. Предусматривалось создание государственных и смешанных АО, в которых госучреждениям должны принадлежать не менее половины акций или мест в выборных органах общества либо не менее половины дивидендов. При этом указывалось, что важнейшей задачей государственных АО является хозяйственная деятельность, а не преумножение капитала учредителей, которыми могли быть: народные комиссариаты СССР, союзных и автономных республик; местные советы, не ниже уездных и районных, в лице их отделов; государственные предприятия, действующие на началах коммерческого расчета, и прочие государственные учреждения.

Поскольку государственная собственность была господствующей, постольку в конечном итоге более 90% созданных АО были государственными. Но и они в 1929 г. были реорганизованы в государственные объединения либо ликвидированы несмотря па то, что «Положение об акционерных обществах» было признано утратившим силу только в 1962 г.17

Фактический запрет на создание АО во времена СССР привел к определенной деформации отечественной корпоративной культуры, которая трансформировалась в социалистическую организацию производства и труда. Поскольку акционерная форма деятельности отсутствовала, смысл понятия «корпорация» в определенной степени распространился на категорию «производственное объединение»18.

Термин «корпорация» в названиях и содержании правовых актов Российской Федерации снова начал использоваться в 1990-е гг. В одном из первых документов, принципиально важных для реформирования экономических отношений в стране, в законе от 25 декабря 1990 г. № 445-1 «О предприятиях и предпринимательской деятельности», содержащем главу «Организационно-правовые формы предприятий», предусматривалась такая самостоятельная организационно-правовая форма юридического лица, как объединение предприятий. Законом предоставлялось право предприятиям объединяться в союзы, ассоциации, концерны, межотраслевые, региональные и другие объединения. Хотя в законе отсутствовал термин «корпорация», но эта разновидность объединения имела право на существование.

Принципиальное значение для последующих процессов становления корпоративных структур в постсоветской России имеет начавшаяся в 1992—1994 гг. массовая приватизация19, проходившая путем акционирования государственных предприятий и организаций. Она проводилась на основе выдачи приватизационных ваучеров, что позволило сравнительно быстро распределить государственные активы среди большого числа граждан. В короткий срок была создана законодательная база приватизации20, где были прописаны ее формы, методы, варианты льгот для всех категорий акционеров, коллективных и индивидуальных собственников.

Российский ваучер21 был неименным и па нем стоял денежный номинал, рассчитанный но балансовой стоимости совокупных государственных производственных фондов на 1 июля 1992 г. Это позволило без особых трудностей в короткие сроки консолидировать крупные пакеты ваучеров и производить масштабные ваучерные вложения на аукционах но продаже акций приватизированных предприятий.

В первичном размещении акций большинства компаний принимали участие следующие группы инвесторов: трудовые коллективы предприятий, крупные институциональные инвесторы (банки, инвестиционные фонды и компании, компании-смежники), мелкие инвесторы (граждане и их объединения). Трудовые коллективы получили беспрецедентные льготы, что объяснялось стремлением властей провести первичное закрепление прав собственности быстрыми темпами и без крупных социальных конфликтов. В ходе первого «ваучерного» этапа контроль над 75% приватизированных компаний осуществляли внутренние акционеры, но уже через год после завершения ваучерной приватизации последовала вторая волна перераспределения собственности: доля внутренних акционеров в капитале компаний существенно снизилась, а доля внешних увеличилась почти вдвое. Крупные институциональные инвесторы проявляли интерес в основном к предприятиям ТЭК, экспортным предприятиям (черпая и цветная металлургия), торговым компаниям. Большинство же приватизированных компаний, особенно в обрабатывающих отраслях, стратегического инвестора не получили.

Таким образом, в России началось формирование институциональных основ рыночной экономики и наметились определенные тенденции изменения социальной структуры на базе формирования частного сектора. К началу 1995 г. корпоративный сектор экономики превысил число госпредприятий и насчитывал более 25 тыс. АО (40 млн акционеров), причем не менее 10% их акций принадлежали иностранным инвесторам. К концу 1995 г. негосударственный сектор экономики произвел уже 70% ВВП России, а ваучерную приватизацию сменил так называемый денежный этап, на котором пакеты акций приватизированных предприятий стали продаваться на денежных аукционах.

Выводы, которые можно сделать из проделанного экскурса в историю развития корпораций, отражающую мировой путь от мелкого кустарного производства к созданию и гигантскому усилению мощи крупных промышленных, добывающих и обрабатывающих производств, финансовых, транспортных, дорожных, энергетических и других структур, важны не просто в информационно-познавательном смысле, а для последующего анализа особых отношений, складывающихся между участниками (акционерами и управляющими) этих компаний и оценки силы их влияния на окружающую среду. Практически с момента своего зарождения корпорации приобретали большие привилегии, дарованные властью, позволявшие им пренебрегать интересами населения, ущемлять возможности развития конкурентов и т.д., что на определенном этапе вызывало напряжение в обществе и привело в конце XIX в. к разработке антимонопольного законодательства, а в первой трети XX столетия к созданию Международной организации труда (МОТ) в целях урегулирования трудовых отношений рабочих и работодателей. В то же время корпорации обладали громадным ресурсным потенциалом, дающим им возможность участвовать в решении социально значимых проблем.

Международный юридический институт

Реферат

по дисциплине «Корпоративное право»

на тему: «История возникновения и развития корпораций»

Корпорации в древнем мире

Появление корпораций в Голландии

Корпорации во Франции и их особенности

Становление и регулирование корпоративной деятельности в России

Все это говорит о том, что в праве появилась структура (пласт права), которой ранее в советском праве не было, а именно корпоративное право.

Что же мешает юриспруденции идти в авангарде, а юристам не присоединяться к обывателям, с гневом осуждающим деятельность различных финансовых пирамид и других подобных образований, которые «надувают почтенную публику»?

Одним словом, разработка корпоративного права — дело молодых ученых. Хочется верить, что приток в юридическую науку молодых кадров, пока существующий в виде ручейка, превратится в ближайшем будущем в мощный поток.

Согласно одной из них, наиболее распространенной, корпорации возникли сравнительно недавно, в XIV-XVII вв., и причиной тому явились экономические перемены: развитие торговли, морского дела и др.

Так где же возникли корпорации?

Во времена падения Римской империи эти ассоциации потеряли свое первоначальное значение, но деловые традиции могли быть сохранены и переданы народам, водворившимся на останках Римской империи.

В древнем мире корпорации существовали в зачаточном состоянии и решающего влияния на ход экономического развития не оказывали. Поэтому вновь встает вопрос, где же получили они свое начало и развитие.

Не было еще общего капитала, хотя существовали общие платежи, по размеру, правда, ничтожные и напоминавшие государственные или общинные повинности.

Дальнейшая задача состоит в том, чтобы проследить, как в различных странах постепенно развивались и разрабатывались принципы корпоративного строя, достигая все большей полноты и законченности.

Сложные разновидности корпораций ведут свое непосредственное происхождение из Голландии — в этом мнении едины все ученые.

Таким образом, Ост-Индская (а по ее подобию была организована Вест-Индская) компания, несомненно, представляет собой единую организацию.

Создание корпораций в Англии

Спустя 30 лет Кабот вновь организует товарищество для снаряжения экспедиции с целью отыскать северный путь в Индию.

Французы старались рабски подражать голландцам и даже ввели принцип децентрализованного управления компанией, не оправдавший себя в самой Голландии. В итоге многие предприниматели бежали в Голландию.

6. Зарождение корпораций в Германии

Процесс возникновения корпораций в Германии начался тогда, когда в других странах уже сложилась развитая колониальная система, стержнем которой явились корпорации, действующие почти по всеми миру.

Акционерная форма в чистом виде не выкристаллизовалась даже в начале XIX в., поэтому и не возникало потребности в ее законодательном регулировании. О фондовых спекуляциях в тот период почти не знали.

Предоставляя широкие возможности для создания предприятий, правительство находилось в самом оптимистическом настроении. Однако эра безумного надувательства и биржевой спекуляции была впереди.

Введение. 2

1. История возникновения и развития корпораций. 3

1.2. Сущность и основные причины возникновения международных корпораций 3

1.2 Разновидности международных корпораций и их роль в глобализации мировой экономики. 5

1.3. Зарубежный опыт правового регулирования корпораций. 8

2. Проблемы становления и развития корпораций в России. 15

2.1. Правовое регулирование корпораций в РФ.. 15

2.2. Состояние и проблемы развития корпораций в России. 22

Заключение. 26

Список использованных источников. 27

Введение

Быстрый рост прямых иностранных инвестиций, выход технологического разделения труда за пределы фирм, отраслей и национальных границ сопровождается появлением гигантских международных научно-производственных комплексов с филиалами в разных странах и на разных континентах.

Международные корпорации превращают мировую экономику в международное производство, обеспечивая ускорение научно-технического прогресса во всех его направлениях — технический уровень и качество продукции, эффективность производства, совершенствование форм менеджмента, управления предприятиями, что и объясняет актуальность выбранной темы.

Цель данной курсовой работы – на основании литературных источников изучить корпорации в мире и России.

Задачи курсовой работы:

¾ Изучить сущность международных корпораций;

¾ Изучить структуру международных корпораций;

¾ Изучить тенденции развития международных корпораций;

¾ Изучить развитие корпораций в России.

1.2. Сущность и основные причины возникновения международных корпораций

Международные корпорации в последней четверти XX века становятся важнейшим элементом развития мировой экономики и международных экономических отношений. Их бурное развитие в последние десятилетия отражает процессы интернационализации производства и капитала, глобализации мирохозяйственных связей. Международные корпорации предстают непосредственными участниками всего спектра мирохозяйственных связей, своеобразными «локомотивами» мировой экономики.

Международные корпорации, с одной стороны, являются продуктом быстро развивающихся международных экономических отношений, а с другой — сами представляют мощный механизм воздействия на них.

Активно воздействуя на международные экономические отношения, международные корпорации формируют новые отношения, видоизменяют сложившиеся их формы.

К концу 90-х годов в мире функционировало около 60 тыс. международных компаний. Они контролировали за пределами своих стран до 250 тыс. дочерних предприятий. Их семейство за последние двадцать пять лет разрослось более, чем в 5,5 раза. Так, в 1970 г.. было зарегистрировано лишь 7 тыс. подобных фирм. Вместе с тем общемировую значимость имеет сравнительно небольшое число международных компаний.

Из 500 самых мощных международных компаний 85 контролируют 70% всех заграничных инвестиций. Эти 500 гигантов реализуют 80% всей произведенной международными корпорациями продукции электроники и химии, 95% фармацевтики, 76% продукции машиностроения.

По прогнозам западных экономистов к 2000 г. в мировом хозяйстве установится господство 400-500 транснациональных корпораций. Причем, 300 из них будут распоряжаться 75% валового промышленного продукта мира.

Основная часть международных корпораций сосредоточена в США, странах ЕС и Японии. Объем произведенной продукции 154 на их предприятиях ежегодно превышает 1 трлн. долл. В них работают 73 млн. сотрудников, т. е. каждый десятый занятый в мире, исключая сельское хозяйство.

Что представляют собой международные корпорации, какие компании из присутствующих на международном рынке к ним относят? Основными признаками, характеризующими деятельность международных корпораций, являются: 1) годовой оборот, превышающий 100 млн. долларов; 2) филиалы не менее, чем в шести странах; 3) величина процента продаж ее товаров, реализуемых за пределами страны — резиденции. К примеру, по этому показателю одним из мировых лидеров является швейцарская фирма «Нестле» (98%). Международную корпорацию можно узнать и по структуре ее активов. В некоторых зарубежных исследованиях к международным корпорациям относят компании, имеющие 25% своих активов за рубежом.

Международный характер компании проявляется и в сфере собственности. Поскольку собственность компании олицетворяют ее акции, то они должны иметь хождение во многих странах. Акции базовой и дочерней фирм должны быть доступны для приобретения во всех странах, где действует международная корпорация.

Каковы причины возникновения международной корпорации?

Наиболее общей причиной возникновения транснациональных корпораций (ТНК) является интернационализация производства и капитала на основе развития производительных сил, перерастающих национально-государственные границы.

Интернационализация производства и капитала приобретает характер экспансии хозяйственных связей через создание крупнейшими компаниями многочисленных отделений за границей и превращения национальных корпораций в транснациональные. Вывоз капитала становится важнейшим фактором в формировании и развитии международных корпораций.

К числу конкретных причин возникновения ТНК следует отнести их экономическую эффективность, обусловленную большими масштабами производства в ряде отраслей. Жесткая конкуренция, необходимость выстоять в конкурентной борьбе способствуют концентрации производства и капитала в международном масштабе. В результате становится оправданной деятельность в глобальных масштабах, появляется возможность снизить издержки производства и получить сверхприбыль.

Немаловажную роль в становлении национальных международных корпораций играет государство. Оно поощряет их деятельность на мировой арене и обеспечивает им рынки сбыта путем заключения различных политических, экономических и торговых союзов и международных договоров. В качестве примера можно назвать практику поддержки крупного отечественного бизнеса в Японии («сюданы» и «кэйрэцу») или в Республике Корея, известной сегодня такими международными корпорациями («чеболь»), как «Самсунг», «Дэу», «LG электроникс». Имеется специальная программа поддержки отечественных международных корпораций в Китае. В соответствии с целями этой программы китайские корпорации заявят о себе в полный голос на мировых рынках в начале XXI века.

1.2 Разновидности международных корпораций и их роль в глобализации мировой экономики

В зарубежной экономической литературе можно встретить множество определений международных монополий: многонациональные корпорации, интернациональные корпорации, транснациональные компании, глобальные компании и др. Так, известный западный маркетолог Ф. Котлер по организационным принципам выделяет именно эти четыре типа международных компаний:

Экономистами, как правило, предлагается следующая классификация.

1. Транснациональные корпорации (ТНК) — это национальные монополии с зарубежными активами. Их производственная и торгово-сбытовая деятельность выходит за пределы одного государства. Корпорацией в США называют акционерное общество, а поскольку большинство современных ТНК возникли в результате международной экспансии американских компаний, этот термин вошел в их название. Правовой режим транснациональных корпораций предполагает деловую активность, осуществляемую в различных странах посредством образования в них филиалов и дочерних компаний. Эти компании имеют относительно самостоятельные службы производства и сбыта готовой продукции, научно-исследовательских разработок, услуг потребителям и др. В целом, они составляют единый крупный производственный комплекс с правом собственности над акционерным капиталом только представителей страны-учредителя. В то же время филиалы и дочерние компании могут быть смешанными предприятиями с преимущественно национальным участием страны базирования.

2. Многонациональные корпорации (МНК) — это, собственно, международные корпорации, объединяющие национальные компании ряда государств на производственной и научно-технической основе. В качестве примера такой компании обычно приводится англо-голландский концерн «Роял Датч Шелл», существующий с 1907 г. Современный капитал этой компании делится в пропорции 60:40. Примером многонациональной корпорации является широко известная в Европе швейцарско-шведская компания ABB (Asea Brown Bovery), специализирующаяся в области машиностроения, электронной инженерии. ABB имеет несколько совместных предприятий в странах СНГ. К числу ведущих МНК Европы относится англо-голландская компания «Юнилевер», «Филипс» и др.

С точки зрения международного права отличительными признаками многонациональных корпораций являются: 1) наличие многонационального акционерного капитала; 2) существование многонационального руководящего центра; 3) комплектование администрации иностранных филиалов-кадрами, знающими местные условия. Последнее, кстати, свойственно и многим ТНК. Вообще, границы между этими двумя группами международных компаний весьма подвижны, возможен переход одной формы в другую.

Со времени своего возникновения (конец XIX века) международные корпорации претерпели значительную эволюцию. Первое поколение современных международных корпораций представляли, главным образом, так называемые колониально-сырьевые транснациональные корпорации. В ходе цервой мировой войны и послевоенный период набрали силу ТНК, специализирующиеся на производстве вооружений. На этом этапе развития ТНК не оказывали столь существенного влияния на мировую экономику и соответствующие ей мирохозяйственные связи. Общее число международных монополий к началу 40-х годов XX века не превышало 300.